西安市莲湖区土门社区卫生服务中心
发布时间：
2023-04-25 10:54
| 单位名称 | 西安市莲湖区土门社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务负责服务区域内一般常见病、多发病的诊疗，慢性病筛查和重点慢性病病例管理，精神病患者管理，转诊服务等;社区卫生诊断，传染病疫情报告和监测，预防接种，结核病、艾滋病等重大传染病预防，常见传染病防治，地方病、寄生虫病防治，健康档案管理，爱国卫生指导等；妇女保健，儿童保健，老年保健等；卫生知识普及，个体和群体的健康管理等；残疾康复，疾病恢复期康复，家庭和社区康复训练指导等；计划生育技术服务与咨询指导，发放避孕药具等。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区土门大桥西街16号西城摩尔公馆 | |
| 法定代表人 | 马侃学 | |
| 开办资金 | 1541.54万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 95.15万元 | 608.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 100 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》机及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）工作数量1.2022年门诊服务人次：47533，（2021年门诊服务人次100490人次），受疫情影响，服务人次减少：52957人次，同比减少52.7%。2.2022年业务收入1648万元（2020年业务收入1320万元），同比增长24.8%。（二）工作质量全年医疗责任事故发生率为0；中心感染率为0；传染病报告率为100%；门诊病历合格率达98%；门诊处方级门诊日志合格率>95%;护理技术操作合格率为98%；三基理论考试合格合格率为100%；常规器械灭菌合格率为100%。（三）完善医疗人才队伍建设，不断提升医疗技术水平一是通过绩效考核奖励机制，积极引进全科医护技及公卫专技人才。通过事业单位公开招录研究生技术人员2名、本科技术人员2名。二是加强医务人员进修学习。中心医护人员进修轮转学习10人，参加陕西中医药大学全科转岗培训学习1人。三是充分发挥紧密型医联体优势，医联体专家下沉。医联体间上转327人，下转120人，医联体下派专家坐诊7人，累计坐诊专家人次593次。四是中心联合西安医学院第一附属医院全科医学科定期举办全科医学沙龙已举办42期，基层全科医生积极参与，受到一致好评。五是中心专技人员继续教育全年共完成学习79人。六是不断拓展新业务，成立西安医学院第一附属医院助理全科医生培训社区教学基地，遴选教学师资12名，教学秘书2名。七是中心共参与应急外派医疗保障共计25次，累计外派医护人员69人次。八是中心开展“奔跑的红十字‘救’在你身边，急救知识万人学”活动，累计完成8场，受益群众880余人。（四）强化质量安全，优化服务质量强化医务人员医疗法律法规的学习，使医务人员明确责任和权利，优化服务质量。（五）全面落实《国家基本公共卫生服务规范第三版》要求。1.健康档案工作：居民健康档案累计建档人数88484人，健康档案建档率97.52%；电子健康档案累计建档人数87928人，电子健康档案建档率96.91%。2.健康教育工作：为土门辖区居民开展健康知识讲座共13场，邀请保健学会专家授课8场；在中心定期制作更换健康教育宣传栏，全年共出刊6期，共计42块。3.预防接种工作：预防接种针次为53310，计划免疫接种针次为19711，非计划免疫接种针次为33599。4.0-6岁儿童健康管理2480人，建册513人，重点儿童管理728人。5.孕产妇建册626人，高危管理601人，产妇访视676人。6.老年人体检工作：完成65岁以上老年人体检7684人，体检率70.2%。7.慢病工作：筛查高血压6932人，糖尿病2547人，肿瘤41人。全年慢病随访28223人次，高血压规范化管理人数4182人，规范化管理率达到63.12％，有效控制率达48％以上；糖尿病规范化管理人数1269人，规范化管理率达到63.2％，有效控制率达42％以上。8.精卫工作：严重精神障碍患者在册录入372人，规范化管理300人,个案管理4人，新增患者17人，死亡6人。9.肺结核患者健康管理服务：规范管理结核病患者20人。（六）新冠肺炎疫情防控工作1.中心成立疫情防控办公室，按照各阶段疫情防控工作任务重点，中心及时制定了社区疫情防控工作方案、应急预案。2021年，共计完成大规模核酸检测工作近100轮、总计完成采样1000余万人次。2.2022年度，完成了15个集中隔离酒店专班工作任务，派驻医务人员80余人次进驻集中隔离酒店开展医疗卫生工作。承担了两站一场、城西客运站等疫情防控工作。开展B类、C类居家隔离重点人群入户核酸检测咽拭子标本采集10000余人次，完成了土门辖区30栋封控楼宇的环境消杀、物表采样、人员采样。（七）家医团队管理工作2022年度，中心家医团队管理办公室按照区卫健局工作要求积极深入推进家医签约服务各项工作。1.2022年度家医工作室家医团队组织工作管理按照家医团队工作开展需求，2022年6月撤销了原新华社区家医工作室，由中心第六家医团队兼并承担该片区工作任务；并在中心内部成立第十二家医团队，承担牡丹庄园社区的相关卫生健康工作，同时成立了融侨城社区家医工作室，由土门融侨城社区卫生服务站承担。目前，中心已完成各家医团队2022年前三个季度（2022年1月至9月）签约履约绩效发放，合计金额为828503.75元。中心家医团队管理办公室正在准备进行2022年第四季度绩效考核工作。2.各家医团队持续开展家医签约履约服务2022年度截止目前，智徽系统家医签约26097人，履约25138人，履约率96.33%。二、取得主要社会效益和经济效益一是不断完善内涵建设，做好信息化建设，助力医疗公卫在此基础上，不断完善提升服务内涵。二是加强业务学习和继续教育，不断提升医生、护士、公卫诊疗服务水平，消除患者病痛，让患者花小钱、看好病。三是做好居民的健康管理工作。及时反馈群众健康体检信息，提高了老百姓的获得感、满意度，居民参与公共卫生服务热情大大提高，充分带动临床医疗、签约履约多方面工作，各项工作进入了良性循环状态，中心的社会效益明显改善。四是利用医联体优势实现在线诊断、疑难病例会诊；远程会诊技术的使用让基层医务人员与上级专家“面对面”讨论，制定诊疗方案，让患者在“家门口”便可享受到更优质、更精准、更高水平的治疗服务，实现小病到社区，大病到医院，康复回社区，免去患者就医的奔波之苦，减少就医、陪同等花销开支，减轻病人负担。五是医务人员站在老百姓的立场服务，真心为群众排忧解难，要口中有德、目中有人、心中有爱、行中有善。把星级酒店的服务嫁接到医院服务之中，让病人有“宾至如归”的感觉。六是通过利用好政策，落实好政策，做实做细公共卫生服务、家庭医生签约服务，这些都是利用惠民政策惠民利民，让百姓更加信赖。七是通过做好宣教，大力开展宣教工作。不断提升中心的知名度和工作人员在群众中的公信力，提高职工自豪感，让患者更了解卫生服务中心，更乐意到中心来就诊。三、存在问题和整改措施1.因受土门四村拆迁改造影响，中心就医环境有待改善。措施：一是加强中心内部建设，合理规划科室，各科室标识明确，方便群众就医；二是要求全体职工提高服务态度，从而改善群众就医体验。2.职工创新意识有待加强。措施：一是组织职工参观兄弟单位，积极向兄弟单位学习，日常工作查漏补全；二是认真学习，提高业务水平，为更好的为群众服务奠定坚定基础；三是从群众角度出发，各科室经常组织探讨学习，制定适合科室特色的惠民政策。四、下一步工作计划2022年，通过全中心人员的共同努力，顺利完成了全年各项工作任务。2023年我们将以不断提升内涵建设和品质建设为抓手，以建设“学习+服务型”党支部，打造“教学-医疗服务型”社区卫生服务中心为目标，树立社区卫生服务中心品牌，着力做好以下工作：（一）加强中心支部党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用，打造一支政治合格、作风过硬、团结协作、规范高效的社区卫生服务团队。（二）提升全科医疗服务能力、全面开展家庭病床服务一是开展岗位练兵、技能竞赛等多种形式的业务培训。二是制定新冠康复人群健康体检套餐，拓展医疗服务项目，满足居民健康服务需求。三是增加家庭病床科全科医护力量，让老年居民在家门口就能享受到方便安全的家庭病床服务。（三）突破难点公共卫生服务项目开展瓶颈按照2023年公共卫生服务项目考核要求，紧盯目标任务，落实工作责任，强化省级公卫平台信息录入工作，每月总结分析通报各项目指标率完成情况，同时纳入中心绩效考核。（四）完善优化绩效考核机制坚持工作岗位、工作数量、工作质量、服务满意度量化分配绩效考核框架原则。发挥绩效考核指挥棒作用，绩效总量向2023年重点工作任务倾斜。（五）推进紧密型医联体建设自2018年12月建立西安医学院第一附属医院莲湖区土门社区卫生服务中心紧密型医联体，在紧密型医联体理事会的领导下，专家下沉、双向转诊、分级诊疗、基层培训、全科带教、学术互动等工作全面深入开展。（六）提升家庭医生团队服务能力不断优化家医团队建设，强化本职岗位和家医团队岗位“双重身份”标识，开展家医团队服务规范培训，提升服务能力。做实重点人群家医签约服务，宣传签约服务政策和服务内容，建立契约式服务关系。（七）深入开展优质服务基层行活动落实优质服务基层行活动各项工作责任，强化中心内涵建设，不断提升中心基本医疗、公共卫生综合服务能力。（八）积极推进中心基本建设工作继续向区卫健局、土门街办、大兴管委会等上级部门及领导汇报中心发展面临的基本建设问题，争取早日解决土门中心业务用房。（九）继续加强与街办、社区的沟通、联动加强与土门街办、土门辖区各社区的沟通联系，关乎人民群众的切身利益，卫生健康的民生问题，互帮互助、互相支持，共同协调促进各项工作任务的精细落实，让群众满意、让政府放心。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限：自2021年12月15日至2026年12月14日。法人证有效期2020年8月18日至2026年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 中心顾春玲同志荣获莲湖区卫生健康局“2022年莲湖区优质护理服务先进个人”称号；中心马端同志荣获莲湖区“三八红旗手”称号； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |