延安市城市建设档案馆（延安市城建档案管理办公室）
发布时间：
2023-04-19 08:25
| 单位名称 | 延安市城市建设档案馆（延安市城建档案管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为城市建设提供档案服务。城市规划内基本建设工程档案的收集、整理、保护、管理和利用。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园路市规划局办公楼1号楼5层 | |
| 法定代表人 | 王军亚 | |
| 开办资金 | 267万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 61万元 | 56万元 | |
| 网上名称 | 延安市城市建设档案馆（延安市城建档案管理办公室）.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在市住建局党组的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务工作开展情况（一）日常业务开展情况。一是全年共收集入库纸质档案5402卷，馆藏总量达到161214卷；二是接待查档134人次，调阅档案2272卷，出具《建设工程档案验收认可书》75份，出具《档案接收证明书》33份，开展城建档案业务指导30余次。（二）法治建设工作情况。2022年我馆联合局法规科，向市司法局提交了修订后的《延安市城市档案管理办法》和《延安市城市地下管线工程档案管理办法》，现已报送市政府，预计近期上会，待市政府常务会审议通过。（三）档案安全管理工作。一是对所有档案库房进行日常安全巡查12次，开展安全大检查4次；二是对馆内全部消防器材进行了维护，确保所有安全设施正常运行。（四）档案库房建设。因档案库房已饱和，2022年我们对现有办公室进行临时库房改造，增设档案架35组，用以解决目前入库档案无处存放的问题。二、党建工作开展情况（一）扎实开展党员干部思想教育。按照《2022年党建工作计划》及《2022年党建学习计划表》等文件安排，支部把学习党的二十大精神、全国“两会”精神，习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，省委十四次党代会和延安市委六届二次全会精神等作为主要学习内容，坚持集中学习和个人自学相结合，开展了专题党课、观看影片、现场教学等形式多样的学习教育活动，进一步提高了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保学习取得实效。全年组织集中学习35次，参加现场教学2次，讲专题党课4次，参加知识测试3次，观看影片1次。（二）认真履行基层党建工作责任。年初，支部及时召开党建工作专题会议，研究安排当年党建及党风廉政建设工作，制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确支部书记为党建工作第一责任人，各分管领导负责自己分管领域内的党建及党风廉政建设和反腐败工作，制定党建责任、任务、问题三张清单，做到了权责明确，任务到人。（三）切实完成基层党建重点任务。支部认真贯彻《中国共产党支部工作条例》规定，按时收缴党费，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党员政治生日等党内组织生活制度，召开党员大会5次，支委会13次，党小组会35次，专题组织生活会2次，开展固定党日活动11次，书记讲党课4次，为3名同志过了党员政治生日。（四）强化政治功能办好惠民实事。支部以高度的责任感和敬业精神，认真谋划各项工作目标和任务，团结协作，服务大局，带领大家持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，为群众提供电话查询，上门业务指导30次，切实提高了群众满意度；根据文明复审工作组安排，深入基层，对桥沟街道办事处所属向阳社区，罗家坪社区，方塔社区共24个物业小区进行了检查；协助东苑社区对百米大道交通局家属院开展疫情防控工作，圆满完成了市住建局部署的各项工作任务。(五)全面从严治党狠抓作风建设。支部以纪律作风建设为抓手，认真开展了领导干部不违规插手干预工程建设领域专项整治、违规吃喝专项整治、网络媒体专项整治及“公务用车、办公用房”和“吃空饷”专项整治回头看等工作，结合《民法典》举办了纪律教育专题党课，参与了中国普法知识网络竞赛，并与党员干部签订了《领导干部不违规插手干预工程建设承诺书》和《个人廉洁自律责任书》，让铁的纪律成为大家做人做事、干事创业的保障，切实提高了全体党员干部拒腐防变能力。三、意识形态工作开展情况（一）落实领导干部“一网双责”制度。我支部高度重视意识形态工作，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为支部建设和馆库建设的重要内容，严格贯彻落实支部书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”要求。（二）认真安排部署意识形态工作。档案馆支部定期召开会议分析研判意识形态领域情况，做出工作安排，把学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党支部，做到计划、学习、心得相结合，使党员干部进一步坚定“四个意识”、“四个自信”，做到“两个维护”。（三）深入开展纪律学习教育活动。档案馆支部把二十大精神、习近平关于全面从严治党重要论述、纪律教育学习读本等作为重点学习内容，重温党章党规，不断加强党员干部的纪律规矩意识，力求做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，着力提升党员干部全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（四）加强对党员干部网络监管。不定期对党员干部的网络自媒体帐号进行抽查，进一步规范党员干部网络行为。（五）开展社会主义核心价值观实践活动。倡导党员干部开展文明服务、文明交通、文明餐桌等活动，树立爱国、敬业、诚信、友善的道德准则，弘扬自由、平等、公正、法治的社会价值。四、存在的问题（一）城建档案信息化建设问题。因资金问题，近几年来未对地下管线系统、电子档案软、硬件进行更新维护，导致两项工作处于停滞状态，信息化建设进行缓慢。（二）档案库房问题。虽经办公室简易改造库房，能暂时满足目前建设项目资料收录需求，但不是长久之计，且简易改造的档案存放架还存在一定的安全隐患。（三）高素质人才缺乏。目前，我馆在职在编干部9名。学历集中在大专、本科，无一人为档案专业，高素质人才较少，不仅表现在人数少，而且还表现在领军人才缺、队伍老龄化。（四）党建工作创新不足。开展党建工作有时习惯用传统的老思想、老方法，缺乏创新创造和开拓意识。五、下一年工作计划（一）法治建设工作。一是积极协同局法规科，全力配合市司法局，持续推动《延安市城乡建设档案管理办法》及《延安市城市地下管线工程档案管理办法》的出台工作；二是在两办法出台后，加强干部职工学法用法，提高依法行政能力，深入开展政策法规宣传工作，提升全民法律意识、档案意识。（二）高素质人才培养工作。我馆计划在2023年通过公开招聘，吸纳高素质人才2名，并对我馆现有干部职工加强教育，逐步完成人才素质提升培训和业务技能培养，全面提升我馆干事创业能力。（三）档案馆搬迁工作。2023年，我馆将继续积极协调相关部门，推进搬迁工作，以满足今后城建档案库房需求及信息化发展需求。（四）继续做好城建档案的收集和管理工作。对档案的接收、分类、入库、保密、查询等一系列工作，严格按照管理制度，实行标准化、规范化管理。（五）档案库房安全工作。严格按照档案库房管理的各项制度，认真做好档案安全管理工作。（六）提升党建工作创新能力。进一步提升党建工作的多元化开展能力，形式多样地开展各项活动，不断加强党员干部的学习和教育管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国事业单位法人证书有效期至2023年9月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |