延安市残疾人就业服务中心
发布时间：
2023-04-18 11:04
| 单位名称 | 延安市残疾人就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为残疾人就业提供咨询和服务。发布残疾人就业信息，组织开展残疾人就业培训，残疾人职业心理咨询，职业适应评估、康复训练、就业指导、职业介绍等服务工作；受劳动部门委托进行残疾人事业登记、就业与事业统计，职业技能鉴定等工作。 | |
| 住所 | 陕西省延安市百米大道残疾人康复中心 | |
| 法定代表人 | 张丽 | |
| 开办资金 | 6.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.19万元 | 1.25万元 | |
| 网上名称 | 延安市残疾人就业服务中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》按照规定办理变更登记事项，依照遵旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我中心在市残联党组、理事会的领导下，在省就业中心的指导下，紧紧围绕市残联党组、理事会确定的中心工作目标，紧密结合工作实际，抓好各项工作落实，各项工作顺利完成，现就2022年工作总结如下：一、2022年工作总结（一）多渠道多形式促进残疾人就业创业全面落实促进残疾人多渠道就业创业政策，加大对残疾人自主创业、集中安置残疾人就业企业、盲人按摩行业支持力度，加强残疾人就业服务，大力开发残疾人就业岗位，不断拓宽残疾人就业创业渠道。一是开展就业扶持政策宣传，在就业援助月、助残日、暖心活动等重大活动，利用互联网、融媒体、微信、秦云就业等形式大力宣传国家鼓励支持农民工、就业困难人员、残疾人就业创业的政策措施，深入镇、村(社区)为残疾人送政策、送岗位、送服务上门，积极宣传国家和地方的就业扶持政策，扎实做好“一对一”、“面对面”的精准就业帮扶。二是继续开展残疾人就业援助活动、暖心活动、举办专场招聘会等形式，积极联系协调、动员人社局、财政局等相关部门单位、爱心企业开展多元化服务，开发就业岗位，为残疾人提供政策咨询、就业指导、职业介绍、推荐合适就业岗位等服务，确保残疾人能及时享受就业优惠政策，邀请高校残疾人毕业生参加“真情帮扶筑梦未来”等高校残疾人毕业生就业帮扶网络招聘会直播带岗活动，不断拓宽就业创业渠道，多举措完成高校残疾人毕业生就业服务工作。积极与人社等相关部门联系，全市共召开残疾人就业招聘会25场次，提供残疾人岗位543个，与114名应聘者在达成就业意向。暖心活动期间，全市认定援助对象710人，走访慰问709人次，举办专场招聘会9场次，帮助513名援助对象实现就业，对援助对象实施临时救助49人次，发放临时救助金51900元。三是全面落实促进残疾人多渠道就业创业政策，加大残疾人自主创业扶持力度，对166名从从事个体经营、种养殖及农产品加工业等自主创业残疾人争取创业补贴83万元。（二）推进残疾人就业创业各项政策落地落实认真贯彻落实中、省《促进残疾人就业三年行动方案》和《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾就业办法》等精神，坚持完善残疾人就业支持、就业保护、就业服务等各项制度，加快推进党政机关、国有企业及事业单位带头安置残疾人。通过完善落实按比例就业办法和补贴奖励政策，探索认定按比例就业新形式，做好岗位开发和岗位预留及岗位调整等手段，力争党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业不断取得突破，推动促进残疾人就业及各项政策落地落实。（三）做好残疾人按比例就业审核认定工作今年3月份，全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”将正式上线实施，各县区残疾人按比例就业情况联网认证工作人员按时参加培训，做到了持证上岗，全面、规范、安全使用全国残疾人按比例就业情况联网认证业务系统有序开展残疾人按比例就业年审工作，各县区均设立了按比例安排残疾人就业审核认证业务经办窗口，采取线上线下相结合的方式受理业务，保障用人单位在工作中少跑路或不跑路，实现了“零跑腿”在线审核认证。截止目前，全市共审核认定88家用人单位，安置369名残疾人就业。（四）认真做好高校残疾人毕业生就业创业服务工作今年我市高校残疾人毕业生104人，面临复杂严峻的就业形势和疫情因素影响，中心高度重视，提前谋划，把高校残疾人毕业生就业创业服务工作摆在重要位置，将104名高校残疾人毕业生的相关数据及时录入残疾人就业与职业培训信息管理系统，做到人员底数清、就业需求清、服务情况清。完善了基本信息、培训实习经历、职业特长等内容的“一人一策”就业服务档案。积极联系用人单位做好岗位开发，拓宽就业渠道，采取多种形式组织残疾人毕业生参加线上线下就业招聘会，不断推送2022年陕西省应届高校残疾人毕业生网络招聘会，现75人已实现就业，就业率86.21%。（五）提升残疾人职业技术水平，精心组织参加全省残疾人职业技能竞赛一是开展残疾人技能培训工作。全市959名残疾人参加了实用技术和职业技能培训，累计培训资金96.3万元，其中农村残疾人853名。各县（市、区）按照残疾人的个性化需求，分类开展培训，如计算机、盲人按摩、电子商务、手工艺品制作、种养殖业技术等，有力提高了残疾人就业水平，改善了残疾人生产生活状况，达到稳固增收的成效。二是以实名制系统未就业残疾人信息为基础，组织开展信息核对和职业能力测评，对辖区内6543名残疾人就业信息录入，对就业年龄段未就业的21803名残疾人进行状况调查，准确掌握辖区内残疾人的就业需求和就业条件，并将年度新增残疾人就业培训信息及时、准确的录入到实名制系统中，确保就业和培训状况调查录入率在95%以上，就业年龄段未就业残疾人状况调查率达100%。三是根据省残联《关于举办第七届陕西省残疾人职业技能竞赛的通知》，第七届全省残疾人职业技能竞赛，共4大类10个竞赛项目。经各县区精心选拔，我市参赛项目涉及4大类9个小项，因疫情等原因，竞赛延迟，各县区正在辖区内开展集训、疫情防护等工作，做好参加第七届全省残疾人职业技能竞赛前期准备工作。同时以“残疾人就业宣传年”活动为抓手，扩大竞赛宣传，做好竞赛成果转化，发挥优秀选手的示范带动作用，以赛促训，以竞赛促进就业创业。（六）继续做好盲人按摩行业和盲医考试工作。按照中省残疾人就业服务中心工作安排，一是继续组织盲人考生参加全国盲人医疗按摩人员考试和《盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书》申领、年审工作。今年，对我市参加盲人医疗按摩考试的3名盲人提交的材料进行了初审，因疫情原因考试时间推迟。对1名盲人进行了从事医疗按摩资格证书审领工作，对年审的13名盲人提效的资料进行了初审。二是继续做好残疾人继续教育线上培训工作，今年，我市共有10人参加继续教育线上培训。三是做好盲人保健按摩机构摸底调查工作。为确保盲人按摩行业项目申报及时、准确，根据根据省财政厅、省残联《关于印发<2022年省级残疾人事业发展补助资金项目实施方案>的通知》（陕残联发〔2022〕21号）文件要求，对我市20个盲人按摩机构进行了摸底调查，共安置51名盲人就业。二、2023年残疾人就业服务工作计划有效推进各项政策落地落实，促进残疾人多种形式就业。依法推进按比例安排残疾人就业。全面开展按比例安排残疾人就业公示，深入推动各级党政机关、事业单位、国有企业带头按比例安置残疾人就业。制定超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励办法，提高用人单位的积极性。多渠道多形式促进残疾人就业创业。推动残疾人集中就业基地、创业孵化基地建设。落实好集中就业税费优惠等扶持政策，积极联系、开发适合残疾人就业项目，支持残疾人集中就业单位发展。加快推进残疾人辅助性就业机构建设。继续开展残疾人就业援助活动，举办专场招聘会，大力开展残疾人就业岗位，动员社会各界力量积极参与，对尚未就业的高校残疾人毕业生进行上门回访及电话跟踪随访，了解实际困难，推荐线上线下就业招聘会，为残疾大学生搭建就业供需对接、展示平台，引导高校残疾毕业生树立客观实际的就业观，不断提升残疾人就业服务质效。加大培训力度，提升残疾人就业能力。1、继续实施残疾人职业技能提升计划，针对残疾人就业培训需求和就业市场情况，统筹利用各类职业培训资源，有针对性地开展残疾人就业技能培训和创业培训。配合用人单位，根据岗位要求，有计划地组织实施岗位技能提升培训。2、切实加强残疾人就业和职业培训实名制信息管理，进一步完善季度、年度通报制度及目标责任制度，推动实名制统计管理规范化、常态化，确保就业年龄段残疾人就业状况和培训信息数据应录尽录。针对就业状况调查中有就业意愿和具备生活自理能力残疾人开展职业能力测评。（三）继续做好盲人按摩工作。组织盲人考生参加全国盲人医疗按摩人员考试和培训，做好《盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书》申领、管理和年审工作，做好盲人按摩人员继续教育培训和职称评审推荐上报工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |