西安市莲湖区行知小学
发布时间：
2023-04-25 15:49
| 单位名称 | 西安市莲湖区行知小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区桃园街道沣惠中路 | |
| 法定代表人 | 田健 | |
| 开办资金 | 1588.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1352.62万元 | 1275.83万元 | |
| 网上名称 | 西安市莲湖区行知小学 | 从业人数 79 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在莲湖区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况（一）教务教学教研工作扎实有效2022年度。学校坚持做好学生学籍管理、年报统计、控辍保学、送教上门等相关工作，不断强化质量意识，组织教师开展“教学六认真”活动。各教研组坚持每周1次教研活动和集体备课，行政人员蹲点包抓，确保每次教研活动定时间、定地点、定主题，不走过场，以研促教。全体教师能积极做好“5+2”课后服务工作，坚持“1+N”的课后服务内容和服务模式，推行作业不离校，全面压减作业总量和时长，部分教师还积极参加了陕西省第二届优秀作业设计评比活动。我校积极实施以学生全面提升核心素养为重点的“行知”课程体系，并初步进行课程融合。校本课题做到人人参与，教案备写采取集体备课、个人二次备课的形式，形成电子教案。教师认真完成《校本研修教师手册》，记录个人的业务培训、听课笔记和教研活动。各科各类作业能够做到按时布置，收交齐全，批改及时、细致、规范。每个学期末全校进行了优秀教案、作业展览，通过观摩学习促进教师专业水平不断提升。为进一步加强学校和家庭之间的联系，促进学生健康成长，5月份，全校教师开展了“大家访”活动，深入学生家庭，了解学生家庭实际情况、困难，交流学生在校在家学习成长情况，同时收集家长对学校发展的宝贵的意见和建议。学校还分批举行了“校园开放日”活动，邀请幼儿园大班孩子和部分社团家长来到学校，零距离感受学校的校园文化，了解学校办学特色，观看社团训练情况。2022年度，学校召开了6次线上家长会，从疫情防控、安全教育、教育教学、学生成长等方面和家长进行全方位沟通。通过这样的活动，拉近了学校与家长的距离，让孩子感受到了老师的关爱，让家长感受到了学校的温暖。在做好常规教学的基础上，教导处组织全体教师创新课堂教学公开教学活动，共五十多位教师参加了此项活动。所有进行公开授课的教师都能够认真对待，在年级组、学科组多次进行商讨、沟通、教研、甚至跨年级、跨学科请教、学习。公开课期间，学校还及时组织开展评课、议课，达到了相互交流，共同提高的目的。学校重视体育艺术工作，举行了一、二年级趣味运动会和第十四届春季田径运动会。学校的男足、女足、啦啦操均参加了省、市级各类比赛，得到锻炼和提升。作为西安市艺术教育示范学校，学校开设各类艺术社团，着力培养学生良好的艺术素养，拓展学生发展的空间。（二）德育活动丰富多彩2022年度。学校坚持做好升旗、值周、行知学子在校一日常规、阳光评价等德育常规管理工作，促使少先队组织充满活力。每周五由值周领导牵头开展安全卫生大检查，督促师生关注校园环境，重视校园安全。为加强少先队宣传建设，继续办好学校红领巾电视台，完善各个栏目。电视台改版以24个节气为主题，讲解节气知识，传承中华民族传统文化，力求规范有序，定时定点播出，责任落实到班，内容丰富，形式多样，语音优美，充分发挥了学生主体作用。大队部在教师节、中秋节双节来临之际，开展“迎中秋，谢师恩”活动，各班引导学生写爱心卡、贺卡，画图画，做手工，写征文，写出心中的阳光老师等活动，用实际行动表达对老师的美好祝福，同时让学生了解中华传统文化，了解节日的渊源、形成、庆祝方式，培养学生的动手实践能力。为庆祝第73个中国少年先锋队建队日，引导少先队员继承和弘扬少先队光荣传统，增强少先队员的“爱国、爱党、爱队、爱校”的情感，通过新队员入队仪式教育他们永远热爱党，永远跟党走，努力把自己锤炼成为社会主义事业合格的建设者和接班人。2022年，由于疫情原因，还开展了很多线上主题活动。如：小学生如何认识和调整自己的情绪；做自信阳光的追风少年；疫情无情，居家有爱；做时间的小主人；我是抗疫小卫士等线上微课等主题活动。二、取得的主要社会效益和经济效益一是积极申报市级教育项目。2022年，学校被授予西安市科技教育特色学校，被西安市教育局评为西安市网络学习空间应用示范校。二是在青少年科技教育方面再创佳绩。本年度，学校创客社团共参加了世界机器人大赛一次，参加国家级比赛四次，并多次参加省市区级比赛，获得了二十余个赛项的一、二、三等奖，我校荣获全国青少年电子信息技术科技创新大赛优秀组织奖、第二十二届陕西省学生信息素养提升实践活动最佳组织奖、莲湖区青少年科技创新大赛优秀组织单位。三是全面提升学生综合素养。在第十八届春芽杯中，我校两个集体节目分获一、三等奖，学生个人项目获奖40人次；在莲湖区第二届成语诗词大赛中荣获二等奖；四是教育科研成果显著。我校参与的“阳光好少年”评价体系荣获陕西省优秀教育改革成果奖；7位老师的论文在西安市教育成果展评中获奖；两项市级课题和四项区级课题顺利结题。三、2022年工作中存在的问题（一）在师资队伍建设方面一是各项规章制度的实施落实不到位。学校制定有各类规章制度，但在实际工作中，有些制度仅是写进文件里，挂在了墙上，具体实施落实却不到位。比如，日常考勤工作，对于教师的病事假、迟到早退现象如何处理制度中写得很明确，但是，在具体操作中只执行有关病事假制度，对于教师的迟到早退问题却不能够严格按照规定执行。二是教师队伍创新力不足，我校教师平均年龄在43岁以上，老中青梯队建设不足，年龄结构分布不合理，青年教师储备不足，近年来新分配教师少，教学岗位存在结构性缺员现象，从而造成学校管理和教学工作中创新能力不足。（二）在贯彻教育方针政策方面学生的课业负担较重，解决的方式单一，仅仅只是向教师们提出要求，签个责任书，但在落实上强化和指导检查不严，没能从根源上落实“双减”工作。四、整改措施（一）密切关注教师的生理、心理健康，实施教师健康工程。积极开展教师健康教育，组织教职工开展各类文体活动，把关心老教师身心健康作为当前的一项重要工作来抓，采取切实措施，不断提高教师队伍的健康水平。加强多层级教师岗位培训，弥补教学岗位结构性缺员情况，保证学校教育教学工作顺利开展。（二）推进我校法人治理结构工作进程，发挥学校理事会、监事会的功能，规范议事决策程序。坚持“三重一大”问题集体讨论决定，推进决策民主化、科学化水平。定期召开校务会、教代会、民主评议座谈会等，继续推行校务公开制度，自觉接受全体教职员工的监督。（三）改进工作作风，增强工作实效，密切联系群众，增强服务意识。学校中层以上干部每周必须有一天下到各个年级组“跟组办公”，了解教师的备课情况，听课评课，收集教师对学校的意见和建议，在每周的行政办公会上，对收集的意见建议进行研讨，及时解决一线教师的工作问题。五、下一步工作计划（一）加快骨干教师以及名师队伍建设的速度。近年来，学校教师队伍整体素质发展较快，呈现良好的发展势头。面临学校发展的新形势，急需加快骨干教师和名师队伍建设，充分发挥他们的引领作用，推动学校跨越式发展。（二）进一步加强校本研究，形成完整的校本课程体系。目前，学校正在打造行知特色课程体系，但是这些校本课程缺乏完整的科学体系，今后学校要进一步深入校本课程的管理和研究，强化校本培训，建设具有创造性、科学性、完整性、独特性、操作性强的校本课程体系，丰富学校发展内涵。（三）以行知品牌塑造为抓手，打造行知品牌名校。进一步提升办学综合实力，规划建设校园文化，努力提高学校的教育力、科研力、凝聚力、文化认同度，打造行知品牌名校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年，学校荣获全国青少年电子信息技术科技创新大赛优秀组织奖；第二十二届陕西省学生信息素养提升实践活动最佳组织奖；在第十八届春芽杯中我校集体节目获一、三等奖；学校被评为西安市网络学习空间示范校。这些荣誉的取得，让我校的社会影响力和美誉度显著提升，最大限度地为社会做出应有的贡献，努力办人民满意的学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |