延安市儿童福利院
发布时间：
2023-04-25 11:24
| 单位名称 | 延安市儿童福利院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供儿童收养服务、弘扬救助精神.孤、残儿童、弃婴收养；收养儿童调查、资格审查；入院儿童“养育、治疗、教育”三位一体服务；儿童个人成长医疗、护理档案；寄养儿童成长情况评估、监督；寄养家长技能培训。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区万花路 | |
| 法定代表人 | 张延波 | |
| 开办资金 | 371万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 531万元 | 523万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况及社会效益（一）养治教康1.2022年共接收弃婴1名，事实无人抚养儿童2名，新增入学儿童23名，包括幼儿园3名、小学3名、初中5名、大专4名；先后两次将22名儿童送至延安市高新医院康复科、新东康复医院进行康复治疗。2.共有42名残疾儿童参与康复训练疗程，按时按量地完成训练任务，且整体的康复效果良好。训练总有效率能达到70%以上，同比上年提高了25%，儿童康复的评估、训练、档案完成率能达到100%。其中效果最显著的3名儿童已正常入园，除重度脑瘫儿童外，其余儿童经过康复训练后基本都能独立行走。3.创新拓展新的寄养模式，缩小社会家庭寄养范围，支持和鼓励亲属寄养，目前，我院家庭寄养共10户，其中亲属寄养7户。4.邀请医护专家来院授课，并选拔我院有专业资质的优秀职工每周一、三、五对护理员进行集中培训。先后共组织相关培训20期，40课时，累计参与培训人数达100余人。并选派8名业务骨干前往西安参加业务培训班学习，全员完成教学规定课程，考核成绩合格，获得省民政厅颁发的结业证书，李雯同志更是在培训竞赛中获得优秀奖。5.在严格做好疫情防控措施的基础上，活动均在大门外举行，先后接待市民政局、市爱心公益协会等社会各界慰问二十余次。6.积极创建省级文明单位，圆满完成全年考核目标。为丰富文体生活，先后组织开展“创优争先庆三八·巾帼英雄半边天”主题系列活动、“喜迎二十大·奋进新征程”文艺汇演，用实际行动迎接党的二十大，以过硬的能力作风推动儿童院实现优化提质和创新转型高质量发展。7.圆满完成首例孤儿婚嫁。此次“嫁女”，得到了社会各界的广泛关注，电视台、报纸等新闻媒体相继来院报道，既体现了福利机构的社会效益，又使他们感受到了党和政府的深切关怀。（二）安全生产1.加强疫情防控。全面落实各项防控措施，严格执行一周两次核酸检测，并完成了职工和儿童的疫苗接种任务。同时为增强儿童免疫力，提早预防病毒感染，采购中草药板蓝根、甘草、雪梨、蜂糖熬制成汤药，给儿童每周连续服用三天、连服三周，起到抗病毒、润肺功效，感染后症状明显较轻，无一例重症感染者。2.加强安全生产。开展为期60天的安全生产大检查，以消防、食品、水电、医疗卫生、疫情防控等各个方面为重点环节，筑牢安全防线，发现问题及时上报及时整改，切实从源头上防范安全事故发生，确保院内安全管理出实效。3.稳步推进消防改造维修项目。组织相关人员多次召开专题会议，研究讨论相关事宜。已完成消防改造工程概算、预算、图纸设计及财政评审、招投标等程序，于11月10日召开了图纸交底答疑会，甲、乙双方、监理、设计院相关人员共同出席会议，专题研究图纸中出现的一些问题争议。现已开工，争取早日完成消防验收。（三）养育大排查专项行动对照《儿童福利机构业务档案管理办法》全面开展检查核对儿童档案，清查自2007年起，所有儿童入院、离院、死亡资料、举证材料等，对所有档案进行分类整理，对档案中材料不齐全、记录不规范的，及时补充完善；通过查阅原始会议记录、值班记录、走访外调、召集当事人讨论座谈，按要求补齐了2007年—2013年的档案资料；同时，严格落实业务档案集中统一管理，做到“一人一档”，安排专人负责。二、存在问题一是专业型人才缺失。目前儿童福利机构的工作人员队伍普遍人员少、文化程度低，和我们面临的形势和任务极不适应。二是校内儿童受到歧视。依据教育部门残疾和智力尚可儿童随班就读的相关政策，我院将儿童就近送入幼儿园、小学就读。但实际情况是我院儿童因和普通家庭的孩子存在一定的差距，普遍在学校遭受排挤、歧视，老师不重视等问题，导致儿童产生严重自卑心理，甚至对儿童造成了更大的伤害。三、整改措施及下一步工作计划1.适应新时期儿童福利机构优化提质和创新转型工作要求探索成立特教班。我院尝试探索新渠道、新办法，与残联专业机构合作，或在院内开设特教班，对我院护理员进行专业特殊教育培训，持证上岗。2.全面推进《未成年人保护法》和相关法律法规的贯彻实施，切实担负起做好新时代未成年人保护工作的职责和使命，为未成年人的健康成长尽好职、履好责。3.加大宣传影响作用，全面促进儿童福利机构管理服务上新台阶。打破以宣传搞宣传的工作，要以宣传的量实现质的突破，扩大社会知晓度和参与度，从而使各级部门都能够参与、支持儿童福利工作，促进宣传目的。4.充分发挥儿童福利机构优势，通过内引外联的方式，从而促进残障儿童就业培训。积极拓展各项业务，与残联达成合作协议，利用我院特有的专业资源，来培养残疾儿童，力争将我院打造为残疾人就业培训基地。将我院符合残联政策的儿童送往专业残疾人就业培训机构，拥有一技之长，将来更好地融入社会。5.充分发挥儿童福利机构公益属性，体现福利机构的社会效益。合理利用医疗康复资源，杜绝设备浪费，将现有的资源辐射到社会有需要的残疾、困境儿童，提高他们的生活水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |