合阳县社会保障中心
发布时间：
2023-04-24 15:04
| 单位名称 | 合阳县社会保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县广大干部职工提供社会保险服务。业务范围：对失业保险、工伤保险、机关事业单位养老保险进行管理。 | |
| 住所 | 合阳县城凤凰西街 | |
| 法定代表人 | 王武刚 | |
| 开办资金 | 64.58万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.5万元 | 5.3万元 | |
| 网上名称 | 合阳县社会保障中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及登记变革的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展主要工作情况1，向纵深推进“全民参保”，采取多项扩面措施一是明确工伤保险扩面任务，强化责任分解。根据市局参保扩面目标要求，逐层进行任务分解，形成责任到人、量化到月、督查有力、倒逼序时的扩面工作推进体系；二是加强分析调研工作，转变扩面重点。根据工伤高危企业增减变化情况和经济发展趋势，加强工伤扩面分析调查，将工伤扩面重点由非煤矿山、煤炭、建筑等高危行业向商贸、餐饮、住宿、快递新业态等服务行业稳步推进；三是强化业务股室协调配合，组成扩面督查工作组，深入县域内劳动密集型企业宣传工伤保险政策，动员督促企业法人积极参加工伤保险，切实提高用工企业和劳动者参保意识，有力促进我县工伤保险参保扩面取得实效。2，实现常态化规范化经办，扎实推进失业保险工作一是为推动政策尽快落地，主动筛选、精准核查，无需企业申报，直接为符合条件的企业发放一次性扩岗补助，已成功对符合条件的3家企业发放“一次性扩岗补助”资金；二是扎实做好失业职工待遇享受工作，及时审核资料并上报市处，切实保证失业职工基本生活及再就业缓冲需要；三是进一步规范企业稳岗返还资金的管理使用，打击各类社会保障基金的违法行为，通过排查核实，稳岗返还资金拨付标准全部符合政策规定，各企业也均能按照政策要求进行专款专用；四是加大继续摸排扩面对象，加大力度做好扩面工作；五是召开援企纾困政策宣讲会10余场，对20余户企业开展宣传活动，进一步扩大了失业保险政策的知晓率，使参保企业和职工对优惠政策应知尽知、应享尽享，发挥了失业保险支持企业稳定发展的积极作用。3，夯实基础数据，稳步推进机关事业单位养老保险经办工作一是差额单位参保工作稳步推进，交通部门退休人员已纳入基金发放，卫生部门在职人员参保缴费工作顺利进行，住建部门正在办理个人养老保险关系转移接续工作；参保单位集中申报2023年度缴费基数，办理社会保险登记证，同时申领参保单位参保人员电子社保卡；二是全面启用社银平台，每月20日左右按时足额发放退休人员养老待遇，对系统退休人员养老金待遇通过社银平台发放，实现系统秒发到账，社保卡发放率达到99.9%；三是实现手机APP软件的生存认证平台和国家稽核网平台建立稽核相关工作机制，通过手机APP软件进行生存认证，通过各单位经办人员每月初报送退休人员增减变化表，部门比对数据，目前全部已手机APP认证完成，确保基金安全。4，加强稽核工作，确保基金安全制定中心稽核办法，内控制度，待遇发放制度、要情报告制度、常态化警示教育制度、信息修改流程、业务操作规程，进一步规范业务经办，对318个省级下发身份证和姓名变更的疑点数据进行核查汇总并及时上报，确保基金安全，杜绝冒领多领。二、取得的社会、经济效益1，工伤保险2022年全年工伤保险参保单位445户22699人，新增扩面39户，2791人，征缴工伤保险基金506.97万元；共为62名工伤职工及供养亲属发放各类工伤保险待遇521.69万元，待遇发放率保持在100%，稽核112户，9376人。2，失业保险失业保险参保人数为310户9277人，征缴失业保险556.31万元，审核上报了43名失业人员享受失业保险待遇，为2名异地失业人员办理了待遇转移接续业务，为405人次发放失业保险待遇54.96万元，为74人次缴纳医疗保险费1.97万元，为华远医药公司、客运公司等49户企业申请稳岗返还资金83.7万元，11户企业申请一次性扩岗补助3.75万元，做到了应保尽保。3，机关事业单位养老保险一是完成全县263户全额单位9456人缴费工作及2022养老保险费及职业年金征缴工作，其中在职养老保险缴费20347万元，职业年金征缴9747万元，归集职业年8639万余元，发放职业年金1682人，为全县5234余名退休人员逐月足额发放养老金待遇共计33928万元；二是全面完成2287名退休“中人”的在职转退业务，累计完成在职一次性退费、企业经历重复缴费退费、税务缴费退费等163人，共计申请职业年金资金5838万余元。4，稽核股对工伤、失业参保登记、待遇核定已经正常化共审核新参保单位27个、核查工伤医疗及伤残待遇104个、在职转退和退费稽核逐步展开，共稽核各类退费48人，在职转退待遇核定108份；加强基金追缴和未认证核查工作，其中涉及服刑人员1名，多领养老金29271.2元，死亡多领9人，涉及多领养老金86976元，工伤职工多领伤残待遇1365.5元，已逐项全部追回；上年度未认证两人，全部于7月份暂停待遇，其中1人核查于6月份死亡，剩余1人目前处失联状态，正在积极联系，坚决杜绝养老金多领冒领行为，确保社保基金安全运营，切实维护参保人权益。三、存在问题和整改措施存在问题：一是其他商业保险种类繁多，扩面空间进一步收窄，导致扩面难度加大；二是服务态度和服务方法需要进一步改进，切实提升服务质量。整改措施：一是强化部门协作力度，实现政策层面的全覆盖。同时要加大劳动监察执法力度，落实好与应急管理、市场监管、住建、工会等职能部门的联动机制，在企业注册年检程序及建设项目实施前将依法参加工伤保险列入必备条件，对拒不参保的用人单位要提请人社行政部门强制执行，以实现工伤保险应保尽保；二是进一步明确服务标准和服务规范，提升服务质量，对前来咨询的群众做到事事有回音、件件有落实，使服务更加便民、利民。四、下一步工作打算深入实施“全民参保”计划，努力实现失业保险、工伤保险职业劳动者全覆盖，我们将以新办企业、中小企业，新业态从业人员为重点，开展精准扩面，持续扩大全县社保覆盖面，积极推动建筑业、高危、涉及粉尘及各类工程建设项目按规定参加工伤保险，确保新开工工程建设项目工伤保险参保率达90%以上，全面完成2023年市级下达的工伤、失业保险目标任务；持续深化机关事业单位养老保险制度改革，规范基础资源数据库，不断提升参保率、征缴率，及时准确完成退休“中人”待遇核定和职业年金待遇发放工作，加快征缴非全额财政供养机关事业单位养老保险，实现机关养老保险全覆盖，做到养老金按时足额发放；加强完善内控机制，确保基金安全，健全定期提醒机制，常态化开展稽核督查工作。对各企业参保数据及待遇落实情况进行稽核，对欺诈冒领现象加大追缴力度，建立好保险基金监管守护的防火墙，营造保障基金安全的良好氛围，守护好人民群众的“养老钱”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 法人证书有效期：2019年8月7日至2024年8月7日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 市级：2022年度工伤保险经办工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |