渭南市公路局官池超限运输检测站
发布时间：
2023-04-20 14:29
| 单位名称 | 渭南市公路局官池超限运输检测站 | |
| 宗旨和业务范围 | 确保辖区内公路安全畅通。承担货运车辆的称重检测，卸分载货物的保管等公益服务工作。 | |
| 住所 | 大荔县官池镇北阳村 | |
| 法定代表人 | 雷友臣 | |
| 开办资金 | 916万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市公路局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 459.92万元 | 445.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在渭南市公路局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况（一）加强学习培训，强化队伍建设1.坚持周例会制度。及时传达和领会上级文件精神，认真学习贯彻上级文件精神，使每周的工作有统一的部署和系统化的落实。确保每名执法人员在思想认识上，始终同上级的工作安排保持高度一致。2.职工教育培训活动。按计划开展了职工培训教育活动，认真贯彻落实学习计划，有效提升职工政治觉悟、文化素质、专业技能和服务意识，充分挖掘每位职工的潜能，为全面提高公路治超工作管理服务水平奠定基础。3.继续严格执行我站8小时外管理制度。对职工8小时外行为实行考核制，考核结果与奖金挂钩，引导职工绿色健康生活。（二）围绕中心工作，深化治超管理1.知责尽力做好超限检测工作，我站严格按照新职责，做好货运车辆称重、卸分载货物保管等工作，坚决做到有为不越位、到位不缺位，同时做好《新条例》的宣贯工作。2.为有效治理车辆超限超载，确保道路交通安全，我站根据市交通运输局《关于联合治理G310、G242国省干线公路超限运输及非法改装货运车辆专项整治活动实施方案》要求，从2022年11月7日至2022年12月31日，联合渭南市交通运输综合执法支队、华阴市交通运输局综合执法大队、华阴市交警大队罗敷中队，以我站罗敷执法点为依托对G310、G242华金公路范围内的超限运输及非法改装车辆进行为期两个月的联合集中治理。治理活动严格规范执法程序，路警执法人员积极配合、文明执法、形成合力，截止目前，处理超限违法车辆3辆，处理非法改装车辆2辆，活动有力打击了超限超载及非法改装车辆的违法行为，遏制了道路交通事故发生，保护了路产路权。3.扎实开展“路政宣传月”活动，联合大荔县官池交警中队在辖区路段对过往车辆和群众进行路政宣传并发放宣传单。其中悬挂宣传横幅1条、设立固定宣传点1处、展板2块，对沿线店铺、住户及司乘人员发放宣传单500余份，让每个公民都懂得爱路护路的重要性。二、社会效益情况2022年，我站共检测车辆226213辆，交管部门查处违法超限车辆11辆，卸载货物375.08吨；交警处罚车辆11辆，交警罚款12300元，交警扣分61分，严格落实超限检测工作流程，各项工作按计划顺利完成，确保了辖区内公路安全畅通。三、存在的问题及整改措施存在问题：通过全体干部职工一年来的不懈努力，虽然我站的各项工作取得了一些成绩，但还存在许多问题和不足，一是检测人员不足，部分人员年龄偏大，身体素质和业务素质无法适应治超岗位需要。二是由于交通综合执法改革还没有完全到位，治超执法职责不清、边界不明，治超工作面临诸多困难。这些都需要我们大胆探索，勇于实践，在深化改革中破解难。整改措施：1、推进执法队伍职业化进程，通过组织行政执法考试等方式，对业务不精及身体健康状况差等不能适应治超工作的人员进行调整分流。2、实现交通综合执法构想，实行“路政、运政、交警”一站式办公，避免推诿扯皮及多头执法。四、下一步工作打算通过全体干部职工一年来的不懈努力，虽然我站的各项工作取得了一些成绩，但还存在许多不足，在以后的工作中我站将紧紧围绕“转型突破、接续奋斗”的发展要求，结合疫情防控，以《新条例》为指导，开展各项工作，不断加大力度，提升工作效能。主要从以下几个方面做起：1.全面落实各项工作职责，确保“零失误”的目标。一是大力开展查漏补缺，落实专人负责，完善基础性内业资料；二是及时修补和刷新各类治超设施，使站容站貌焕然一新，向社会展示良好的文明执法形象；三是重视治超宣传，积极开展路政法律法规、超限运输危害宣传活动，营造浓厚的治超舆论氛围。2.高标准、严要求，继续加强队伍建设。以军事化管理为规范化队伍建设的切入点，以全力打造一支作风硬、水平高、业务精的公路治超检测队伍为目标，继续深化职工队伍建设。一是加强政治理论及法律法规学习。坚持学习路政治超法律法规等主要内容，有效提高检测人员的理论水平和业务技能；二是继续完善站内各项规章制度，建立健全奖惩机制，切实规范工作程序，不断提升服务水平；三是加强考核管理办法的宣贯与落实，及时组织开展作风纪律整顿活动，进一步提升检测人员自警自律意识。一年来，我站在《新条例》规范下，严格按照新职责，做好货运车辆称重、卸分载货物保管等工作，坚决做到有为不越位、到位不缺位。同时坚持采取积极主动的治超工作模式，勤奋工作，完成了既定的工作目标，取得了阶段性成果。下一步，我们将积极配合上级部门做好综合执法改革工作，认真研究，创新思路，用新举措切实解决存在的问题，总结经验，切实搞好超限治理工作，把制度建设贯穿其中，强化领导班子和干部队伍建设。作为公路行业的窗口单位，我站全体工作人员将进一步加强文明检测，杜绝违规操作，提高工作水平，树立良好的公路行业形象，为维护路产路权做出应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |