开展业务活动情况 |
2022年我单位开展以下业务活动开展业务活动1、深入贯彻,积极推进医药卫生体制改革为了确保医药卫生体制改革工作在我院顺利进行并取得实效,如何遵循医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则,我院成立以分管镇领导为组长,院长为副组长,各科室负责人为成员的医改领导小组,确保医改工作扎实稳步推行认真组织学习“医改”配套文件,领会并把握“医改”方向,认清并紧跟“医改”形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分准备。同时,结合我院实际,制定岗位聘用方案及绩效考核方案,使全院职工从自身实际情况找准自己的位置,积极参与到医改工作中来。2、抓好医疗质量,提高医疗水平,确保医疗安全加强医院管理,改进服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,确保医疗安全,控制医药费用,全面提高我院的管理质量。严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度,做到依法行医,依法执业,规范执业,规范执业。健全管理组织、强化质量、提高基础医疗和护理质量,控制院内感染,减少医疗纠纷,构建和谐的医患关系,提高医疗服务的安全性和有效性,患者能够享受放心、安心、优质、高效的医疗服务。2022年我院总收入384398.98元,门诊收入187199.55元,住院197199.43元,新农合补偿金额143926.7元,其中住院130人。居民普通门诊1503人。3、严格执行国家基本药物制度落实医改政策强化职工的思想道德教育提高服务素质按市局文件精神,我院严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售,我院结合政风行风建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文件精神,并结合工作实际,进行深入宣传,将深入贯彻科学发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南,以提高服务素质为重点,引导医务人员改变用药习惯、规范用药,指导群众科学用药。截止2022年底我院累计购进基本药物287266.27元,其中中药26688.78元,西药260577.49元,使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。4、镇村一体化管理加强对辖区内村卫生室管理,严格执行执业准入制度,加强村卫生室人才队伍建设,年初卫生室分别与各村卫生室签订了目标责任书,制定《云岩中心卫生院村卫生室绩效考核方案》,每半年进行考核,实行目标管理,兑现奖惩,每月定期召集村医进行培训学习,不断提高业务水平,同时不断加强对各村卫生室的督导和管理力度。二、社会经济效益我院除确保正常的基本医疗服务外,全面实施国家基本公共卫生服务项目,抽足人力,合理安排,积极做好各项公共卫生服务工作。1、居民健康档案完成情况:自公共卫生服务工作开展以来,共完成纸质建档人数10871人,电子档案10871份。2、65岁以上老年人健康管理:全年全院15个行政村登记管理65岁及以上老年人2053人,健康体检人数1951人。3、慢性病完成情况,自公共卫生服务工作启动以来,我们采取积极有效的措施,充分调动乡村医生的积极性,深入村户,对45岁以上人群进行逐一筛查,共筛查出高血压1129人;纳进规范化管理数为1072人,规范化管理率达到95%以上,糖尿病登记数354人,纳进规范化管理数336人,规范化管理率95%以上,精神病人72例;纳进规范化管理数72人,规范化管理率100%。结核病登记人数2人,死亡人数66人;,对以上病人建立个人管理档案,并定期进行随访。4、完成孕产妇建卡46人份,住院分娩46人次,活产数为46,住院分娩率达100%。5、大力宣传各种免费项目,提高目标人群的知晓率。认真做好“农村妇女增补叶酸预防神经管畸形”宣传,落实工作。发放叶酸人次18人,54瓶。目标人群知晓率达到95%以上,叶酸服用依从率达到95%以上。6、0—6岁儿童健康体检620人,其中本地儿童521人,体检人次306人。对0—7岁儿童建立系统化管理,管理率达96%以上,无新生儿死亡。完成免疫规划运转12次,新生儿应建卡46人,实建卡8人,建卡率100%。本年累计接种人次622人。新冠疫苗第一针次接种6047人,第二针次接种5478人,第三针次接种5156人,第四针次接种62人较好的完成了本年接种任务。8、利用各种形式,多渠道、全方位的开展健康教育宣传活动。在科技之春宣传日、“3.24”结核病防治日、“5.31日”世界无烟日等特殊节日组织医务人员在社区、街道学校等人群密集的地方举行健康教育宣传活动,开展健康教育公众咨询服务。共发放健康教育印刷资料668份,音像播放12次,累计24小时,更换栏6次,公众咨询活动12次,受众人数592人,健康知识讲座12次,讲座受众人480人,个体化健康教育累计12次。9、认真落实疑似结核病人转诊制度,认真规范的管理确诊的结核病患者。现管理结核病人2人,医治病人全部按规定进行了全程跟踪调查访视督导服药。9、传染病管理:加强门诊监测对传染病人做到“早发现、早上报、早治疗”。全院共报告法定乙类传染病0例次、丙类传染病0例次,无传染病漏报发现。10、加大各公共项目的健康教育宣传:通过办板报、发放宣传单、举办讲座的形式进一步提高辖区居民的健康意识,保健意识。11、今年我院完成了市上优质服务基层行的复验工作,严格按照创建要求从床位设置、房屋建设、科室设置、设备配置、人员配备等方面入手,调整和更新了部分科室,新聘用了业务骨干,强化了检验科,院内设有血细胞分析仪一台,优化放射科和远程会诊设备,并投入使用,达到了规范化卫生院机构建设相关要求,申请验收并顺利通过。使我院服务能力的到更高水平。全部使用国家基本用药目录药物,进行集中采购,并广泛宣传,告知广大群众,使群众都知道国家这一惠民政策,药品价格下降30%左右,群众减轻了就医经济负担、得到了真切的实惠,医改工作也得到了广大农民群众的真心拥护。三、下一步工作思路和措施工作思路具体包括:(一)加强了党建、党风廉政建设。认真开好支部会议、支委会议,党课、民主生活会按时进行;抓好党员干部的思想作风建设,使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强,服务群众的本领进一步提高,有效地推进了卫生院各项工作的发展;抓好党的纪律建设,纠正了行业不正之风。精神文明建设得到了进一步加强。(二)是狠抓医疗质量管理,努力提高医疗质量意识,形成“质量兴院”的良好风气。(三)是不断改进医疗服务,为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位,医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了贫困补助、免费义诊及发放药品等多项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。强化基础质量管理,提高医务人员整体素质。(四)注重学科建制,增强医院中长期发展后劲。针对卫生院科室单一,诊疗范围局限的现状,经过多方的努力和上级领导的大力支持以及全院职工的共同努力,使医院的科室设置比较全面和正规化,使医院的诊疗水平和范围进一步扩大。(五)提高医务人员医疗安全意识和防范措施。组织医务人员进一步学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规,增强法制意识和医疗安全意识,加强工作责任心,规范各项诊疗行为。(六)实行“三重一大”事项请示报告制度,完成精神文明,党建工作,无安全信访事件,制订了医院的中长期发展规划,认真执行了《卫生事业单位绩效工作实施办法》,圆满完成了卫生局,党委政府安排的各项工作任务。在围绕规范化卫生院创建的前提下,我们以较高的服务质量为前提,通过各方面统筹安排,全方位真抓实干,通过全员职工的共同努力,使我们的出入院符合率、安全注射、医疗废物处理、费用控制、三基考核等各项要求均达到了规范化要求。总之,2022年度在上级部门的大力支持下,我们在现有的条件下,较好的完成了各项工作任务,我们有信心在下半年以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风再接再励,为本地医疗卫生发展和社会的进步建功立业,为广大患者解除痛苦再造健康贡献力量。 |