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略阳县环保督察办公室(略阳县大气污染防治办公室)
略阳县环保督察办公室(略阳县大气污染防治办公室)
发布时间:
2023-04-25 08:37
单位名称
略阳县环保督察办公室(略阳县大气污染防治办公室)
宗旨和业务范围
宗旨:做好略阳县环保督察和大气污染防治工作。业务范围:对中省市环保督察组反馈问题的整改情况进行督察;对镇党委、政府和各部门落实环境保护党政同责和一岗双责进行督察;对辖区突出环境问题进行督察;负责本县大气污染治理工作组织协调监督考核。
住所
陕西省汉中市略阳县车站路
法定代表人
张小超
开办资金
5万元
经济来源
全额拨款
举办单位
略阳县环境保护局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
5万元
5万元
网上名称
无
从业人数 3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况
2022年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2022年业务工作开展情况(一)紧抓整改,建立健全督察平台机制。紧紧围绕中央和省生态环境保护督察问题整改工作,在15个字上下功夫。一是搭平台,组织调度会、推进会10余次、制定《略阳县贯彻落实第二轮中央生态环境保护督察报告反馈问题整改方案》并持续推动落实、推广问题整改经验等方式,搭建信息沟通、责任分担的工作平台。二是建机制,建立重要问题联合会商、联合督导等制度,与县纪委、考核办、环境立县专班、县秦岭办、人大政协专委等机构协作配合、同向发力的工作机制。三是汇情况,动态汇总梳理工作进展和面上情况,加强综合分析,查找短板不足,发挥推动指导作用。四是抓督促,下发提醒函10余份、专项检查12次、督办转办46批次、通报曝光等方式,传导压力和工作意图、标准。五是促联动,对内把部门和镇街衔接起来,形成内外衔接、上下贯通联动的“一盘棋”工作格局。省市联合调研督导组及其县委主要领导通过对全县18个代表性点位现场核查抽查,对整改成效给予肯定。(二)分类施策,坚决打赢蓝天保卫战。加大重点涉气企业污染减排力度,督促11家重点涉气企业制定错峰生产方案并严格执行,重点加强对略钢公司、陕煤略电公司等重点涉气企业落实好冬防期大气污染物减排措施;持续开展“清炉”行动,重点对全县7户煤炭经营户煤质专项检查,严厉打击销售劣质煤行为;全面落实建筑施工工地“六个100%+红黄绿牌结果管理”联动制度,安装视频监控并与住建部门联网,加强对全县20处建筑工地及道路运输车辆巡查检查,重点围绕县城三河坝河道疏浚工程和城区主要道路降尘;做好“冬病夏治”,强力推进涉VOCs工业企业和19座加油站、13家汽修喷漆企业、400家餐饮经营户油烟整治,实施柴油车深度治理;深入推进大气污染网格化监管,建立大气污染防治网格监管化体系,强化重污染天气研判预警,及时启动应对重污染天气,确保各项应急减排措施落实到位,力争不形成重污染天气;制定了《略阳县2022年秸秆禁烧工作方案》并落实负面清单制度,实施全域、全时段、全面秸秆禁烧,坚决遏制焚烧行为,秸秆禁烧率达100%,确保县域空气质量稳中向好。2022年略阳县空气质量优良天数359天,PM2.5平均浓度26微克/立方米,优良率98.4%,达到市考县指标要求。二、取得的主要社会效益(一)搭建了全县环保督察平台,建立健全了工作机制,各部门联动配合,取得了整改成效,对全县环境质量提升起到了促进作用。(二)对历次环保督察反馈问题及整改任务开展回头看,不断巩固整改成效,防止反弹回潮,确保县域整体环境治理成效稳固。(三)2022年略阳县空气质量优良天数359天,PM2.5平均浓度26微克/立方米,优良率98.4%,达到市考县指标要求。水环境质量稳定良好,县城金池院饮用水源地水质达标率100%,嘉陵江干流出入境断面水质稳定达到Ⅱ类标准,境内8个支流断面均符合Ш类及以上标准;建设用地土壤环境安全得到有效保障;声环境质量保持优良,交通噪声及功能区噪声均符合国家标准。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:全县环保督察工作任务重、难度大,但未开展综合全面的业务知识培训,人员力量不足,业务能力需要提升。2.改进措施:加强对现有环督办工作人员生态环境保护及环保督察知识培训,提升对环保督察工作重要性的认识,熟悉环保法律法规,提升业务水平。四、下一步工作计划2023年,我办将严格按照市、县要求,高标准推动落实整改工作,督促相关部门单位落实整改任务。一是任务上既完成“规定动作”,也确定一定的“自选动作”;二是策略上既突出重点,也抓好领导重要批示办理情况的督察,对同类型活动注意兼顾;三是方式上既明查,也暗访,了解真实情况,发现具体问题;四是方法上以刀刃向内的勇气和担当加强内部监督,要抓正面典型,也要抓反面典型;五是力量上既激发内在活力,也善于借用外力,注意采取制定督察方案、提出督察建议等多种形式,为领导抓督察搞好服务,协助领导抓好督察,把督察部门的督察行为转变为领导的督察行为,增强督察力度;六是能力上既调研分析问题,也协调处理问题进而为完善决策提出意见和建议。
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