延安市城乡居民社会养老保险经办处
发布时间：
2023-04-18 11:07
| 单位名称 | 延安市城乡居民社会养老保险经办处 | |
| 宗旨和业务范围 | 完善社会保障体系，服务城乡居民。制定城乡居民基本养老保险各项制度；城乡居民基本养老保险基金的预（决）算编制和监督管理；城乡居民基本养老保险日常业务的管理、指导、考核和人员培训；被征地农民就业培训和社会保障。 | |
| 住所 | 延安市新区行政中心7号楼 | |
| 法定代表人 | 曹炎繁 | |
| 开办资金 | 41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.5万元 | 17.9万元 | |
| 网上名称 | 延安市城乡居民社会养老保险经办处.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在市人力资源和社会保障局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、工作开展情况（一）稳步推进全民参保计划截至12月底，今年全市城乡居民基本养老保险新增参保14823人，实际参保1035857人。其中，缴费735397人，年满60周岁及以上享受待遇300460人，累计发放养老金3445636人次6.09亿元，发放率100%；全市城乡居民基本养老保险基金累计结余19.07亿元。我们要求各县区通过与医保、公安、教育等部门人口数据的比对，加大扩面工作力度，努力实现应保尽保。（二）常态化进行待遇资格确认我们坚持待遇资格确认工作常态化，不遗余力地维护城乡居民基本养老保险制度的严肃性和公正性，采取“陕西养老保险”手机APP自主认证、社会化服务认证、点对点上门认证等方式，完成297533人2022年度待遇资格确认,其中，APP认证275275人，核心认证21713人，人社部认证平台认证545人。（三）适时提高养老保险待遇按照中、省部署，我们积极开展提高基础养老金标准工作，确保提标后的养老金及时足额发放到位，从2022年7月起，提高城乡居民基本养老保险全国基础养老金标准5元，我市待遇人员基础养老金标准达164.5元。完成了特殊群体工龄补助的待遇调整及补发工作，完成了在系统中特殊群体身份标注和人员增减工作，将工龄补助纳入全省城乡居民养老保险统一业务信息系统，实行按时足额社会化发放。按照部、省高质量发展综合绩效评价城乡居民养老保险月人均待遇水平不低于180元的要求，我们多次与财政部门沟通，出具了3个标准的提标方案，下一步争取将我市城乡居民养老保险月人均待遇水平提高到180元。二、工作措施一是完善政策制度。今年2月，市处根据人社部《城乡居民基本养老保险经办规程》要求，印发了《延安市城乡居民基本养老保险业务经办管理实施办法》，规范了全市城乡居民养老保险经办管理操作程序。二是加大宣传力度，夯实居保工作群众基础。我们以服务城乡居民为宗旨，以政策宣传为抓手，采取多渠道、多轮次、不间断的方式，努力使居保政策走进千家万户。市处印制城乡居民基本养老保险政策宣传手册、折页8万份，供市本级和各县区开展政策和业务流程宣传。三是确保养老金按时发放。我们利用金融管控平台实现了城乡居保基金出纳与基金开户银行自动对账，满足了基金运行中财务对业务数据的内控对账要求，对经办人员进行了解剖式、系统性培训，确保业务人员操作规范化、熟练化，待遇发放实现了“不漏一人、不拖一天、不少一分”。切实增强了准确性，提升了服务能力。四是强化内控稽核，加强经办风险防控。风险防控是经办业务的防火墙、安全阀，是我们工作的重中之重，为了切实将此项工作抓好做实，我们印发了《延安市城乡居民基本养老保险内部控制管理办法》。三、存在问题1.经办人员业务培训较少。近年来信息系统模块和业务内容不断更新完善，经办人员普遍对业务学习不够。2.业务数据共享程度不高。因各级经办机构与公安、司法等部门尚未实现数据资源共享，无法进行数据实时校验比对，导致重复领取、死亡多领、服刑人员违规领取养老金等难以杜绝。四、2023年工作打算1.进一步提高城乡居民养老保险月人均待遇水平。2.规范经办流程，严格工作程序。认真贯彻《城乡居民基本养老保险经办规程》和《陕西省经办机构内部控制检查评价暂行办法》，进一步提升全市经办人员业务水平和服务质量。3.强化内控稽核，加强风险防控。以业务系统、基金管控平台为重点，建立基金管理问题排查长效机制，进一步完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防、联防“五防”协同，加大对部、省下发的死亡多领、重复领取、服刑人员违规领取等各类疑点数据核查力度，确保社保基金管理提升年行动取得实效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |