西安市第三十一中学
发布时间：
2023-04-24 17:06
| 单位名称 | 西安市第三十一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中义务教育，初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区西关人民西村18号 | |
| 法定代表人 | 夏武刚 | |
| 开办资金 | 1781.17万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2309.17万元 | 2057.69万元 | |
| 网上名称 | 西安市第三十一中学 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法定代表人进行变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年我校坚持立德树人根本目标，严格落实“双减”政策和“五项管理”要求，积极主动有效推进课后服务工作地开展，坚持质量立校，夯实“双常规”基础，推进学生综合素质全面发展。一、开展业务1.落实常规教学工作的管理，确保教育教学工作规范有序。严抓课堂教学管理和质量。在教师队伍中，进一步加强教育法规学习，树立以法治校、以法治教、依法执教思想。本学期，学校多次加强师德师风教育，学习《教师职业道德规范》、《严禁组织学生统一购买教辅资料的规定》、教师严禁参与有偿补课等规章制度，通过教师培训、师德承诺书、师德师风自查报告等活动，进一步增强教师责任意识，规范教育教学行为，提高师德修养。2.学校通过报纸、网络、今日头条等多渠道、多方位对我校宣传报道15次，宣传学校的小视频、美篇和抖音，老师们都积极转发，扩大了学校的影响面。共制作美篇115个。通过大力地宣传让周边的老百姓认知、认可学校的工作。3．全面落实“目标课堂”，以生为本，小组合作学习，积极开展适合我校学情下的目标课堂教学模式的课题研究，形成了较为固定和完善的教学流程，从而真正引领学校课堂教学改革与发展.教导处每周收取《课堂教学记录表》和《作业跟踪表》。我校八年级数学、语文备课组还参加了“西安市教育局第二届义务教育学校作业管理和设计案例展评活动”。开展了以“作业展评亮风采，见贤思齐共进步”为主题的作业展评活动，创新作业检查方法。4．积极组织教师按要求完成西安市基础教育小课题相关任务，我校李小军、刘巧利、唐亚妮、燕红旗四位老师已经完成立项、开题和中期报告，31项校本课题已经结题。积极引导和鼓励教师申报和开展科研课题研究工作，孙艳、任敏会、崔艳、李晓、陈功勋、侯绪婷六位老师申报的西安市基础教育科研“十三五规划”小课题成功立项，寇园园、李濛、王果嫣、夏爱娟四位老师莲湖区基础教育科研“十三五规划”小课题并立项，并正在展开研究。5.大力推进课后服务工作。在课后服务推进过程中，学校建立了以年级组长为第一责任人，班主任为班级第一责任人的管理机制，层层夯实责任，让课后服务扎实开展推进。6.认真安排教师培训和组织教师参加外出教研活动，切实促进教师专业化成长。本学期，我校共组织任课教师参加各级各类线上线下培训187人次，包括2022年莲湖区中小学学科教材理解与使用线上辅导交流，莲湖区区本级学科教学大研修活动，“双减”背景下优化课堂教学研讨活动，莲湖区足球教师培训，《信息技术》2021年修订版教师培训，初三英语教学王兰英名师+研修共同体研讨活动等。二、取得社会效益学校荣获西安市红领巾法学院示范学校。西安市关心下一代工作先进集体，西安市第二十届青少年科普知识竞赛先进单位，西安市劳动教育示范校，莲湖区第二届中小学“中华经典诵写讲”成语诗词大会（初中组）优秀奖。为校园文化注入了新的活力。（亮点4--推动“双减”落实落地，莲湖这样做（二十九）社团展示，同时，也上了今日头条）道。被授予西安市红领巾法学院。授予2021年西关街道疫情防控抗议先进单位。2022年获得莲湖区教育局综合量化考核优秀奖。三、存在问题及改进措施存在问题：1.系统学习时间不够，学习不深入。2.工作欠缺创新意识，没有创新举措。3.个别教师的模范作用不强。在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，对自己要求不严，工作上只求过得去，标准上只求不违规，思想上令行禁止的意识不够深入，政治纪律和政治规矩松懈的思想有所抬头，影响了教师形象。4.工作作风有待改进，改革攻坚力度不够。对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。整改措施：1.提高质量，加快硬件发展的同时，把提高教育质量作为头等大事来抓，力争3-5年成为一所优质学校。2.从严治校，强化管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强对工、青、妇群众组织的领导，充分发挥教代会的作用，加强民主监督，建立健全各项规章制度，提高标准，使我校的管理更加科学、规范。3.加大力度，加大投入，加大培训，严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理，充满活力的高素质教师队伍。四、下一步工作计划1.严抓“五项管理”，落实双减政策。落实国家“双减”政策和教育部有关中小学生五项管理的要求，我校以落实立德树人根本任务为根本目标，推进育人方式改革为重点举措，在全校范围内全面推进素质教育，促进学生健康成长，梳理形成政策解读、座谈研讨、自查自纠、家校联动的工作思路。落实做细“双减”和课后服务，改进和细化教学常规管理，提质增效。2.积极推行“三心教育法”，打造德育教育品牌文化，例如：石榴花文化建设，完善石榴花星级少年的评价体系，劳动教育课程建设，阳光跑操等特色活动。开展形式多样的特色社团活动，创建品牌社团，完善特长生培养体系。3.完善目标课堂教学模式，建立科学规范班级“学习合作小组”评价机制,进一步规范和夯实教学常规工作，完善教师量化考核细则，用制度倒逼课堂教学改革。4.加强教师劳动纪律的管理。继续进行电子考勤，每周公示考勤情况，通过奖与罚两方面落实劳动纪律的管理，严格执行学校考勤制度。我校将在上级教育部门的正确指导下，全体师生心往一处想，劲往一处使，积极实行教学改革，加大校园建设力度，切实提高教学质量，强化劳动纪律，严格管理学生，创造良好教学秩序；用百倍的信心，为我校教育改革的发展，为促进我校教育教学工作更上一层楼而努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有办学资质认可，证书有效期截止2027年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：无受奖惩情况：无诉讼投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |