单位名称 | 延安市新区第一幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 延安市新区北区杨家岭花苑 | |
法定代表人 | 王萍 | |
开办资金 | 100万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 延安市新区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
711.1万元 | 332.3万元 | |
网上名称 | 延安市新区第一幼儿园.公益 | 从业人数 66 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本年度,延安市新区第一幼儿园(以下简称延新一幼)上级部门正确领导下,以办好新时代学前教育,实现幼有所育、幼有优育美好期盼。认真落实《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》要求,在全体教职工的共同努力下,高效完成园所各项工作。回首这一年的辉煌成绩,我们倍感欣慰,各项工作开展的更加有序、扎实,都能向着有计划、有组织、有过程、有结果的方向推进。下面就2022年度工作总结如下:一、目标明确引方向我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则,以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、以及《3—6岁儿童学习与发展指南》为依据,认真执行党和国家的幼儿教育方针政策,不断强化内部管理,规范办园行为,提升办园质量。近年来,我园秉承“红色摇篮”文化,以“立德树人”为根本,以“好好的保育儿童”为办园理念,以“让每个孩子都成为那颗最闪亮的星”为办园宗旨,以“爱岗敬业、严谨求实、开拓创新、团结奋进”为园训,形成“热爱幼儿、热爱幼儿园、热爱幼教工作”和“敬业、创新、奉献”的工作作风。办园思路清晰,发展方向明确,积极促进幼儿全面发展。二、队伍建设促发展本年度我园以梯队建设和技能提升的思路为指导,紧紧围绕梯队建设的工作重点开展教师培训活动。(一)教育为重,德育为先我园持续加强师德师风专项培训。组织教师签订师德师风承诺书,全体教师重温《幼儿园教师十项行为准则》,学习《幼儿园教师专业化标准》、《未成年人保护法》等文件,观看师德师风案例视频,将师德建设落实到实际的教育教学工作中。本年度共开展家园沟通与协作教育故事分享交流会5次;安全保障类培训8次,卫生保健培训7次,教育教学方面培训13次,其他方面的培训4次,大大提高了教师综合素质。(二)资源活用,硕果累累为努力构建学习型、研究型教师队伍,不断提高教师的理论水平与科研能力,本年度在落实上级文件的基础上,我园积极宣传并鼓励教师参与了多项文章征集比赛,如:“延安娃娃”原创绘本故事大赛、保密故事大家讲视频征集活动、STEM教育教学竞赛活动、师德师风征文活动、教育教学成果评选活动、“京师杯”全国中小学(幼儿园)教师数字教学能力展示活动、教学能手大赛等,截至目前,课题已立项12项,在研究10项。(三)强抓技能,稳步提升为提高教师技能,促进教师发展,组织老师参加师德师风征文活动、单项技能考核、教学能手大赛、保育技能大赛、教研共同体、教育故事分享交流会等活动,老师们都能积极参加,精心准备,取得了不错的成绩,其中2位教师荣获保育员大赛市级第3名和第6名的好成绩。三、日常管理保安全幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重,我园把每项安全工作放在首位,树立“安全第一,预防为主”的思想,确实强化安全管理措施,从设施上加强隐患排查,从人员管理上加强培训与学习,保证幼儿园工作的正常进行,切实维护幼儿的身心健康及人身安全。(一)疫情防控,常抓不懈情就是命令,防控就是责任。我园紧跟疫情防控最新政策,及时调整疫情防控预案,组织疫情防控演练,丰富防疫宣传渠道,不断调整门禁制度,严格执行“验两码、戴口罩、做登记”等门禁制度,确实把好门禁安全第一关;定期排查物资储备量,及时补充防疫物资;加大巡视频率,加强卫生消毒;做好摸底排查,统计上报疫情信息;在思想上紧绷防控之弦,在行动上加强责任落实,切实做好疫情防控全面保障工作。(二)食品安全,常放心上食品安全上专设厨房管理员,坚持实行厨房管理员每日查验食材、水果,并在行政后勤群汇报;同时对相关食材的检验报告、合格证进行定期检查;继续实行园领导和家长陪餐、厨房管理员尝餐活动,加强与老师、家长关于饮食沟通,汲取多方意见,每学期召开伙食委员会,每个年级的家长代表在园领导和厨房管理员等相关人员的陪同下,来园了解幼儿食谱的制定、厨房日常管理、幼儿进餐情况等内容,同时对厨房管理等各方面工作给予充分的肯定。厨房管理不断做到标签化、规范化;真正将食品安全放在心中。(三)校园安全,重在预防为提高全体教师的安全意识,真正做到预防为主,本年度我园主要展开消防知识自主学习、防拐防骗、防震、防溺水、暑假安全教育、消防安全、防暴、新冠肺炎自我防护、班级卫生清洁及消毒、幼儿秋季常见传染病等专项学习培训,旨在提高全体教师的安全意识,提高安全防范知识与技能。每日进行安全巡视,每周进行安全检查,每月进行安全培训,责任到人,真正做到思想上重视,行动上落实。四、科学保教促提升本年度我园进一步推进规范办园行为,落实科学保教措施。从抓好常规工作、丰富幼儿活动内容、增进家园合作意识等几个方面入手,扎扎实实开展日常工作,努力完成各项任务。以深入的常规督导,以观摩、研讨、交流、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。(一)教育教学工作以常规教学为基础,以班级特色为试点,不断打造园所亮点。突破传统课程框架,以五大领域教育活动为基础课程,贯穿部室活动课程,结合实践和节日活动,开展适合各年龄段幼儿发展的特色课程;开展STEM课程,主张幼儿自主探究,在实践中学习创新;开发园本课程,小班组为红色延安课程、中班组为红色陕西课程、大班组为红色长征课程。教师根据幼儿年龄特征、兴趣特点和教师自身特长为班级制定特色活动内容,有古诗特色课、律动特色课和绘画特色课等。极大限度满足了不同幼儿的不同需求,提升了幼儿特长发展。利用各类节日契机,开展家长开放日、节日活动、亲子游戏等传统特色活动,创新活动内容和组织形式;如:幼儿名画Cosplay活动、国庆节主题教育活动、腰鼓操比赛、幼儿科幻画评比、幼儿趣味运动会活动、绘本分享交流会、涂树活动等,通过整体规划,将主题活动融入到集体教学、区域活动、户外运动、班级及公共环境创设、部室活动等各种形式中。(二)教科研工作调整教研方式,转变教研思路。开展集体备课、集体教研,大家各抒己见,共同研磨课程,拓宽了教师备课思路,突破了教学模式一成不变的教学瓶颈。扎实教学研讨,促进教师专业水平。2022年,我园与其他园所开展教研共同体活动3次,在教师认真备课、反复磨课、不断试课中,加深对纲要的理解和领悟,对新教材的灵活把握和运用。在观摩研讨中,教师们虚心学习,取长补短,在反思总结、交流研讨中学习成长。五、家园共育促成长家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。我园坚持利用现代化多媒体手段及时向家长展示班级工作,在微信、QQ群中上传班级活动照片及小视频。利用家园专栏、展板、家长会、面谈活动、单独谈话、电话沟通、家访、家长约谈等不同方式,多角度、全方位与家长沟通,宣传科学育儿理念,增进家长对园内工作的了解,取得家长对我们工作的支持。定期开展家长会和家委会,促进家园共育。本年度共开展家长会2次,家委会2次,通过座谈交流、参观体验等形式向家长阐述园所学发展目标、办园理念和幼儿培养目标,让家长了解班级各项活动和教育内容,使家长理解园所各项要求和班级不同的管理,成功搭建家园共育的桥梁,共同促进幼儿全面发展。2022年度,我园在稳步发展的基础上,凸显了工作的扎实与细致,同时体现了创新发展思路,并取得一定成绩,但教育是一项长期工程,我们要再接再厉,迎难而上,不畏艰辛,砥砺前行,为我园接下来的高质量发展再创佳绩。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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