铜川市印台区矿产资源计量中心
发布时间：
2023-04-19 14:56
| 单位名称 | 铜川市印台区矿产资源计量中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全区矿产资源（煤炭、石灰石、坩土）的产量核查、计量、计量监督检查、税款代征 | |
| 住所 | 铜川市印台区财政局院内 | |
| 法定代表人 | 薛新社 | |
| 开办资金 | 108.38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 70.78万元 | 59.85万元 | |
| 网上名称 | 铜川市印台区矿产资源计量中心.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我中心在区财政局的正确领导下，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，结合税费征收工作实际，制定措施，攻坚克难，努力促进税费征收工作和其它各项工作的稳步推进，在全体干部职工的共同努力下，各项工作完成较好。2022年，计量运销矿产资源841830.39吨，其中石灰石产品计量480236.21吨，坩土计量313362.04吨，煤炭48232.64吨，协助税务局入库税款530.85万元。现将全年工作情况做以简单汇报：一、业务开展情况1、组织开展学习。一是加强政治理论学习，努力提升全中心干部职工政治素养、能力水平、担当精神、工作业绩，凝聚正能量，以追赶超越的昂扬斗志和实干作风指导税费征收工作开展。二是安排技术员下站维护期间对基层站点人员进行“一卡通”调运系统操作业务知识培训，通过培训进一步提升干部职工业务操作水平和对突发问题的应对处置能力。2、强化日常管理。一是坚持中心领导“一线工作法”，班子成员每周至少一次下站走访、基层调研，落实了下站登记制度，建立了班子成员下站工作台账。二是坚持参加区财政局周一例会，定期召开站长会议，每月初召开站内全体干部会议，传达财政局例会、站长例会和上级会议精神，安排部署全站征收工作，总结通报上月工作，每季度召开党员会议，及时进行工作总结、安排部署，查找问题，弥补不足，确保了全中心各项工作顺利开展。三是对基层站点工作人员进行了优化调整，实行轮岗制，并保证每个站点有业务精通的在编人员。重新核实临聘人员信息，提高聘用标准，优化人员结构，保证税费征收工作队伍的质量。四是开展作风整顿。按照区委区政府及财政局党组有关作风建设整顿的安排部署，加强学习和督导，中心办公室专人负责在微信群推送党的二十大精神及作风建设相关学习内容，各领导深入全区12个征管计量站进行督导。印发了《关于加强基层站队规范化建设的实施方案》，修改制定各项制度7项，12个基层站队室新制度全部上墙，全体干部持证上岗。通过加强基层站队规范化建设，建立健全科学、规范、高效的管理体系，强化落实、监管机制，使全体干部工作作风和精神面貌得到转变，服务意识和工作水平得到提高，所有干部能够坚守工作岗位，抽调的24名干部克服困难开展高速卡口疫情防控工作，参与7个煤矿为期1个月的安全生产值班，为全区二十大召开和“十一”国庆节期间的安全稳定做出了贡献。3、合理调整站点、人员分布。一是根据工作实际合理调整站点布局，优化调整各站人员。实行轮岗制，对各站站长及站员进行了调整，优化人员结构，充分发挥个人特长。今年，停止聘用到年龄界限人员1名，暂关站点1个，增设站点1个。二是及时增减调配“一卡通”调运系统和视频监控设备，加强日常维护，及时维修更新，提高了工作效率，保证了税费的应收尽收。4、完善明晰单位职能职责。与税务部门、煤矿、石灰石企业座谈沟通、对接对账，明确职责任务，完成矿产资源税费预交征收到吨位计量的职能转变，规范了履行计量、协助税费征收的工作程序。5、加强日常监督管理。实行票据领用一把手审批制度和报表定期核查制度，中心机房过站记录、日报表，各站刷卡记录、过站登记、月报表，及各领导下站掌握的第一手资料，各个环节相互印证，使税费征收工作情况公开透明。同时中心机房视频监控配合稽查队的日常稽查和突击检查，从源头上杜绝了违纪违规现象的发生，有效防止了税费的跑冒滴漏，做到了应收尽收。6、加大安全监管工作。加强了各站的人员、财产、办公设备的安全管理，加强防灾减灾、应对群体性事件、突发事件等情况的应急处置教育，全年未发生一起安全事故及财产、人员伤亡事故。7、加强宣传工作。根据年度目标责任要求，结合我中心开展的各项学习、工作、活动，及时上报信息，全年共发通讯信息7条；同时利用主题党日、道德讲堂、志愿活动等活动传播正能量，加强舆论引导。二、取得的社会经济效益1、税费收入。今年，我中心努力克服新冠疫情和行业市场环境低迷的不利影响，想方设法、竭尽全力堵漏增收，保证了税费的应收尽收，确保了税费征收工作安全、有序、顺利开展。2022年，实现税收收入530.85万元，完成年初任务700万元的75.84%。其中，煤炭收入55.87万元，较上年增长895.90%；石料收入224.53万元，较上年下降82.02%；坩土收入250.45万元，较上年增长76.93%。2、包抓帮扶工作认真贯彻落实省市区关于乡村振兴的决策部署，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，积极投入，深入基层，推动包抓村徐家沟村、崔家沟村各项工作的有效开展。1、保证人员经费支持，派驻崔家沟村驻村第一书记、驻村工作队员共3名，落实第一书记及驻村队员生活补助。2、制定了2022年的驻村帮扶工作计划，完成了“有效衔接”大走访活动。3、协助崔家沟村完成灾后重建，实施标准化农田项目，修建生产道路，提升基础设施建设等工作，协调争取资金15万元。4、组织援建“乡村振兴积分超市”，用本单位经费为崔家沟村“乡村振兴积分超市”配货价值1万余元，联合包抓部门，提供帮扶资金3万元。5、开展春节、“七一”等重大节日慰问活动，察民情、听民意。七一前夕，慰问困难老党员4名，并送去慰问金，协助开展“道德模范”评选活动。’6、落实“我为群众办实事”实践活动，协助包抓村开展农产品产销活动，发动帮扶干部消费扶贫，助农增收。今年，消费帮扶1万余元，帮销农副产品销售达15万元。7、协助徐家沟村、崔家沟村两委，搞好村集体经济经营，做好果树种植、手工技能、就业创业等各类培训，不断提高农民的整体素质。8、联合机关支部、国库支付中心支部在崔家沟村、徐家沟村开展消费扶贫、二十大精神宣讲等主题党日活动，组织帮扶干部到村入户开展志愿服务活动，帮助贫困户秋收。三、存在的问题1、接续补充税源不足。煤炭企业少，产量小，大多停产整顿，税费有限；陈炉坩土资源税费征费标准偏低，开发利用率不高，同时受采坩户分散、环保等种种因素影响，坩土税费收入受限；新增石灰石资源开采企业少、产量低、征收标准不高等问题都造成税收收入有限。2、人员结构不尽合理。一是在编人员老龄化严重，且文化程度偏低，电子办公能力较弱，加大了实现工作转型的难度；二是临聘人员人数众多，且社会统筹均没有保障，管理上有一定困难和隐患。三、改进措施及2023年工作计划1、坚持做好思想教育工作。大力加强党员干部的政治、思想、作风建设，牢固树立“四个意识”；增强“四个自信”，牢牢把握正确政治方向，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。加强对省市区委及财政局各项会议、文件精神的传达和落实工作，积极参加财政局组织开展的各类学习宣传活动，定期组织本单位业务学习，不断提高自身政治理论修养和业务工作技能，为税费征收工作奠定良好基础。2、想方设法提高税收收入。迎难而上，努力克服客观困难，确保完成全年税费征收任务。紧紧围绕区委、区政府关于税费征收工作的指示精神和要求，抓好管理和征收工作，不断完善“一卡通”系统功能，加强基层站点建设，加大日常监管力度，不断开发我区新的税费征收源头，为全区财政收入增长，经济社会发展起到应有贡献。3、继续压缩单位经费开支。根据实际情况，继续进行站点撤并改工作，保证工作正常开展的前提下，最大程度压缩工作人员总数；不断探索税费征管工作新的方式方法程序，进一步精简优化人员结构，提升管理人员水平。4、坚持优良工作传统。坚持实行分级负责，责任倒查制度；坚持中心领导“一线工作法”；落实单位内部管理制度，提高机关工作效能，细化分工，做好后勤保障工作；加强基层人员和站点建设，强化软硬件促进工作良好开展；落实安全责任，加强安全监管及日常安全知识教育，营造和谐安全的良好工作环境，维护社会大局的安全稳定。5、做好包抓工作。按照区委区政府要求，根据区财政局部署，继续做好金锁关镇崔家沟村的包抓工作，促进脱贫攻坚成果与兴村振兴的有效衔接。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |