延安水文水资源勘测中心
发布时间：
2023-04-19 09:08
| 单位名称 | 延安水文水资源勘测中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为水文提供监测和服务。陕北窟野河、无定河、延河、北洛河等10条河流的水文勘测、水质监测、水文分析计算研究、水资源分析评价等；负责管辖范围内雨、水情报的信息传递。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区北关文化沟431号 | |
| 法定代表人 | 纪登前 | |
| 开办资金 | 616万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省水文水资源勘测中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 191.65万元 | 141.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，延安水文中心在省水文中心的坚强领导下，凝心聚力，真抓实干，圆满地完成了全年各项工作任务。现总结汇报如下：一、全年目标任务完成情况1、水文测验、报汛工作。严格执行测验技术规范和《水文测验任务书》，水峰、沙峰过程控制完整，每月上报测验质量统计表。基本水文站全年共出现水峰49个，沙峰71个，施测流量888次，采集单沙2130次、断沙17次、单颗141次，过程控制完整率均为100%；扎实进行汛前准备工作，对各雨量站进行了年检和注水试验，并有完整报告；按时完成了2022年度辖区内水文资料在站整编和审查工作，每季度上报整编成果；积极参加省中心资料复审验收，基本雨量站自动监测资料整编率达88%，基本站资料整编质量100%达甲等；完成了2022年7站150次土壤墒情监测及2021年度墒情资料整编工作；完成了水毁统计上报工作；积极开展了张村驿、枣园水文站和西片志丹、刘家河、杏河水文站水文巡测试点工作，巡测工作总结已完成；配合省中心完成了中小河流水文监测系统建设水文、水位站考证工作和黄河流域1998～1999年实测成果校核、补录数据库工作；开展了刘家河、安塞、杏河水文站雷达水位计、手持电波流速仪、中泓浮标系数试验分析工作。分解落实了水情任务，及时修订上报了各基本站报汛曲线及大断面数据；完成了辖区内新建35个水文（水位站）大断面和报汛曲线更新工作。3月底前完成了本辖区内8处有代表性水文站2022年长期水情展望，4月份完成了所辖水情站基础信息更新及校核工作，确保信息准确；常年水情站信息总差错率为0.08%，网络传输率100%；做好水情业务系统管理维护工作，确保了水情工作顺利进行。根据实时雨水情信息及时制作发布了19期中小河流预警预报；按要求完成了渭河水量调度的监测和信息上报及墒情报送工作；切实做好了中小河流预警预报监测系统及预警预报软件应用工作，制作了预警断面预测预报。进一步完善自动监测设备台账，加强设备管理和计算机网络管理，建立健全了管理制度；不断加强自动测报站维修养护工作，汛前按要求完成了对全部任务站进行了年检，汛期故障排除及时，时限符合省中心相关要求；建立了自动站维修养护档案，详细记录了各站汛前年检、日常自检和故障排除情况；按时限要求报送了汛前年检和年度维护工作总结以及测站自动测报设施设备登记卡；常年站信息报送率达100%，汛期站信息报送率达100%。灾害性暴雨洪水过程水位信息报送完整率达100%。2、水环境监测与水资源工作。按时完成了29个水资源质量、水源地和红碱淖水质断面290个水质监测评价任务，取得监测数据8700组。每月15日前上报了本月水质监测资料及上月整编格式资料，重要河段及水源地考核报告于2023年1月10日前已上报；积极开展内部评审及管理评审，评审资料齐备、归档规范；圆满完成了部、委及省中心下达的实验室监督及考核任务，质控考核圆满通过，按时提交了质量控制、考核等资料，协助省中心完成了年度质控任务，并完成了质控总结，年度质控总结和人员培训总结于2023年1月10日前已上报；积极开展突发性水污染应急监测工作，应急演练一次；完成了2021年水质资料整编工作；切实做好陕西省水质监测评价信息系统使用和水质采样系统智慧采样猫的推广使用工作，做到了资料传送信息化。完成了2021年度供用水量统计、复核，并向省中心上报复核报告、总结；完成了张村驿站生态流量监测及信息报送工作；完成了2021年度水资源简报、公报编制提供所需的降雨、径流、泥沙等有关据资料报送工作。3、水文基础设施建设工作。完成了辖区内新建水文、水位站外业踏勘及测绘工作。配合省中心完成了中小河流水文监测系统水文站、巡测基地、预警预报系统三个项目竣工验收的相关工作；配合省中心完成了大江大河水文监测系统建设工程一期建设项目（2016—2017年）榆林、绥德、安塞3处水文站竣工验收的相关工作。完成了交口河水文站水毁设施修复项目建设工作；完成了机关山坡砌护及杏河水文站维修改造项目建设工作。4、水政执法工作。认真贯彻落实《中华人民共和国水文条例》、《陕西省水文条例》、《陕西省水文设施及监测环境保护办法》以及《陕西省水行政执法实施办法》，切实加强执法巡查，按要求做好日常和季度水事案件上报工作，妥善处理了交口河、吴仓堡、黄龙水文站水事案件，水事案件查处率达100%。5、技术总结、技术论文撰写工作。全年90%以上的技术人员撰写了技术总结、技术论文。6、财务管理工作。按规定编制完成了2021年部门决算，每月10日前上报财务报表及说明，每季度末上报预算执行情况报告；财政资金使用规范，完成了对2021年结转资金的使用，严格执行经费管理办法，实际支出控制在预算下达指标之内；完成了对离任干部任职期间经济责任审计；完成了按规定发放工资、津贴、野外津贴，缴纳社保个税，提高了财务服务质量；进一步理顺资产管理体系，及时上报固定资产年度报表、月报表；不断加强财务队伍建设，强化财务人员职业继续教育培训；配合省级部门做好检查审计和其他相关工作。7、积极与地方政府和有关部门沟通，发挥行业优势，为地方经济社会建设提供优质服务，争取地方政府和部门支持，不断推进事业发展，切实为职工办实事、办好事。解决了黄陵、交口河站供暖实施漏水、杏河站生产业务用房屋面漏水问题，为张村驿水文站、杏河水文站安装了净水设备，为单身职工租赁了宿舍，为全体职工进行体检。8、加强作风建设，认真履职尽责。一是深学细学习习总书记关于全面从严治党、作风建设、来陕考察重要讲话重要指示等重要论述，忠诚拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是贯彻落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中。三是认真开展作风建设专项行动。根据省中心的安排，我中心及时成立了“作风建设专项行动工作领导小组”，并制定了《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，确保作风建设专项行动取得实效。9、党的建设。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、支部书记述职评议考核等制度；扎实开展“党史学习教育”、“纪律教育宣传月”活动以及“作风建设专项行动”，推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化；做好党员积分制管理工作；积极开展“对标定位、晋级争星”工作。10、政治学习教育。认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党章党纪党规，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”，扎实开展“党史学习教育”活动；全年集体学习17次，结合单位职责推动政治业务深度融合。11、党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，突出强化政治监督，积极开展反腐倡廉教育，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠正形式主义、官僚主义，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；全年无违规违纪事件发生。12、干部队伍建设和人事管理。认真执行《事业单位人事管理条例》和单位人事管理制度，抓好干部职工思想教育，做到职责明确，强化监督管理，促进履职担当，加强职工业务知识和综合能力提升；激发干部职工干事创业的精气神，重在抓落实见实效。13、精神文明建设。不断深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展读书分享、形式多样、有益于职工身心健康的文体活动。加强人文关怀，不断增强单位的凝聚力和向心力，营造单位和谐稳定、职工健康快乐的良好氛围。深入开展文明单位创建活动，安塞水文站创建省中心文明测站待验收。14、政务工作。积贯彻落实省水文中心工作规则，政务工作规范高效，落实会议决议各项制度，严格公务接待；严格档案管理，基层档案工作达到“有场地、有人员，符合档案管理要求”。15、水文宣传工作。高度重视水文宣传报道工作，全年在报刊、网络等媒体发表稿件30篇。16、创建节约型机关。完成各项节能指标，常态化开展节约型机关工作。二、存在问题1、人员不足，职工队伍整体业务技能、综合素质有待提高。2、测站对水文新仪器、新设备的使用认识不到位，按照水文现代化、信息化建设的要求还有一定差距。三、2023年工作思路和打算2023年，我们将紧紧围绕重点工作目标任务要求，认真做好以下几方面主要工作。一是做好水文测报工作和水资源水生态监测分析评价工作，为水旱灾害防御提供技术支撑，为水资源集约节约利用、水资源优化配置和江河湖库生态保护治理提供优质服务。二是不断加快水文测验方式改革，积极开展水文试验研究分析，不断推进水文巡测，走出传统水文测验模式。三是进一步加强水政执法工作，维护水文合法权益，确保水文监测环境不受侵害，水文测报顺利进行。四是加强财务管理，健全预算管理机制，完善内控管理制度，严控“三公”经费支出，确保各项财务支出合理、规范。五是进一步加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，为事业稳定发展营造良好工作氛围和政治保障。六是高度重视安全工作，加强监督管理，坚决防止重特大安全事故发生，确保安全“零事故”。七是继续加强职工队伍建设，提升青年队伍素质。要把加强职工队伍建设作为一项常态化工作来抓，不断提升青年职工综合素质，加强人才队伍建设，形成有效合力，积极推动事业发展。八是加强职工管理，严肃工作纪律。以制度管人、以制度管事，切实规范职工管理。形成求实、团结、奉献、进取的良好工作氛围，保证各项工作及时落地落实，促进延安水文高质量发展。九是加强对外服务，积极与地方政府和有关部门沟通，为地方经济社会建设提供优质服务，争取地方政府和部门支持，不断推进事业发展，切实为职工办实事、办好事。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |