宜川县文化市场综合执法大队
发布时间：
2023-04-24 16:08
| 单位名称 | 宜川县文化市场综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为文化市场发展提供稽查保障。受委托监督检查文化经营单位；制止、查处违法文化经营行为。 | |
| 住所 | 宜川县文化综合大楼三楼 | |
| 法定代表人 | 吴天平 | |
| 开办资金 | 10.05万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜川县文化和旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30万元 | 21万元 | |
| 网上名称 | 宜川县文化市场综合执法大队 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在文化和旅游局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下业务活动：工作开展情况（一）积极推动执法改革长期以来我县文化市场执法处于“监管门类多、执法人员少”的困境，今年以来，我队持续贯彻落实省文旅厅关于文化市场综合执法改革的任务要求，认真研究提出改革和划转意见，并积极与编办等部门沟通协调。经县编委会研究同意后，在首批5名执法人员完成划转的基础上再划转5名执法人员至执法队，确保了文化市场综合执法主体专业化、正规化。（二）着力提升硬件设施建设为提升基础设施建设，我队积极争取财政资金，今年基本完成了调查询问室、视频监控室、证据保存登记室等办公用房设施布置并投入使用。同时，为进一步规范执法队伍建设，提升执法人员形象，我队按照省厅执法改革要求，对全部在岗人员订做执法制服，统一了执法着装。下一步，将加快推进文化市场执法改革，全面提升办公用房和执法设备信息化建设，为一步规范行政执法程序和执法行为奠定坚实基础。（三）加强人员培训，提高办案能力我队始终坚持将执法人员能力建设作为执法办案工作的首要任务，按照建设一支政治坚定、行为规范、业务精通、作风过硬的文化执法队伍要求，狠抓业务学习培训和实践能力锻炼。在处理好日常工作的同时，积极委派执法人员参加各级部门组织的集中培训、在线学习、以案施训等活动。深入抓好基本理论、基本知识、基本技能和专业能力的学习提高，提升执法办案理念和能力。今年以来共参加岗位练兵及各类考试63人次，组织参加各类培训35人次，通过不断学习训练、创新实践，增强制度了的执行力，严格约束执法行为，全面提升文旅执法新形象。（四）校外培训机构管理成效显著按照教育改革部署，我队于年初承接了全县艺术类校外培训机构的管理工作。在对全县艺术类校外培训的基本情况调研摸查，了解培训机构数量、分布、性质、规模、硬件条件、师资、教材、培训内容、收费等情况等情况后，通过与教育部门协调沟通，第一时间拿出了监管治理方案。从常规工作、疫情防控、安全生产等方面进行规范化管理。同时还积极引导各机构完善平台信息，按时足额缴纳风险保障金，开通并使用监管账户。截止10月底，我县18家艺术类校外培训机构的风险保障金缴纳率、监管账户核验率、开通支付率均为100%，着力防范化解了各项风险，切实维护了广大学生和人民群众的合法权益。社会经济效益今年我队共出动检查1621人次，检查各类经营单位514家次。检查中共发现各类违法违规经营行为16起，下发整改通知书11份，办理案件5起，停业整顿1家，共罚款3500元，受理旅游投诉及求助11件，办结11件，办结率100%。今年以来共开展文物巡查16次，检查文物保护单位81家次，参与执法巡查216人次，全年未发现文物破坏及犯罪行为。今年共出动旅游检查410人次，下发整改通知书6份，治理各项安全隐患10余处；受理并办结旅游投诉和求助11起，均已办结。三、存在问题1、监管手段单一。目前我县对文化市场的监管，主要是人员巡查的方式。在执法人员明显不足的情况下，又缺乏信息化手段。因此，我县文化市场监管还没有真正实现无缝隙、全覆盖，个别地方存在监管盲点。2、执法人员的业务能力亟待提高。随着我县的机构改革，文化市场行政执法范围不断扩大，不仅包括网吧、书店、KTV、文艺演出这些传统文化市场，还涉及旅游执法、文物巡查保护等等。同时，也随着网络技术的进步，电子图书、数字音乐、网络传媒等已成为当代文化产品的新生力量，由此产生的违法案件也以不同形式出现，加大了调查取证的难度。四、整改措施加快信息化建设步伐，建立文化市场动态监测网络和管理信息网络，实现文化市场管理电子化、网络化，缓解当前执法力量不足的现状，保障文化市场健康发展。五、下一步打算随着今年五大领域行政执法改革的完成，进一步推进人员、执法装备配备落实，按照专业化、规范化、信息化的要求，坚持不懈地抓好执法人员的思想、业务和作风建设，强化政治理论、法律法规和业务知识培训，不断提高执法队伍的整体素质和依法行政能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |