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洋县老年福利服务中心

发布时间: 2023-04-24 19:13
单位名称 洋县老年福利服务中心
宗旨和业务范围 为辖区老年人口提供社会福利相关服务
住所 陕西省汉中市洋县真符路7号
法定代表人 白峰
开办资金 64万元
经济来源 自收自支
举办单位 洋县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
113.27万元 110.04万元
网上名称 洋县老年福利服务中心.公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》及其《实施细则》的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2022年,洋县老年福利服务中心在县局的正确领导下,加强作风建设,埋头苦干勇担当、勇毅前行开新局,以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。全心全意为老年人办实事,办好事,各项工作稳步推进,在管理水平和院民自治方面取得了很好的成绩。目前安置老人113名,对比去年同期入住率增长了21.5%,全年实现机构养老服务收入约260万元。并做到了全员持证上岗,服务水平取得了较大的提升。我们本着“坚持以人为本,服务社会方便老人”的工作理念,强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,受到了各级领导的肯定和赞扬。现将2022年所做工作总结如下:一、2022年业务工作开展情况1、民政局领导班子高度重视养老事业建设。自老年福利服务中心改制以来,局班子十分重视老年福利服务中心建设,把老年福利服务中心建设作为局党组一项十分重要的工作来抓。为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的养老院,局党组领导经常到福利中心看望老人,嘘寒问暖,帮忙解决建设和生活中遇到的困难。在冬季来临之际,领导们为他们送来棉衣棉被,供他们安心过冬,每到逢年过节,领导们还专程为老人们送来礼品,和他们谈心,让他们感受政府的关怀,感受人间的温暖。2、开展多种宣传活动,孝亲敬老文化生活多姿多彩。公寓自2020年4月组建老人员工“自乐队”以来,在院内每周进行1-2次集体文化娱乐活动,通过表演自编自演的节目,展示了老人和员工的才艺,又给他们带来了快乐和幸福感,将“老有所乐”落到了实处。今年,院方安排几位退休老职工组建了新健康老年公寓“银发合唱团”,以唱红歌为主,自发在文娱活动中进行演唱,歌颂共产党带来的和平盛世,歌颂政府给提供的优越政策,为公寓老人们的生活营造了红色氛围,深受大家喜爱。3、严防新冠肺炎疫情,保障公寓人员安全。(1)今年公寓严格遵照上级部门疫情防控要求,从公寓大门口开始严防、严管、严控,认真执行日常消杀、体征监测等工作,并发挥医养结合型机构优势,每季度免费为老人、员工熬制抗病毒、提升免疫力的中药汤剂,确保每个老人及员工的身体健康和安全。⑵加强门卫值班登记制度,坚持出入人员的检查,防止外来疫情输入。⑶坚持每天环境病毒消杀,定时对每个房间喷洒消毒液。4、加强安全责任意识:公寓制定各种安全制度,责任到人并组织餐饮部进行了食品安全专项培训;组织后勤保障部、护理部进行消防安全、电梯安全、用电安全等专项培训,并建立了微型消防站。5、突出医养结合优势,实现智慧健康养老。在公寓楼内专设了一间医务室、心理咨询室,派驻主治医师、护士各一名。进一步完善老人健康档案,强化健康管理、心理疏导工作,细化日常体征监测和配药发药工作。二、取得的主要社会效益和经济效益1、严防新冠病毒疫情,保障住养老人安全。确保了每一位在住老人及员工的生命安全,并将疫情防控工作常态化。坚决防止疫情扩散蔓延,坚决维护老人身体健康和社会安全稳定大局。2、强化人员培训工作,建设专业护理团队。根据年度计划及任务安排,护理团队较去年同期增员40%,团队平均年龄降低4岁,更具活力和执行力。在今年8月份市民政局举办的养老护理员技能大赛中,我公寓1名护理人员经考核当选裁判,2名护理员参赛,其中一人荣获三等奖,为本县争得了荣誉。3、开展多种宣传活动,组建内部“孝亲敬老公益志愿服务队”,进行义诊、量血压、剪发等义务志愿活动,宣传孝亲敬老的中华民族传统美德;提升了老年公寓知名度,让更多有入住养老机构需求的老人得到了信息,大幅提升了公寓的入住率。4、目前安置老人113人(自理型47名,半失能型43名,重度失能型23名),较去年同期增长了21.5%,服务水平取得了较大的提升。三、存在问题及整改措施1、存在的问题:受疫情影响,公寓全封闭1个多月时间,老人及员工精神压力巨大,迫切需要合适的途径来缓解。2、改进措施:公寓组建了老人员工“自乐队”,每周进行1-2次集体文艺活动;并在做好消杀工作的前提下,邀请老年学会文工团、鹮乡艺术团、小天鹅艺术团等爱心团体通过义演、慰问、互动等活动,丰富了住养老人的精神文化生活,让他们感受到了来自老、中、青、少不同年龄段的关爱。四、下一步工作打算为了建设标准化的医养结合型养老机构,为老人提供更优质的服务,我单位要查缺补漏,对标改进,力争在2023年达成民政部五星级养老机构标准。现将2023年业务目标和工作计划安排如下:1、优化规章制度,细化管理措施。根据5年来的养老服务运营、管理经验,成立专人对单位各项规章制度进行整体梳理,并进行优化、改进,制定出符合时代要求、符合单位实情、可高效执行的规章制度。从老人入住、退住流程,能力评估,生活照护,健康服务,精神慰藉,餐饮服务,智慧养老服务等各个方面,进行精细化管理,加强对行政值班人员的要求,确保全年无不安全事故、无投诉、无上访,打造高标准的“新健康医养”品牌。2、开展社会化居家养老上门服务,推动养老服务市场可持续发展。2023年,我单位将正式启动社会化居家养老上门服务,根据本地经济环境、市场特点,制定切实可行、可持续发展的服务方案。同时,也要加大长护险老人走访、联系力度,开展长护险上门服务。让机构养老、社区养老、居家养老齐头并进,为老人提供多样化、多价位的选择,拓展养老服务业务,推动养老服务市场发展,促进养老观念的改变。3.强化员工培训工作,保障服务质量稳中有升。2023年度,我单位将更加重视员工的培训工作,为行政后勤部门、护理部、餐饮部、项目部制定年度、月度、周培训计划,培训内容涵盖道德素质、职业技能、个人形象等各个方面,让员工得到个人能力整体提升,确保公寓的服务质量稳中有升。
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