单位名称 | 宜川县交里乡卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗与预防保健服务。诊疗科目:预防保健科、内科、妇科专业、儿科、医学检验科、医学影像科、中医科、外科(仅限非手术治疗)。 | |
住所 | 宜川县交里乡交里街 | |
法定代表人 | 王延峰 | |
开办资金 | 78万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宜川县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
248万元 | 233万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其实施细则,按照宗旨和业务范围开展活动,无违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年我单位开展以下业务活动(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。我院职工团结务实,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神,特建立领导小组(组长:王延峰、副组长:康靖、成员:张莉、李帅、赵妮、冯静、王硕、张鑫卫);积极开展了公共卫生、医德医风、医疗卫生、预防保健、中医药健康管理、慢性病健康管理、健康教育、健康体检、健康档案、卫生监督、营养包发放、地方病、计划免疫、脱贫攻坚等项工作。在全院深入学习实践党的会议精神,进一步转变了工作作风,提高了医疗服务理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中。1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各种医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,形成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。2、以人为本,搞好服务。为改善服务质量,落实承诺服务,我院设立了意见箱,为使意见和建议落到实处,我们严格按查处制度处理,通过整治,一年来,未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广大群众的一致好评。(二)公共卫生工作有序推进。1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的新型冠状病毒肺炎防控工作中,我们都高度重视,认真组织,广泛宣传卫生新型冠状病毒肺炎防控知识、科普知识,成立了发热门诊、设立了留观室、核酸采样点。同时组织发动乡村医生,层层筛查,做好疫情调查上报和监测工作,全年没有发生医疗差错与纠纷。2、扎实做好健康扶贫、中医药健康管理、慢性病健康管理、卫生监督、计划免疫等基本公共卫生工作。今年共召开乡村医生培训会12次,并通过以会代培方式对所有乡医进预防保健、妇幼工作、中医药健康管理、慢性病健康管理、健康教育、健康体检、健康档案、卫生监督、营养包发放、地方病、计划免疫、卫生监督、妇幼、乡村振兴等各项基本公共卫生工作、以及乡村振兴、新型冠状病毒肺炎防控知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫健局举办的卫生法规、专业知识培训及健康扶贫知识的学习教育,同时,实施了每季度入村督导检查工作,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。计免工作常抓不懈,认真做好儿童建卡、建证的管理工作,我院积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,推动卫生事业稳步前进。提高基本药物使用比例,药品实行“三统一”,我院基本药物使用率100%,村卫生室基本药物使用率75%,所有药品实行零差率销售。防疫工作,截止12月底,常规疫苗应接种0针次,实接种0针次,接种率达100%,新冠疫苗接3442人次。今年无1例接种事故;推荐疑似肺结核病1人,全部到定点医院结核门诊就诊,现管理结核病病人1人;截止12月底上报食源性疾病12例。地方病患者47人,其中大骨节病42人,克山病4人,甲状腺肿大1人,家庭医生签约47人,随访47人;健康教育资料发放380份,更换宣传栏6期,开展公众健康咨询活动12次,咨询人数310人,举办健康知识讲座12次。加强妇幼保健工作,切实做好产前检查。完成各种妇幼保健报表,无虚报漏报现象,完成全年任务。全乡叶酸发放15人次,今年孕产妇39人,无孕妇死亡。计划生育药具免费发放40盒。65岁以上老年人中医药健康管理1027人,0-6岁儿童健康管理323人。高血压545人,糖尿病174人,精神病46人。公共卫生工作成绩卓著,建立居民电子健康档案7019份,老年人健康管理工作,截止目前65岁以上老年人体检1125人,生活自理能力评估1125人次。村医管理工作步入正轨,对全乡6个行政村卫生室人员及信息员进行了集中培训,签订目标责任书及合同书,对各项工作进行了安排部署,按期督导考核并量化打分,作为发放补助依据。乡村振兴工作有序进行,所有脱贫户216户,615人,慢病124人,三类户9户27人,边缘易致贫5户14人,脱贫不稳定1户3人,突发不稳定3户10人;家庭医生签约100%全覆盖。今年全部完成了4次随访。与我院对口的是我县妇幼保健计划生育服务中心,为我院的成长付出了不可磨灭的功绩,他们照顾基层,为基层分担各种技术上的问题,他们组织妇科、中医科、保健科、儿科相关专家来交里乡卫生院开展义诊活动,他们向基层工作者提供技术指导,对我们进行合理用药等培训,让我们提高自己的服务能力,增强服务水平,让我们可以更好地为基层服务,我院职工认真学习,进行探讨,相信我们在县妇幼保健计划生育服务中心的帮助下,可以更好地发展,更好地服务于群众。(三)产生的社会效益:随着医保工作的不断完善和改进,在新的形势下,我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现,积极投入到医保工作中去,取得了一定的成效。其主要做法:1、加强管理,严肃报销制度。为方便群众就诊报销,由专职人员具体负责。工作制度方面建立了完整的门诊日志登记,规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时,对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关,按照提供的社保卡、身份证和户口薄等进行医疗活动,经核实无误后,按标准对来我院就医人员,正常兑现补偿,截至目前,我院未出现一起不合理报销病例,从而杜绝了冒名顶替现象的发生,医疗卫生服务工作明显提高。截止12月底,我院门诊1827人次,门诊医疗收入95241.53元.全年开放病床10张,住院9人;处方书写规范率达100%。住院医疗总费用12753.96元,医保报销10108.73元,住院病人自费2645.11元。使医保用户明明白白住院消费,清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保证了医保资金的安全使用。2、方便群众,搞好服务工作。我们始终把医保服务作为医院工作的重中之重来抓,我们改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时,为方便群众,实施送医送药进万家活动,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”。为广大居民提供了便利条件。经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合。包括住院。我院医保工作一步一个脚印,使农民真正得到了实惠。(四)、存在的问题:一年来我们虽然取得了一定成绩,但存在着诸多差距,主要体现在:乡村卫生医疗基础设施条件较差,离目标管理要求仍有一定差距。我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,人才缺乏,无后备力量。村医综合素质不高。(五)整改举措及下一步工作计划创建一流卫生院;倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,全力完成各项工作任务,促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。加强村卫生室提升服务水平。积极争取国家投入,着力完善基础设施建设,形成以乡卫生院为骨干,以村卫生室为基点的卫生服务网络。另外,要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫室和村医的业务管理和技术指导,提高村医的业务水平。进一步加强人才兴院战略,不断提高卫技人员素质能力,进一步加强医疗、护理和医技质量治理。进一步加强医院内部管理,打造一流卫生团队,狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实,加强医院内部管理效能建设,深入开展医疗安全质量管理。进一步强化护理队伍建设,规范各种护理文书,严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立良好形象;利用现有设备,充分发挥使用价值。建立健全质控职能,达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升,医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效,基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。进一步加强基本医疗服务质量。要始终坚持以人为本,树立“以病人为中心”的服务理念,把社会效益放在第一位,转变服务模式,使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗,有效控制医药费用增长,减轻群众医药费用负担,努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。严格执行基本用药目录和诊疗目录,不得使用目录外药品和诊疗项目,做到合理用药、合理检查、合理收费,为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。加强县、乡两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”,及时救治病人,适时转诊急危重症患者。在上级部门的大力支持下,我们在现有的条件下,认真的完成了各项工作任务,我们有信心在以后的工作中奋发向上的精神状态和求真务实的工作作风再接再励,为交里乡医疗卫生发展和社会的进步建功立业,为广大患者解除痛苦,再造健康,贡献力量。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证:由宜川县行政审批服务局颁发;发证日期:2020年7月12日有效期:2020年7月28日至2025年7月27日登记号:43663142861063011C2201 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |