延安市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室
发布时间：
2023-04-18 15:36
| 单位名称 | 延安市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为工人等级考试提供管理和服务。机关、事业单位技术工人培训、考试、考核、评审；颁发等级证书。 | |
| 住所 | 延安市新区为民服务中心7号楼 | |
| 法定代表人 | 方太和 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.38万元 | 6.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务开展情况1.加大政策宣传力度，指导参考人员考前培训。由于新冠疫情影响，工考工作比往年有所推迟，为保证今年目标任务完成，保证工勤人员利益不受影响。通过采取征求意见，下发工考通知，深入县区调研、微信工作群广泛宣传工考政策，使全市机关事业单位工勤人员熟知政策，符合条件的人员按照规定要求及时申请报名。积极推进网上申报全覆盖，利用各种渠道培训指导网上申报工作，基本实现了网上报名，网上缴费，配合了疫情防控工作。指导广大工勤人员使用“工考管理服务专区”，熟悉考核大纲、参考教材、工种PPT课件、职业道德复习题库、机考模拟试题等。同时，利用年度考试报名契机，扩大了全市机关事业单位工勤人员基础信息采集范围，工考系统信息采集人数增加3852人。2.认真执行考核政策，严格按照规定开展考核考试。在参考人员申报报名工作过程中，认真做好每一位报名考生的资格审查，进一步明确相关政策把控，对部队转业人员以及已考取原劳动部门职业资格证书人员的工种、等级转换、复核认定考试科目进行了严格的区分和界定。全市报考涉及工种19个，共计1288人,省上复审无一例差错。完善细化考务安排。在组织实施理论考试过程中，严格落实省工考办理论考试相关要求，严明考风考纪，制定详细的考务安排、应急预案、疫情防控预案。制定了《延安考区实际操作考核工作方案》，参照省直和西安市的实际操作考核方式，试行实际操作+笔试+答辩结合的实际操作考核。落实疫情防控政策，采取错峰考核确保了考核的安全顺利完成。坚持在局党组的领导下，会同相关部门、成立考务领导小组，并邀请纪检组全程参与，确保了理论考试安全平顺。二、主要业务指标1.工考报名。全市报考涉及工种12个，共计1156其中，初级工174人，中级工138人，高级工308人，技师536人，省上复审无一例差错。3.技能考核。组织的12场技能操作考核，参加技能考核1163人，合格1142人，合格率99.2%，全部按照标准组织完成。2.考核合格。考核合格839人，其中，初级工150人，中级工124人，高级工210人，技师355人。三、存在问题及整改措施（一）存在问题及整改措施1.是工勤人员由于没有健全的教育提升和学习督促机制，每年度考核成为“碰运气”机会。2.是实际操作考核实效性有待提高。3.突出“培训是前提、技能是根本、考核见实效”的原则。加强考前培训，提高计算机操作水平。4.结合实际情况，完善相关制度。总结近几年的考前培训、技能考核、理论考试的运行，进一步完善制度，更加规范管理，做到降低成本、提升服务、提高实效。四、下一步工作按照局党组的总体工作部署，抓好干部职工思想教育，强化纪律观念和责任意识，不断提升干部职工理论学习和实践能力。1.是以“平安健康考试”为目标，完善考核管理制度，提升服务质量、提高工作实效。提高考试工考管理科学化、规范化、精细化水平。2.是严格把关审核报名资料，积极推进网上申报审核全覆盖。3.是精心组织实际操作考核和全省理论考试，强化“人机对话”考试安全运行管理。4.四是加强作风建设，认真开展调查研究工作，积极推动机关事业单位工勤人员的常态化教育培训工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |