延安市强制隔离戒毒所
发布时间：
2023-04-25 11:25
| 单位名称 | 延安市强制隔离戒毒所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为强制戒毒提供管理和服务。吸毒成瘾人员的强制戒毒及方案制定和药物治疗；对戒毒人员进行教育；组织和管理戒毒人员的其他工作。 | |
| 住所 | 延安市安塞县砖窑湾镇 | |
| 法定代表人 | 高让 | |
| 开办资金 | 136.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市公安局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10618万元 | 9591万元 | |
| 网上名称 | 延安市强制隔离戒毒所.公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，延安市强制隔离戒毒所坚决贯彻落实市局党委和上级部门各项工作要求，以严抓班子、带好队伍为先手，以党建引领，规范管理、精准防控为根本，以排查隐患为手段，以达到提质增效、确保安全为目标，全力完成上级党委部署的工作任务和戒毒所主责主业。一、工作开展情况（一）抓思想政治建设，着力筑牢忠诚警魂一是充分发挥党小组作用，利用线上和线下相结合，每周组织民辅警深入学习理论知识，引导民辅警提高政治站位，；二是利用固定党日活动开展系列主题活动18余次；政治练兵54次，线上知识竞赛6次，业务知识授课57次，心理疏导28余次，知识测试5次，体能训练48次，体能考核3次；三是扎实开展纪律作风教育工作，组织集中学习研讨3次，组织45人参加党规党纪知识测试1次，开展谈心谈话140人次，形成领导干部《作风建设谈心谈话表》10份，《排查整治二十类问题清单》45份，签订作风建设承诺书45份；组织观看廉政文化警示教育片《廉鉴》，引导民辅警受警醒、明底线、知敬畏。(二)抓规范体系建设，着力构建安全法治监所一是动态完善《戒毒人员一日生活制度》、岗位工作职责等工作手册，规范执法流程、细化岗位职责；二是建立面对面交接班制度，以“交难点、交重点”为原则，实现安全管理无缝对接；三是建立风险等级评估制度，对戒毒人员进行“分级分类”管理；通过物品点验、基础设施查验等，定期开展安全大检查、预案演练等重点工作；四是每周召开分析研判会，对排查出的安全隐患进行研判，及时整改；五是完善戒毒人员入所体检、在所治疗、心理疏导、健康监测等，建立一人一档；六是完善协助破案工作机制，成功获取获得有效线索9条，协助破获案件4起，抓获嫌疑人3名；七是每日讲授传统文化和防疫知识，每日组织全体人员进行晨练，组织观看爱国主义电影，开展系列传统节日文化活动...，多角度、全方位确保监区持续安全稳定,实现管理“零缺位”，安全“零漏洞”，事故“零发生”的良好局面。(三)抓特色品牌建设，着力提升戒毒矫治水平我所秉承“以人文本”的人性化管理理念，切实尊重戒毒人员人格尊严，不断提高戒毒人员生活水平，以“学校式的文化教育、军队式的纪律管理、家庭式的温暖感化”，精心打造以“孝、善、德、感恩”为主题“文化戒毒”品牌，通过开设“文化大讲堂”每日一课、设置“亲情照片墙”、每月组织一次“文化戒毒”考试等举措，构建科学、系统、完整的文化教育矫治体系，帮助戒毒人员健全人格、祛除心瘾、矫正行为，实现从“身”的管制到“心”的蜕变。（四）抓科学精准防控，确保场所绝对安全。戒毒所坚持“监所防疫标准高于社会面”总要求，坚持同防同治，严把“入口关”，严守“四条底线”，所领导多次组织召开疫情防控工作线上专题会议，因时因势调整工作思路，及时调整完善贴合实际的《新冠肺炎疫情防控工作方案》《新冠肺炎疫情防控应急预案》等制度，制定值班、备勤民辅警学习教育、安全管理等制度，启动24小时领导“双带班制度”，科学安排戒毒人员文体娱乐活动，做好思想教育、康复训练、心理疏导等工作，保证管理秩序正规，人员思想平稳。二、取得主要成效2022年共收戒10人，代行政拘留12人，代为寄押6人，出所80人，其中提前解除61人，转刑事1人，代行政拘留期满12人，代为寄押出所6人。通过医护人员日巡诊、管教民警谈心谈话、安全大检查、重点人员风险排查等形式，及时排查并解决安全隐患330余起，所内实现安全无事故。喜现“十个零发生”的良好局面，暨：戒毒人员自伤自残事件为零，打架斗殴事件为零、因病死亡人数为零、所头室霸人数为零、戒毒人员脱逃为零、戒毒人员家属投诉为零、违禁品流入事件为零技能培训事故为零、对抗管理教育为零、所内违法案件为零，讲和谐、讲文明在戒毒人员间蔚然成风，为保障百姓安居乐业，维护社会稳定做出了应有的贡献。三、存在问题及整改措施一是麻痹大意的思想还未完全杜绝。在防疫工作中，对疫情形势的客观变化的认识判断还不够精准，仍然存在着纪律落实不严、制度执行不力、管理标准降低等苗头问题。二是监管安全形势严峻复杂。长期以来的高等级勤务模式导致民警对戒毒人员思想和监室动态掌握不够深入，谈话教育和安全检查不到位等问题，给监管安全带来了隐患。三是长期封闭勤务带来的新问题。封闭管理使得民辅警心理、身体、家庭压力大，工作上也极易产生松劲懈怠，导致疫情防控和安全管理措施落实的标准和力度都有所降低。四、下一步打算2023年，戒毒所领导班子将继续以高度的政治自觉和强烈的责任担当，聚焦公安戒毒监管主责主业，全面提升监管工作规范化、标准化、现代化、科技化水平，着力锻造高素质过硬公安监管铁军，确保监所持续安全稳定，为争创标兵所奠定基础。一是常态化落实好疫情防控各项措施，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，以非常举措坚决把疫情封堵在监所大门之外；二是继续以党建引领为驱动，以学习为重点，充分利用延安红色资源优势，开展形式多样学习教育活动，进一步统一思想和行动、凝聚意识和力量；三是强化岗位实战技能培不断提升病区的安全管理防范能力，提升公正文明执法能力，提高安全保障能力，切实增强紧急突发事件的反应处置能力，全面提高病区安全指数；四是结合实际开展好职业技能培训，帮助戒毒人员掌握一技之长，顺利融入社会，降低复吸率，提高就业率；五是全面巩固、深化“文化戒毒”成果，形成“内容创新、品牌创新、形式创新、宣传创新”的富有延安特色的文化戒治格局；六是充分发挥智慧监管作用，利用科技手段化解风险，解放警力；七是加强警营文化建设，从保护民警身心健康、缓解工作压力等方面进一步落实从优待警措施，夯实队伍根基、构建团结向上的正能量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |