西安市莲湖区洒金桥小学
发布时间：
2023-04-24 15:51
| 单位名称 | 西安市莲湖区洒金桥小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区洒金桥街130号 | |
| 法定代表人 | 王蓉 | |
| 开办资金 | 2658.63万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2177.52万元 | 2078.67万元 | |
| 网上名称 | 西安市莲湖区洒金桥小学.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）德育工作1.完善制度，形成合力本学年，根据学校实际，进一步细化了《班级流动红旗评比细则》以及《好习惯养成手册规范管理》等有关德育管理制度，深化了“年级负责制”，由行政班子分头包抓年级组、班级群，进一步促进了我校德育管理的制度化。2.班级管理，强化德育班主任认真上好每周的班会课，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，及时上交大队部。班干部把学生中出现的问题及时反馈给班主任，在班主任工作会上集中解决各班的实际困难收到良好效果。3.常规管理，确保落实⑴抓养成教育大队部对学生文明行为等方面加大了检查力度，发现问题及时处理，并把检查结果纳入班级量化考评之中。通过校园广播、国旗下讲话，以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育。利用班队会，组织初始年级认真学习《好习惯养成手册》的要求和使用，对学生进行行为习惯教育。加强对值周家长、值日生的管理力度，做到督查勤、排患早，力求减少安全事故或将安全事故降到最低。⑵抓健康教育工作认真组织各种健康教育知识讲座，全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为形成率。卫生由专人管理，对室内外的环境卫生，每天做到三查，把每天的检查结果及时反馈给班主任，并纳入班级量化考核之中。学校充分利用各种宣传工具，对学生做好健康教育宣传工作。组织调查每班特殊学生情况，密切关注特殊学生动向，积极做好心理沟通与辅导工作。4.防疫工作，万无一失学生早晨到校后，由学校大门处测量体温，体温正常方可入校，学生到班后由班主任二次测温，做到万无一失。对有往返于高风险地区学生家长，做到及时记录，并要求学生家长上交近期核酸检测化验单。对校外人员入校做到时时管控，无特殊情况，校外人员不得入校。（二）教学管理1.未雨绸缪，预案先行教导处统筹规划，制定出详细的线上教学方案。课程表安排着眼全局，合理高效，作息时间表规律科学，张弛有度，保证线上教学有序进行。做好全体教师相关线上平台培训，提前下载腾讯会议室，指导教师实施线上教学，规范空间应用途径，确保在线课堂流畅，作业提交无障碍。召开视频家长会按照学校安排，让家长及学生熟悉上课模式。执行包级领导、班主任巡课制度，强化管理，明确职责，每日进行网上巡课，确保“不落一节课，不落一个人”，实现各班网课精准全覆盖，巡课后，发现问题及时反馈，有力保障线上课堂教学质量，解决家长的后顾之忧。2.明确目标，落实责任学校为教师推荐优秀网络教学资源，组织教师研读新课标，精简教学目标，压实课堂责任，让教师眼中有智慧，手上有技术，心中有规则，课堂有质量。3.领导巡课，严抓课堂学校实行两级巡课制度，各包级领导、班主任每天不定时巡课，重点巡查班级纪律、学生上线率，教师准备情况等。网上巡课，推动教师探索更为有效的线上教学方法，努力提高线上教学的实效，促进学校线上教学有序推进。4.五育并举，落实双减我校高度重视学生的全面发展，严控作业数量，要求各科作业力争当堂解决，切实把双减落到实处。由体育组精心选择锻炼视频，每天上下午30分钟的体育锻炼，既能让学生缓解压力，又能强身健体。5.家校互动，共促成长线上云端一线牵，家校联手有力量。我校以班级管理为阵地，开好家长会，充分发挥家长监管作用，保持沟通，构建家校共管线上学习模式，鼓励家长引导孩子自我探索、认真学习，使家长在孩子的学习中担当积极的角色。6.加强队伍，提高能力完善各项规章制度，把教师的教学实效、教学常规、工作纪律等纳入量化考评之中。加强教师的理论学习，积极参加各项活动，每学年除利用各种例会以外，各包抓负责人先后进行了13次班主任线上培训。7.组织活动，强化实践⑴为了丰富学生的学科活动，拓展学生的知识视野，提高学生的学习兴趣，学校教研组结合学科特点，以各个学科的核心素养为出发点，以促进学生协同发展为落脚点，定期开展了各学科的学生活动。⑵通过劳动教育实践基地的设立，把劳动教育融入生活实践，教育引导小学生尊重和崇尚劳动。本学年焦琎、张文婷两位老师还代表学校在全省劳动学科线上授课示范观摩。（三）校园安全1.人防物防技防措施有力在人防方面，专职保安员配备率达到100%。安保器材全部配备到位，所有保安员持证上岗、持械执勤，建立健全校园及周边治安巡防队伍，加强校园内外巡逻，确保校园安全稳定；“护学岗”配备率达100%。学校成立由带班领导、值周教师、保安、门卫、交警和家长志愿者组成的护学队伍，按照护学执勤表着装上岗，保证学生上放学交通安全。在物防方面，全校实行封闭化管理，根据上级校园安防设施建设要求，在校门口放置隔离限行提示牌，严格校园出入管理；建立学校安全管理责任清单和突发事件应急预案，定期开展应急演练，全力做好校园安全物防建设。在技防方面，一键报警和视频监控实现全覆盖。学校视频监控全覆盖且视频保存时限不少于30天，关键区域视频保存时限不少于90天。 2.多措并举，常打“预防”针一是召开防溺水专题会议，要求全体教师各司其职，齐抓共管做好防溺水工作；多渠道、全方位营造社会防溺水氛围，提高学生对溺水危害的认识，掌握相关的救护与自救方法，发放防溺水致家长的一封信，提醒广大家长担起监管、教育职责；二是组织教师开展家访活动，面对面宣传防溺水等安全工作，提醒家长履行监管和教育责任。3.四个盯紧，打好组合拳多渠道、全方位开展校园安全、网络安全等安全知识教育，每学期开展一次消防、自然灾害等突发事件应急演练。组织开展全民国家安全教育日等教育宣传活动，多渠道、全方位加强安全教育宣传，让师生进一步了解掌握安全知识，全面提升师生的安全意识。（四）后勤保障1.规范财务管理，做细做实财务支付工作，加强管理财政云支付平台、学校代收费等结算工作，做好各项财务收支及申报审批工作，坚决杜绝乱收费现象，做到收费有政策、有依据，实行财务公开公示制度，及时公示收支款项，细致、严谨地完成财务管理各项工作，自觉接受社会、教师及学生家长的监督。2.在学生营养改善计划实施过程中，学校严格执行上级政策规定，强化工作管理，实行索证制度。专人负责食品验收、储存、留样，按要求严格检查食材生产日期和保质期，并做好详细记录。严格食堂卫生管理，确保干净、整洁的就餐环境。3.疫情期间，学校防疫物资储备充足，安排值班人员24小时轮流值班，带班领导及时处理各类突发事件。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的共同努力下，我校各项工作均取得了可喜成绩：学校获得莲湖区绿色校园和省级公共机构节水型单位荣誉称号，晁晓冬老师获得“我爱祖国海疆”全国青少年航海模型教育竞赛陕西省分站赛优秀辅导员，范晨曦、杨凯歌、杨浩文等同学在全国青少年电子信息智能创新大赛分获一二三等奖。三、存在问题和改进措施存在问题：1.教师人员不足，名师数量少，面临学校发展的新形势，急需加快骨干教师队伍建设；2.德育建设体系不够完善，对学生的综合素养全面提升还要进一步加强。改进措施：1.加强教师队伍建设，提升整体素质，发挥骨干教师的带头作用，推动学校高质量发展；2.以育人为核心，加强学生道德建设，创建规范的育人环境，构建完善的德育课程体系。四、下一步工作思路1.建立教师梯度发展目标，进一步加强教师业务培训，提升每名教师的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师研修的自主性。2.持续推进班级特色文化建设，加强学生的养成教育和良好的行为习惯培养。3.以名校为引领，长远规划，优化育人环境，推进学校教育工作的全面发展。 | |
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