汉中市滨江第五幼儿园
发布时间：
2023-04-20 11:33
| 单位名称 | 汉中市滨江第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区滨江西路西段 | |
| 法定代表人 | 周霞 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市滨江新区发展服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 242.28万元 | 192.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况（一）做好疫情常态化下的卫生消毒检查指导1、认真落实疫情期间环境卫生与消毒工作制度。对幼儿物品、室内外活动场所进行一日2次的清洁和消毒，进行每月二次定期检查，对检查发现问题及时指出、督促整改，将检查情况纳入量化考评。2、加强培训，强化技能。保健室定期培训，促进教师熟知一日工作流程；掌握规范操作技能；经常检查监督指导卫生消毒。（二）科学制定食谱，保证膳食营养严格执行膳食管理制度，认真做好幼儿营养食谱的制定。每日三餐两点食谱依据幼儿生长发育需要和市场供应情况制订。每周进行更换和公布，力求幼儿膳食更加科学、营养均衡。（三）抓好健康教育，采取有效措施严格执行传染病防控制度；严格执行健康体检制度；认真执行健康教育制度。（四）提供优质保教服务，培养幼儿全面发展1、落实保教常规：管理人员常深入一线，观摩活动，了解保教现状，及时有效地实施保教管理，注重互帮、互学与引导、支持并重。2、创新教育环境：有效利用起每一处角落，对校园两侧墙壁画上了精美的墙绘，建立温馨快乐的环境。设置作品栏，展示幼儿每周作品，让家长了解孩子在园情况，看到孩子的进步。3、五大领域教学与艺术课程相融合：基本课程选用小康轩主题课程教材，艺术领域选取“情景美术”中优质课作为全部教学内容。三个班级依据本年龄段幼儿的特点和兴趣进行选择。并能结合孩子的兴趣和生活环境，延伸及生成特色课程。打造了幼儿生活墙，及时掌握孩子当日进餐、喝水、排便量及情绪和运动情况。4、家长工作加强指导：加强教师与家长沟通技巧与能力的培训与指导。小班新入园幼儿在生活照顾上多给予关注，尽量减少幼儿生病机会，让家长放心，在中班强化幼儿良好行为习惯的养成。家园共育成效较明显，家长对幼儿园及班级教师工作认可度和满意度较高。（五）后勤不后，奋发有为1、细化管理，务实高效：后勤人员以全力服务于保教，做好教学一线的坚强后盾为宗旨，务实创新、脚踏实地完成各项工作任务。幼儿园没有专门负责库管的人员，后勤办将各项物品的采买、分发、保存分散到各部门，行政办公用品（打印耗材、打印纸）由后勤办公室负责，卫生清洁用品和班级用教学耗材由保教办负责，幼儿日常食材由财务室负责，要求各负责部门对于每一类物品管理到位。严格幼儿园各项经费管理，财务人员严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结。2、严格考勤，加强人事管理：严格考勤制度，细化各类考勤表格，在每月末统计上月考勤，明细表在园务公开栏进行公示。按照劳动法规定，与每一位教职工签订劳动合同，切实保障教职工劳动权利。3、积极办理各类开户手续，确保工作正常有序：新园建设中需要办理法人证、食品安全许可证、水电煤气开户、银行账户基本户开设、银行缴费渠道开通、教师工资系统录入、四险两金开户及业务办理、教育统计、固资上报、幼儿学籍录入等一系列种类繁杂的业务，后勤人员认真专业、积极学习，每一项工作都能在同类学校中率先完成。（六）牢固树立安全意识，打造平安和谐校园成立幼儿园安全工作领导小组，由园长任组长，协同做好幼儿园安全工作；不断完善幼儿园安全保卫工作制度和各类应急预案；制定详细的安全整治措施，和教职工签订安全责任书，深入开展自查自纠工作。组织教职工参加各项安全培训。二、取得的主要社会效益（一）2022年度秋季招生时我园招收97名幼儿，满足区域内适龄幼儿的入学需求，积极开展保育教育工作，获得幼儿家长的支持与信任，取得了100%的家长满意率。（二）2022年度第一学期开展了28次园本研修活动，内容包括：卫生保健工作培训，教师专业技能提升培训，幼儿园课程研修等。教师对自身的教育教学实践不断地加以反思、改进，获得教学质量的提高，实现教师的专业化水平提高，从而提高幼儿园的办学层次。（三）教师荣誉：周霞园长在2022年秋季开学筹备工作中表现优异，被评为“先进园长”；刘伯娜荣获汉中市滨江新区发展服务中心2022年秋季开学筹备工作“先进教师”。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、备案制教师年龄普遍年轻，一线经验欠缺。2、幼儿园一些硬件设施需进一步添置，校园布局需进一步改进，以满足幼儿一日生活所需。（二）改进措施1、针对师资力量这一问题，本园将加强师资力量培训，将理论知识学习与专业技能考核相结合，力争在最短期限内加快教师成长速率。2、针对校园硬件问题，进行合理规划，争取上级资金支持。四、下一年工作打算（一）扎实推进党建工作，强化作风建设成立联合党支部，坚持党建与日常工作的相互联系与相互融合，以各项创建任务为契机，将党建工作落到实处。（二）提高保教质量，促进幼儿健康发展1、加强每位教师对一日活动各环节的计划性，使每一个环节的活动都能为提高幼儿的能力、知识、技能服务。2、利用健康课、培训学习、宣传专栏、晨检接待、网络平台等多种形式，在传染病高发季来临前及时对全园师生、家长进行健康知识宣传教育。3、严格执行传染病防控制度。认真做好晨午检和全日观察；及时追踪寻访缺勤幼儿；在传染病高发期，积极采取有效预防措施，加强病媒生物防治，做好终末消毒监督指导。4、严格执行健康体检制度。定期做好幼儿健康体检和教职工健康体检，对超重儿、营养性疾病幼儿建立管理档案，进行跟踪寻访，指导家长对幼儿进行监督和干预。（三）细化园所管理，强化服务意识1、园内实行“一岗双责”管理制度，层层落实责任，做到分工到人，检查到人，责任到人。定期召开保教人员、炊勤人员、保安等工作会议。以“预防、检查、维护、整改”为原则，把安全工作落到实处。严格每天巡查，并认真做好记录，做好园舍的维护和检查工作，发现隐患立即停用并及时整改消除安全隐患。2、做好日常用品的采买及出入库记录工作。严格幼儿园各项经费管理，严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结。严格执行食堂工作、卫生制度。学期初要与所有食材供货商签署食品安全供货协议，食材定点采购、专人验收，做好出入库登记。除糕点类，其它食物做到不采购成品，所有食材均自己加工，最大程度的减少食品安全风险。3、园所硬件条件改善有计划，及时解决存在问题，开辟园内种植园，继续对工程遗留问题进行反馈和整改落实。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |