宜川县养老保险经办中心
发布时间：
2023-04-24 16:02
| 单位名称 | 宜川县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为参保对象提供管理和服务。承办全县范围内各类企业，实行企业化管理的事业单位、非公事业单位以及城镇个体工商户和灵活就业人员参保及基金征缴的核算、个人账户的管理、稽核、退休人员待遇核算与发放等养老保险经办工作。 | |
| 住所 | 陕西省延安市宜川县石沟坪人力资源市场410室 | |
| 法定代表人 | 樊红安 | |
| 开办资金 | 74万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9万元 | 9万元 | |
| 网上名称 | 宜川县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我中心坚持贯彻落实省、市养老保险会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，推动我县养老保险事业高质量发展，现将2022年工作进展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）中心依托“练兵比武”和“阶段性缓缴政策”开展了“内强素质，外化宣传”活动，通过业务大讨论、政策深解读、经办提服务等活动大大提升了工作人员的综合素质和服务水平，为有需要的参保群体提供上门认证、上门宣传、上门指导、上门解答，让参保群体真真切切感受到党和国家的关怀，尤其是阶段性缓缴政策的落实落地。也进一步深化了工作人员对经办就是服务理念的认识。（二）鉴于中心支部年轻干部较多，积极发挥优势，开展丰富多彩的主题党日活动，并充分利用线上线下的抖音、微信公众号等新媒体对国家的大政方针、社保政策进行宣传，创新党建工作办法，形成纸质、影像等党建资料，开展专题研讨以及“党课来讲了”支部书记讲党课等形式，深学细悟笃行相关重要会议精神。二、社会经济效益（一）夯实责任，狠抓落实，全面完成参保任务。截止12月底，我县参保单位149户，（其中企业89户、机关事业59户、灵活就业人员1户），参保人数6249人，（其中参保在职职工人数4572人，离退休人员人员1677人）。本年度参保任务6026人，已完成参保任务的104%。(二)集中精力，攻坚克难，养老保险费征缴工作稳步推进截止12月底，征缴养老保险费为2266万元，补缴往期欠费90万元，利息为1.28万元。（三）落实责任，深化监督，保障离退休人员养老金发放到位1月至12月，共为1677名离退休人员发放养老金5253万元，于6月30日完成1600名退休人员待遇调整工作，调整后人均月养老金2635.85元，人均调整金额120.34元，同时，不断加快社保卡发放启用工作，目前，社保卡发放率达到了100%。（四）长效管理，依法行政，确保养老保险接续工作扎实有序依托全国养老保险转移平台开展转移接续工作，按照政策规定及时办结各类人员转移接续业务，截止目前，转出人数为335人，转入人数为339人，跨统筹转入31人，转入金额172万元，跨统筹转出16人，转出金额107万，全力保障了参保人员的合法权益。（五）扎实开展离退休人员认证工作不漏一人，应认证人员全部完成对一个周期内未认证人员，逐人通知，对高龄、行动不便、有特殊情况人员做好认证台账，提供上门服务，确保退休人员养老金应发尽发。目前应认证1610人已认证1610人，认证率100%。（六）以企业职工基本养老保险基金管理提升年行动为契机，逐步加大稽查稽核力度。宜川中心严格按照上级要求，通过查阅档案对省局下发的223条数据进行研判分析并逐人建立电子资料。每月按时上报各类稽查稽核周报、清查汇总表，核查情况表；清理多条符合领取条件但未申领人员、服刑人员、同一身份证多条参保信息人员，对23名参保人员身份证号码和实际年龄跨度大、名字出入大的情况，联系公安部门积极核查，均已解决完善；今后将常态化开展稽查稽核工作。三、存在问题及整改措施（一）中台操作系统上线后，业务工作人员对新系统操作不熟练，系统有时候不稳定，个别业务办理进度缓慢。加强对业务人员的业务培训，熟练使用新系统，从而更快更高效的办理业务。（二）部分灵活就业人员由于疫情影响，造成收入不稳定，不能连续缴纳养老保险，断保人员增多。部分年轻人对养老保险参保意识不足，往往觉得自己还很年轻，不需要参保，甚至认为早参保晚参保都是一样的，等老了再参保也不晚，造成参保人员年龄比例都偏大，到退休刚好可以缴够15年时才开始参保，年轻人参保比例较低。加强宣传工作，强化年轻人的参保意识，充分利用线上线下的抖音、微信公众号等新媒体对国家的大政方针、社保政策进行宣传，让社保惠民政策入万家，进人心。四、下一年工作计划（一）组织工作人员开展业务培训，持续开展“业务大讲堂”活动，创新学习方法和授课形式，以“人人当老师、期期新内容”为模式，通过业务骨干轮流上台授课、分享经验、交流思想，让干部职工掌握新的方法、收获新的思路、打开新的视野，互相学习，提高业务水平。（二）注重宣传工作，分配好稿件任务，丰富稿件来源，不断提高稿件质量。运用好新媒体手段，大力宣传中心日常工作、相关政策，使中心宣传工作迈上一个新台阶。（三）开展欠费企业稽查稽核工作，下年度将和税务、劳动监察等部门密切配合，收缴拖欠的养老保险费。（四）提高疫情防控意识，做好疫情防控常态化工作。大力推进网上经办、陕西养老保险手机APP等“不见面”服务业务，方便群众办理相关业务。（五）完善档案管理工作，坚持档案管理规范化、制度化，电子化方向，按照社会保险管理新标准和新要求整理档案，及时归档，不断提高档案管理水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |