延安职业技术学院附属小学
发布时间：
2023-04-18 11:13
| 单位名称 | 延安职业技术学院附属小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区北关街258号 | |
| 法定代表人 | 吴国柱 | |
| 开办资金 | 1046万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安职业技术学院 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1355万元 | 1178万元 | |
| 网上名称 | 延安职业技术学院附属小学.公益 | 从业人数 160 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年工作总结2022年，学校工作以“传承红色基因，培育时代新人”为指导思想，以“落实新课标理念、切实减轻学生课业负担”为工作核心，以活动为载体，以养成教育为培养目标，全面落实素质教育，推进我校教育教学工作再上新台阶。一、党建引领，树良好师德形象学校把作风建设及师德师风专项整治工作列为首要任务，成立了专项行动领导小组。组织全体教职工观看廉洁教育警示宣传片《金融反腐正风纪》；召开党员教师“严守纪律规矩，加强作风建设”全体党员会和组织生活会；大力宣传教师师德典型事迹；更改问题墙、回音墙；更换了党员“承诺-践诺”专栏；学习了陕西省教育厅办公室《关于7起违反教师职业行为十项准则典型问题的通报》。组织所有管理干部观看二十大开幕式。全体党员学习新党章、以及党的二十大会议精神。二、坚持德育首位，不断提升德育层次1.加大德育、少队工作力度，拓宽精神文明创建活动渠道。开展“班主任基本功大赛”，进行班主任微讲堂。每周五开展党史学习、安全教育、走访身边榜样等主题班会；开展“校园安全”、“防疫安全”、“消防安全”、“交通安全”等安全教育，让孩子树立安全第一的思想。开展相关主题少队活动课。2.探索多种育人渠道，优化育人环境。推进学校和各旧址点的合作，遴选新一批小小讲解员。开学典礼进行表彰奖励；举办假期手工作品展。举行庆国庆歌咏比赛、第三届校园体育节、一二年级队列队形、广播操、武术操比赛。六年级学生赴南沟劳动实践基地开展劳动教育，在秋收劳动中体会劳动创造美好生活。3.丰富社团课程，新增心理健康、卫生健康课程。开设45个门类、130个社团。学校将心理健康教育及卫生健康教育纳入地方课程建设范畴，纳入学校教学计划和课表。三、教学工作稳中求新，教师团队高阶提升1.落实新课程理念，构建校本课程新体系。课程设置思路为：落实国家课程计划，建立国家（必修）、地方（普及）、校本（选修）三级课程体系。2.高层次教师培训，扎实开展重引领。以学校“青蓝工程”“名师领航工程”为依托，开展校本研修活动促进教师专业成长。开展名师大讲堂”活动，逐步完善“三级三类”骨干教师的考核细则，组织了青年教师“硬笔书法”培训活动。邀请市教学研究中心张琰老师作“课题研究，新时代教师专业成长的必修课”专题培训。各学科“生本课堂”教学竞赛活动逐周开展。3.做实做细课题研究全过程，教育科研取得新成果。全国字理教学专家黄亢美教授指导下的“字理教学”课题研究取得阶段性成果，录制推出字理教学微课程40节。我校6位语文教师在“千课万人”平台面向全国推出单元整体教学公开课六节；在全国知名教育书刊《小学教学》《小学语文教学》《语文教学通讯》发表论文共5篇，我校特级教师于芳芹老师荣登《语文教学通讯》2022年11月份封面人物。4.全学科线上教学，高质量完成教学任务。为有效阻断疫情传播，我校积极响应市政府要求走读学生居家防疫，开展线上教学。每日坚持线上阳光体育一小时，做到劳逸结合。四、树立服务理念，后勤保障科学到位1.常态化疫情防控，严密部署重落实。开学初修订疫情防控“三案八制”，严格落实停复学、晨午检等制度，严格门禁管控，每日室内外全区域消杀。做好防疫物资储备，做到科学防控，确保各项工作有序开展。2.安保谨慎细致，后勤服务到位。严格门禁管理制度，学生在校期间实行封闭管理。做好月排查，周检查，建立安全工作台账，梳理分类、跟踪整改，给师生提供安全舒适的学习生活环境。五、履行教代会职责，关爱职工工作生活完善教代会制度建设，成功召开了二届二次教职工代表大会。关心教职工生活，落实福利发放、困难帮扶、教师健康体检等工作。开展丰富的文体活动。六、拓展教育脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接做好“义务教育城乡共同体”结对帮扶提质工作，创新结对帮扶机制，与6个县区17所乡村学校结成帮扶对子，通过线上线下开展教师培训、网络研讨及送教活动。七、存在问题及困难1.经费短缺问题。2.受疫情影响，由市人社局组织的事业单位招聘编工作未完成。3.教师工作作风，师德修养仍有需提升。知之愈明，行之愈笃，在后期的工作中，我们会迎难而上，持之以恒，踏实走好每一步，收获新成果、新希望！2023年工作计划一、工作思路坚持以“用延安精神教书育人”为理念，强化学生教育、提高教学质量、赓续红色基因、抓好队伍素质建设，落实立德树人。结合我校实际，特制定学校2023年工作计划。二、主要工作1.加强学校思想政治建设，创造和谐、温馨的育人环境。2.以学生可持续发展为目标，加强德育管理，提升育人水平及全体师生道德文化素养。3.以落实教学常规管理为抓手，加强教师队伍建设，提高教师素质。4.继续推进数字校园建设。支撑教育教学模式创新和内部治理能力提升。加强档案信息化、后勤服务智慧化建设，加强网络安全防护能力建设。5.立足实际，切实解决教师年龄结构不合理问题。三、工作措施(一)党建引领队伍，加强领导班子建设。1.认真践行新时代党的建设总要求，构建高质量的党建工作体系，不断增强党支部的政治功能和组织力凝聚力。2.狠抓师德师风建设，提高师德修养，总结提炼学校师德师风建设特色和亮点。3.以党建带队建，持续打造“小小讲解员”特色品牌。工会积极组织教师开展丰富多彩的文体活动和教育活动，召开教代会。(二)加强学生德育工作，构建文明和谐校园。1.以贯彻社会主义核心价值观为主线；加强班主任管理与培训，组织开展研讨会、班主任论坛。2.以培养学生正确的人生观、价值观为重点；以幸福教育，励志教育、感恩教育为载体，开创德育工作新局面。3.加强常规管理，健全班级管理机制，加强教育评价改革。4.开展丰富多彩的德育活动，强化学校德育工作的过程管理。5.坚持做好家长学校和家庭教育的指导工作。(三)加强教学管理，提高教学质量1.依托教育改革和陕西省三级三类骨干教师体系建设，拓宽教师培养培训渠道。2.落实“双减”政策，抓实教学管理。3.积极开展教育科研。4.完善三级课程管理，优化学校课程结构。5.开展控辍保学专项行动，巩固控辍保学成效。(四)提高服务意识，促进学校协调发展1.坚持勤俭办学，按照勤俭办学的原则，加强学校财务管理，确保学校财务运转有序，保障教学经费开支。2.做好校园的疫情防控和其他服务工作。3.强化校园安全意识，加强安全应急演练，确保无安全事故。学校工作千头万绪，学校全体教职员工在学院党委带领下，将及早谋划、求实进取、科学调研，搞好学校各项工作。为师生工作学习增加亮点，打造学院系列优质教育品牌而努力！ | |
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| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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