西安市莲湖区新建幼儿园
发布时间：
2023-04-24 16:36
| 单位名称 | 西安市莲湖区新建幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区庙后街76号 | |
| 法定代表人 | 朱煜华 | |
| 开办资金 | 440.89万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 152.94万元 | 126.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我园在区教育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、开展业务活动情况1.师德师风工作强化教师的师德师风建设，牢固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，夯实教师思想道德品质，把“爱心、耐心、责任心”作为师德建设的重要标准。教职工逐层签订《新建幼儿园师德师风建设承诺书》。坚持落实园长“一日三查”监控制度，发现问题能自查自省，积极整改落实。时刻以《幼儿园教师专业标准》为准绳，全员教职工参与“坚守教育初心、勇担育人使命”网络学习，积极学习区教育局下发的各类师德文件，每周三定期进行师德师风专项学习，学习《幼儿园教师职业道德规范》《陕西省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等相关法律法规及相关警示教育内容，以案为镜，提升师德修养。2.教育教学工作幼儿园以五大领域为教育教学内容，以游戏为基本活动，在开展的不限领域观摩教学活动中，让教师充分发挥个人特长，精心选材、认真筹备、组织实施。通过教研活动，提升教师在集体教学活动中的设计、组织、应变等能力。日常活动中坚持保教人员检查制度，并做到每次检查有记录、有反馈，在周三的业务学习中交流学习。定时查阅班级月计划、教育笔记等，推门听课等常态化活动。持续开展节日教育丰富幼儿学习生活。开展民族教育特色的“中华情、中国梦”主题活动“文明礼仪小天使”“环保小卫士”“图书漂流”等活动，加强对幼儿的思想品德教育，形成正确的人生观和价值观。抓住传统节日和各种纪念日的教育契机，对幼儿进行中国传统文化教育和熏陶。中秋、重阳节主题活动，教师节、国庆节等纪念日活动，体验中华传统文化以及节日活动乐趣。开展主题活动，让孩子了解中华二十四节气，了解民族传统节日习俗，增强幼儿的民族自豪感。将区域活动与主题活动相结合，以幼儿的兴趣为出发点，尊重幼儿的自主游戏，创设民族工艺、民族小吃等活动区，幼儿从小感知民族文化。在户外活动中开展丰富多彩的民族体育游戏，将独特的民族文化通过游戏渗透到幼儿生活和学习中。开展了主题墙与区域活动观摩评比活动，使主题墙与区域活动更好地支持幼儿自主发展。通过篮球和体能活动训练，发展幼儿的运动技能，提升幼儿身体素质。开展了趣味体能游戏评比活动。教师们将走、跳、爬、钻、平衡等基本动作融入其中，满足幼儿肢体均衡发展。教科研工作，2022年9月，省“十三五”规划课题《构建新入职幼儿园教师专业化专业成长路径研究》顺利结题。市级课题结题2个，1个正在研究中，区级课题结题2个，园本课题18个正在研究中。以研促教，师幼在课题研究中受益匪浅。3.安全稳定工作全面落实安全责任制度，做到各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管。园长与各类人员签订安全目标责任书，使安全工作责任到人，实行层层负责的目标管理责任制，做到有计划、有部署，有督查、有总结。不断完善各类规章制度，使幼儿园安全制度更加全面、细致。每逢节假日前夕，各部门、各部室负责老师认真自查，确定水、电、电器、门窗都已关闭经本人签字后方可离园，确保时时、事事、处处不留管理真空，实现了安全管理无缝隙全覆盖。广泛开展各项活动，加强教育，切实提高师幼及家长的安全防范意识。组织师幼开展了消防演练、应急疏散演练、防震演练活动，开展安全避险、逃生、急救、灭火等体验训练活动，进一步检验预案、完善机制、锻炼队伍、增强安全意识、掌握处置要点，提高科学应对能力。对全体教职工进行安全、法治教育，增强教职工责任感。4.卫生保健工作保健医坚持每天在大门口晨检，对来园幼儿逐一进行耐心细致地晨检，严格执行各种消毒制度，每日检查各班消毒情况，要求幼儿的餐具餐餐消毒，玩具、桌椅、毛巾每天消毒一次，被褥每月晾晒两次，教、寝室每日紫外线消毒时间各不少于30分钟，每天各班教、寝室要定时开窗通风。利用健康教育讲座、板报、致家长一封信培训等形式向师生、家长宣传传染病预防知识。了解各类常见传染病的传播途径、预防方法，提高师生的自我保护、防病意识及良好卫生习惯。对保育教师、教师进行卫生消毒、应用水知识及常规工作培训。对炊事人员进行了食品安全培训，对保育教师进行业务知识的培训。保健医生每天下班进行巡视幼儿的健康情况，发现问题及时解决做好记录。及时处理一般常见病，做好幼儿疾病登记。坚持每周一次的卫生大检查工作。并积极做好国卫复审及创卫等各项资料整理收集工作。为了进一步做好疫情防控，加大卫生保健工作力度和强度，时事追踪幼儿身体健康情况，做好防控防患于未然。5.“名校+”工作发挥辐射作用，积极做好大学区管理、“名校+”和结对帮扶工作。定期召开大学区、“名校+”工作会议，每月至少到成员园检查指导1次，强化了“+校”教育教学常规管理及教学常规环节的推进。以“名校+”工作为依托，打造交流学习平台，进一步改进“+校”教师的教学方法、转变教学理念、提高课堂教学艺术、激发幼儿园内部活力。本学期已召开筹划会议2次，园务管理研讨会2次，充分发挥市一级幼儿园的辐射带动作用。6.严格落实新冠疫情防控制定方案，精心准备。认真学习上级有关文件精神，制订应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织全园教师参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训。做好疫情应对的物资准备，确保应对疫情物资供应。加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大幼儿、教职员工对疫情防治的正确认识和自我防护能力。畅通渠道，上报及时，建立“零报告”制度。建立健全园所与家长、园所与防控医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。封闭管理期间认真收集及上报教职工、幼儿及家长的核酸检测数据。建立与教育、卫生部门信息联动机制，发现可疑疫情及时上报并收集本地区新冠发生信息，及时准确地进行预警。实行领导值班制度,加强校内值班，园长值班。二、取得主要成绩2022年9月省“十三五”规划课题结题。1名教师获区级骨干教师称号，2名教师获区级“骨干型教师”称号，1名教师获区级保育教师大赛三等奖。园党支部书记、园长被选为市、区级党代表，在三秦都市报组织的群众投票活动中，被评选为陕西教育创新发展特别贡献人物。三、存在问题及整改措施（一）目前工作存在问题1.保育教育现状与群众期盼有所差距，保育教育质量有待提升，需进一步提升家长满意度。2.各部室及区域活动比较单一，没有更好的发挥骨干教师的引领示范作用。（二）整改措施1.加强保育员培训力度，细化保育员日常监督考核，激发保育员专业学习的积极性，每月开展2次专业培训，实行保育员竞争上岗机制，引进高素质保育员，细化保育员日常考核，不断提高保育质量。2.各部室专人负责，根据教育内容制定计划及活动方案，定期检查开展活动情况，骨干教师组织大家进行分析研讨。区域活动要加大检查力度，各教研组充分发挥优秀班级的示范引领作用，进行主题研讨，丰富区域活动材料，开展多种多样教学活动。四、下一步工作努力方向以“十三五”规划课题研究为抓手，发动骨干教师带头作用，带好新教师队伍，促进新入职教师专业成长。加强部室、区域活动开展的丰富性和多样性，以适合满足幼儿的需求为根本，创设适宜的区域环境和班级环境。注重资料的积累与收集，保证各类资料的质量。继续完善我园园本课程体系，发挥园所教育资源，努力提高办园品质，办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |