合阳县妇幼保健院
发布时间：
2023-04-24 10:04
| 单位名称 | 合阳县妇幼保健院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民群众（妇女儿童）身体健康提供保健服务。业务范围：医疗与护理（预防保健科/妇产科/儿科/内科/外科/儿童保健科/眼科/耳鼻/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科/……）诊疗与护理医学研究医学教学保健与健康教育；城关辖区内的预防保健、计划免疫、健康教育、乡村医生业务培训等工作。 | |
| 住所 | 合阳县县城北大街 | |
| 法定代表人 | 张亚峰 | |
| 开办资金 | 5892万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6191.35万元 | 5438.59万元 | |
| 网上名称 | 合阳县妇幼保健院.公益 | 从业人数 290 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家相关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，10月10日变更了单位法定代表人及开办资金，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）疫情防控工作今年先后组织开展疫情防控、核酸采样、医废处理等知识方法的培训12次，参训人员500余人；每周一次，逐科对院内防控进行全面检查，对发现的问题，建立台账，销号整改；组织疑似患者转诊、红黄码患者接诊、无核酸检查急危重症患者绿色通道、医院腾空等专项演练；投入50多万元购置护目镜、消毒液、口罩、防护服、面罩、隔离衣等防疫物资，确保疫情防控物资供应；院外门前设立危重患者诊疗室，院内增设“便民服务室”“母婴室”等便民服务设施，提供便民服务。今年为县域31个核酸采样点，采样36次，采样人数约104万人；支援渭南、大荔、华州县市核酸采样8次，抽调专业人员120多人次；选派4名专业人员长期在县方舱实验室工作；选派6名专业人员在县高速出口参加抗原检测。（二）妇幼健康项目一是定期进行督导检查。定期对辖区所有乡镇卫生院妇幼健康工作开展情况和项目实施情况进行了督导检查，并形成督导通报。二是加强托育托幼机构管理。对城区托育托幼机构进行了卫生保健工作评价。三是实施各项妇幼健康项目，按照省市县的相关要求，开展了各项妇幼健康项目，强化母婴出生缺陷防治，免费开展“两癌”筛查惠民服务等。目前，已深入到8个镇12个基层卫生院113个村，为6591名妇女提供了医疗保健服务，发放各种宣传资料8000余份。四是完成城关防保职能任务。按照《基本公共卫生服务管理规范》要求，在城关辖区开展了慢病管理、传染病管理、居民健康档案管理、家庭医生签约服务、健康教育宣传等工作。五是开展了预防接种工作。累计接种各种疫苗20000余针次，对城关辖区五所小学、八所幼儿园开展了接种查验工作，并按要求定期开展作查漏补种工。六是开展了相关工作任务。完成慢性病影响因素检测，完成结核菌素试验和学生常见病监测，开展了辖区重点人群和65岁以上老人健康体检。（三）医疗业务工作一是完成了2022年度妇幼保健机构绩效考核工作。制定了绩效考核工作实施方案，按时完成了考核任务。二是进行了医疗业务培训考核。开展了医师法培训、“三基知识”培训及考核、麻醉药品处方权等培训及考核，开展了新生儿窒息复苏培训及演练。三是开展了慢性病审核工作。今年我院累计审核慢性病300余人次。四是组织了医疗质量及病历评审工作。职能科室开展医疗质量及病案质量评审工作。五是提升了护理服务质量。定期开展护理人员培训考核，开展了“5.12国际护士节”系列活动。六是加强了院内感染防控工作。开展感染知识培训，坚持常态化院感督导检查。八是强化了门诊管理工作。开展了门诊日志登记、门诊病历检查等相关督导检查。（四）行政后勤工作一是强化了生产安全管理。与各科室签订了安全生产目标责任书，开展了安全生产“大排查大整治大起底”活动，每月开展一次安全生产大检查。二是加强了医废处置管理。建立危险废物贮存间，悬挂危险废物信息公示牌，规范了废物运转程序，细化了出入库记录，张贴了贮存间标识。三是强化了医院安保管理。制定医院安全防范工作方案，完成了二级医院安全防范设施配置自评，并报县公安局经文保大队备案。四是开展了健康教育相关工作。组织开展了“七步洗手法”、“全国爱眼日”等专题知识讲座，“世界防治结核病日”“世界无烟日”等义诊宣讲，覆盖受众6000余人，发放宣传彩页12000余份。二、取得的社会经济效益（一）医疗业务情况1、2022年度医院医疗收入3807万元。其中门急诊业务收入为1787万元，住院业务收入为2020万元。2、2022年度医院门诊诊疗75394人次，急诊诊疗6960人次，收治住院患者5576人次。（二）妇幼项目完成情况1、增补叶酸预防神经管缺陷项目，2022年新增服用率达98%；新增依从率为98%；全年共累计发放叶酸9727瓶。2、出生医学证明管理，共计发放证明2483张。3、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，咨询检测了1937人，孕早期检测1714人，检测率为88%。4、孕产妇健康管理服务项目，建立母子保健手册1929本，建册率为99.13%；产后家庭访视了1941人，访视率为99.39%；健康管理1941人，管理率达99.39%。5、0-6岁儿童健康管理服务项目，今年全县累计出生1953人，家庭访视了1949人，访视率为99.8%，0-6岁儿童健康管理22473人，管理率为96.13%，高危儿820人，管理率达100%。6、孕前优生健康检查项目，共为2983对计划怀孕对象实施了优生健康检查，完成目标任务达到90.39%。免费产前筛查和新生儿疾病筛查项目，新生儿疾病筛查共计1605人，听力筛查1608人；新生儿先天性心脏病筛查1593人；接受免费B超检查2720人次,产前血清学筛查1299人。8、儿童营养改善项目共发放营养包32693包，服用率95.16%，有效服用率94.90%。9、妇女健康促进项目，两癌筛查共筛查7072人，乳腺钼靶检查142人。三、存在问题及整改措施今年在全院干部职工的共同努力下，各项工作取得了一定成绩，但是客观辩证地看，医院工作中还存在一些问题和不足：一是学习氛围不浓，科室整体学习组织松散，个人学习自觉性不强，学科带头人强化知识、钻研技术和示范带头作用没有充分发挥。二是专业技术人员短缺比较突出，人才梯队结构不合理；三是医德医风建设还需加强，化解医患纠纷机制还需不断健全。这些问题需要在今后的工作中不断改进加强和完善。四、下年工作计划（一）全力推动医院搬迁工作。全面启动医院搬迁工作，做好与县医院的交接工作，合理规划布局，积极争取各级项目资金支持，确保如期顺利搬迁。（二）确保医院三大安全。要将医疗安全、生产安全、院感安全作为医院工作的重中之重，保证医院平稳有序发展。（三）加强人才队伍建设。强化人事科职能，制定紧缺人才招聘办法和优惠政策，重点抓好临床专业毕业生招聘，为医院搬迁、业务发展储备人才。（四）加强三大保健工作。努力推进“两癌”筛查、母亲健康工程等妇女健康促进项目，继续开展婚检、孕检和增补叶酸等孕产健康促进项目，实施好儿童营养改善、0-6岁儿童眼保健和视力检查等儿童健康促进项目。（五）严格规范医疗管理。不断加强医德医风建设，强化医疗行业管理，规范医疗行为，提高服务能力和质量。提升群众就医安全感和满意度。严格监管医疗作风，开展打击欺诈骗保、规范医疗行为专项行动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |