渭南高新区社会保险和医疗保障中心（渭南高新区机关事业单位养老保险管理中心）
发布时间：
2023-04-21 10:17
| 单位名称 | 渭南高新区社会保险和医疗保障中心（渭南高新区机关事业单位养老保险管理中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区内社会保险、医疗保障及机关事业单位养老保险提供服务。开展失业、生育、城乡居民养老、医疗等各项保险的参保登记和待遇享受工作，药品和医疗服务价格管理工作，为机关事业单位养老保险登记、征缴、关系转续及退休待遇标准的审核和养老金发放等工作服务 | |
| 住所 | 渭南高新区敬贤大街行政服务中心3楼 | |
| 法定代表人 | 李小侠 | |
| 开办资金 | 11.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区社会事业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.43万元 | 3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨的业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在社会事业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况截止2021年10月底已完成区内365家企事业单位职工医疗（生育）保险申报工作，职工医保参保人数12244人，实际征缴医保基金3503万元，住院、慢性病及谈判药报销290人次，累计基金支出128万余元；生育报销247人次，累计基金支出147万余元；城乡居民医疗住院、慢性病及谈判药报销308人次，累计基金支出140万余元；医疗救助享受175人次，累计救助资金21万元。全区参保单位共53个，在职缴费人数1327人，每月征缴职业年金约35万元；全区共有退休人员597人，养老待遇按月足额发放，每月发放养老金约298万元，累计发放3300余万元。截止2022年12月，全区享受养老保险补助金人员7483人，累计发放养老保险金1073万元。为8000人累计发放失地农民养老金2203万元，为符合军龄工龄人员发放养老补助的1190人累计发放养老金95万元，确保将城乡保险惠民政策落实到每一个应享受政策的群众。我区现有工伤参保单位410户，参保人数14015人，其中：企业380户，人数13133人；其它单位［含股份制企业］12个，参保职工220人；机关事业单位18户，参保职工662人。共收回工伤保险基金605万元。审核工伤待遇91人，发放360万元。失业保险我区现有参保293户，参保人数11178人，其中：企业245个，人数9945人；其它单位［含股份制企业］18个，参保职工510人；机关事业单位30户，参保职工723人。今年截止11月底共收回失业保险金485万元。二、取得的社会、经济效益印发了《全区医疗保障系统“走千家访万户”助医帮困活动实施方案》的通知，成立了区医疗保障系统“走千家访万户”助医帮困活动领导小组；目前共走访164家（户），1429人。其中普通群众264人，困难特殊群体1001人，参保单位121家，定点医疗机构15家，定点零售药店20家，医药企业5家；梳理困难问题2件。“走千家访万户”活动效果显著，让更多群众了解了医保政策，受到了群众一致好评，使参保群众对医保政策进一步了解，从而提高群众对医保政策的知晓率。加快网上经办服务，在疫情防控期间，畅通信息共享渠道，引导企业充分利用网上平台办理相关业务，通过主推网上办，辅助预约办等不见面服务方式确保社保业务经办正常运转，加快推进全流程业务一网通办，为企业提供优质便捷的服务。全方位宣传社保纾困惠企政策，针对常态化疫情防控下企业面临生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力，落实缓缴工伤保险费，对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓交工伤保险费，缓交期最长不超过6个月。切实减轻企业负担，助力企业纾困发展。强化稽核力度，对全区企、事业单位2021年的缴费及欠费情况进行了稽核检查，着重对他们的人数、工资基数等进行了核实。今年疫情防控期间，我中心充分发挥失业保险在支持和稳定就业方面的作用，积极开展援企稳岗“护航行动”和技能提升行动，为企业脱困升级、减少失业、稳定就业护航。同时，及时宣传疫情期间援企稳岗返还政策，助中小企业渡难关，保企业促就业。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，按规定经核准后，享受其职工上年度缴纳社会保险费的90％。中、大型企业按照60%进行返还。目前已有123家企业在网上申报该政策，共计返还和享受补贴金额257.63万元。失业保险今年共为区内600多名失业人员和因疫情而未就业的失业人员发放失业补助金以及失业金570.2万元。三、存在问题和改进措施存在的问题：单位个别工作人员存在缺乏大局观念，服务意识不强。单位承担各项社会保险的经办工作，工作量大，工作人员紧缺且流动性较大，大多为公益性岗位，待遇低，人员流动性大。改进措施：今后在单位纪律作风建设方面一定加强管理，加大学习培训力度，不断提高工作人员的纪律观念和业务素养。四、下一步工作计划1、加大宣传力度，多渠道、多形式对企事业单位开展各项社会保险政策宣传活动，不断扩大政策知晓率以及参保覆盖面。加大走访力度，深入街道办事处、入村入户进行走访，了解群众对医保政策的知晓度、对办事流程的意见建议、对服务质量的满意度，进一步提升经办服务效率，提升参保群众的幸福感和满意度。2、继续完善内部监督管理工作，加强基金管理、监督法治宣传和业务培训，增强职工风险防控意识和业务经办水平，对高风险业务要重点核查，及时落实防控措施，确保各项社会保险基金安全运行；3、强化基金征缴，严格执行统一的缴费基数和缴费利率，实现应保尽保、应收尽收的目标，增强基金保障能力。4、建立数据共享比对和协查机制，不断加强工伤、失业、养老、医保等数据共享，推动跨层级、跨部门、跨险种数据联网核验和共享比对。强化疑点数据核验，及时详实核查部级下发的疑点数据。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |