宜川县秋林中心卫生院
发布时间：
2023-04-24 16:14
| 单位名称 | 宜川县秋林中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗与预防保健服务。诊疗科目：预防保健科、内科、外科、妇科专业、儿科、医学检验科、医学影像科、中医科。 | |
| 住所 | 宜川县秋林镇秋林街 | |
| 法定代表人 | 王和平 | |
| 开办资金 | 57.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜川县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 374万元 | 350万元 | |
| 网上名称 | 宜川县秋林中心卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其实施细则,按照宗旨和业务范围开展活动，无违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在卫生健康局主管部门领导下，主要开展了一下业务工作一、基本发展情况（一）医疗方面1.门诊就诊人数：991人次，总收入：66151.59元。住院就诊人数：43人次，总收入:58087.82元。2022年总收入：124239.41元。2.基本药物制度和药品“三统一”执行情况：我院全面实行了药品“三统一”，药房药品明码标价，实施药品零差率销售。严格按照“统一采购、统一配送、统一价格”的要求实施。我院于2021年对全镇12个卫生室负责人和医院全体职工进行了基本药物知识培训，培训有通知、议程、报道册、内容。药品配送及时，出入库登记记录完整、处方书写规范、门诊日志记录完整。3.一体化管理情况：我院与宜川县中医医院签订一体化管理协议，并制定实施方案、工作计划，制度，每月到我院进行一次坐诊，每年下乡义诊两到三次。4.信息化建设：我院HIS系统跟公共卫生平台系统，系统自安装以来运用反映良好；his系统和公卫平台的使用优化了就诊流程，进一步规范了诊疗行为，使医院的管理水平和服务水平得到了提高。（二）、公共卫生;1.我镇辖区内人口9963人，建立电子档案9568份，建档率100%。65岁及以上共1306人，体检人数429人，体检率32.8%.2.下乡开展电子健康档案核查，共核查1669户4707人。3.0--6岁儿童管理108人。4.孕产妇30人，孕期管理5人，产后访视25人，发放叶酸21人次。发放避孕药具205盒。5.辖高血区内压1039人，随访人次4146，规范管理1039人，管理率100%；糖尿病373人，随访人次1492，规范管理373人，管理率100%；重症精神病41人，随访人次202197，管理41人，管理率100%。6.中医药健康管理应管理人数1321人，累计管理1220人，管理率92%。0--36月儿童应管理80人，累计服务176人，规范管理80人，管理率100%。7.结核病3人，规范管理3人，管理率100%，随访17人次。地方病48人.8.健康教育讲座和咨询活动21次，受益群众397人，发放资料424份。9.卫生监督协管信息报告12次，传染病报告无。（三）、健康扶贫相关工作情况1.脱贫人口情况：我镇辖区共有建档立卡脱贫人口371户887人，2022年新纳入脱贫人口9户16人。脱贫人口死亡5人；其中因病致贫户51户71人。2.脱贫人群慢性病情况：脱贫人群慢性病235人，其中高血压114人，糖尿病34人，精神病15人。脱贫人口地方病27人。3.脱贫人口大病情况：脱贫人口大病1人。对全镇所有脱贫户每季度随访一次。4.脱贫人口签约情况：脱贫人口签约371户；残疾人签约228人；慢性病签约235人。（四）、新冠疫情防控工作1.积极完成县上分配的疫苗接种任务。2022年截止12月31日我院新冠疫苗接种总人数3803人（第一针：310人，第二针：332人，第三针：3160人，第四针1人）。2.积极完成居家隔离人员、一线卡点人员和院内日常核酸采样人员的核酸采样任务。我院截止2022年12月31日共计核酸采样68981人。3.支援延安2人，支援榆林1人，支援甘草隔离点1人.4.在单位人员极度短缺的情况下，王和平院长合理安医院职工和村医有序的抗击疫情：我院职工在秋林高速路口和壶口服务区轮流卡点值班；5.开展65岁以上重点人群调查，共1227人，其中红色重点人群57人，黄色重点人群223人，绿色重点人群947人。6.设置发热诊室。二、存在问题1.人才方面：专业技术人员缺乏。没有专业的公卫人员、检验人员、全科医生。2.设备方面：没有全自动生化分析仪、体检车、电解质仪、CR或DR等设备，救护车老旧，经常出毛病。3.就医环境方面：就医环境不很满意，综合楼，职工宿舍楼没有供暖设施。4.经费方面：经费多为专项资金，尤其用于乡医绩效考核的经费有限，导致乡医队伍工作积极性不高。另外行政村合并后，乡医数量多，经费少，卫生院要贴补资金大，导致卫生院经费运行紧张。三、整改措施1、重点加强人才队伍建设，把“人才工程”建设放在医院生存发展的战略高度，积极争取政策，加大政府人才引进力度,培养学术和学科带头人。2、医院环境美化，打造温馨舒适住院环境。3、引进新技术、新业务，提高医疗质量和提升服务能力。4、加强农村公共卫生工作建设和完善新型农村合作医疗制度，使广大群众享受到与经济社会发展相适应的卫生服务。5、努力控制好传染病的发病率，切实降低孕产妇和儿童死亡率，做好常见病、多发病的诊疗工作，不断提高人民群众的健康水平和生活质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号43663144461063011C2101有效期限自2020年07月28日至2025年07月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |