中国共产党永寿县委员会党校
发布时间：
2023-04-18 10:50
| 单位名称 | 中国共产党永寿县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展领导干部及公务员培训；承担中函辅导站的教学管理。 | |
| 住所 | 永寿县永药路南关巷7号 | |
| 法定代表人 | 张小军 | |
| 开办资金 | 668万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党永寿县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 668万元 | 670万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党永寿县委员会党校.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度能够严格按照《事业登记管理条例》和实施细则有关规定执行，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 永寿县委党校2022年工作总结2022年，在县委的坚强领导和市委党校的指导帮助下，县委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和省市党校工作会议的精神，按照“政治建校、教学立校、科研兴校、人才强校、从严治校”的办学方向，围绕“一年打基础、两年上台阶、三年求突破”的工作思路，积极发挥干部教育培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，扎实推进党校各项工作高质量发展。夯实政治建设，党校定位更加鲜明。一是突出党建引领，坚持党校姓党。坚定党办党校、为党办校的立场和方向，把贯彻落实中央、省市县重要会议精神和重要工作部署作为“第一议题”，着力建设坚强有力的政治机关、政治学校。县委常委会专题研究党校工作，并以县委文件下发了《关于进一步加强和改进县委党校工作的意见》，明确了县委党校高质量发展重点和方向。严格落实党内“五项制度”，按时召开主题党日活动，定期开展“三会一课”、组织生活会、民主评议。完成了支部换届工作，发展预备党员1名。积极开展“双报到·为民行”活动，组织党员干部深入抗役一线，下沉小区服务。投资1万多元，重新装修了党员活动室，党员活动场所更加健全完善。二是加强作风整顿，落实廉政建设。扎实开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动和作风建设专项行动，全校教职工思想得到凝聚，作风明显改善。专题研究部署党风廉政建设工作，制定《党风廉政建设工作要点》《2022年校委班子及成员党风廉政建设职责分工》，明确校委成员和部门负责人的“一岗双责”。针对机关管理突出问题，结合“三项机制”落实，就机关工作人员考勤考核办法有关问题专题讨论研究，实行“三统、两册、一登记”制，就机关管理、教学管理、财务管理等有关规章制度适时修订完善，为县委党校党风廉政建设提供制度保障。三是深化理论武装，营造务实校风。坚持育人者先受教育、深受教育，着力改进政治理论学习模式，全年围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《谈治国理政》第四卷等，组织理论集体学习31次，交流研讨12次，知识测试4场次，人均记学习笔记3万字，进一步提升了党校教职工的理论素养和业务能力。以学习党的二十大精神为契机，集中收听收看大会盛况，参加中省市党校系统学习二十大专题辅导班，组建县委党校宣讲团，开展微党课、学习园地、交流研讨等主题活动，以常态化学习营造务实校风学风。二、强化主业主责，党校品牌更加凸显。一是深化教学改革，全面提升培训质量。认真落实县年度干部培训计划，发挥人才教育培养主阵地作用，深化教学改革，创新培训模式，强化理论武装，筑牢高质量发展的思想根基。2022年，开展各类培训班15期，累计培训干部1500余人次。先后举办了“槐乡党员进党校”示范培训班、农村干部乡村振兴主题培训班、入党发展对象培训班、新任科级干部能力提升培训班、全县年轻干部主体培训班、全国新录用公务员初任培训班、苏陕协作永寿县党政干部暨乡村振兴人才专题培训班等。在培训过程中我们注重教学方式创新，综合运用课堂教学、现场教学、案例式教学、研讨式教学等多种教学方式，大大提升了培训效果。同时，邀请杨凌农林科技大学专家学者、市委党校业务骨干到县委党校讲党课，实现了外溢效应，增强了党校培训的吸引、权威性，提高了党校的影响力。二是突出科研决策，充分发挥咨询作用。积极承担县委交办事项，精心组织，统筹协调，顺利完成了永寿县延安精神研究会组建任务。以“大练兵大提升”活动为抓手，积极开展校内春季、秋季赛教活动，着力提升年轻教师教学水平。围绕全县中心工作，积极开展调查研究，组织教员撰写调研文章10篇，其中孙齐同志撰写的《深入学习党的二十大精神提升县级党校办学质量的路径探析》被评为市委党校理论研讨会二等奖；组织骨干教师参加市委党校组织的党校系统精品课评选，张佳森同志讲授的教学专题《全面把握第三个历史决议，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想》被评为2022年市委党校精品课。三是聚焦重大会议，主动落实宣讲任务。2022年是各级换届之年，也是“十四五”规划开局之年，县委党校围绕中央六中全会、省市党代会精神，第一时间组织教学研讨，组建理论宣讲队，到新时代文明实践站（所）、乡镇、企业、村（社区）开展宣讲，累计20场次，受众超过4500人次，省委党校2次报道我校理论宣讲工作。以“槐乡党员进党校”活动为抓手，紧扣各行业、各领域党员培训需求和实际，采取“流动党校”的形式，深入基层，阐释党的路线方针政策。同时，受部门邀请，先后为县人社局、教育局、电力局、统战部、文体旅游局、信用联社等30多个单位开展上门培训。加强自身建设，党校能力更加提升。一是提升管理效能，激发队伍活力。全面修订完善制度，以制度建设为抓手，提高工作质效。坚持月工作例会和周工作安排机制，推动校内工作同频共振，提升管理效能。优化干部、教师配备，选派2名教师分别到省党校和市党校参加师资培训班学习培训，4名教师到省委党校进行继续教育学习，校内组织“新式教法”“中共党史”“十九届六中全会精神”等专题线上培训，极大的激发了教师队伍活力。二是改善办学环境，丰富校园文化。基于党校配套设施老旧、滞后等现状，今年重修校园围墙50米、改造图书室30平方米、粉刷办公室会议室5间170平方米，改造培训室5间100平方米，升级全套教学设备、安装中央空调，优化了办公和培训环境，为学员的在校学习生活提供了更好的基础保障。以“三八妇女节”、“七一建党节”等为契机组织诗朗诵等主题的相关活动，积极营造团结共进、健康向上的校园文化氛围。三是规范流程管理，保障培训效果。严格落实培训工作流程，认真做好全年10余个班次的联络、方案制定、教学安排、开班准备、组织报到、资料发放、教学管理、电教服务、后勤保障、学员管理、培训考核、资料归档等环节的衔接落实工作，形成各项工作统筹协调、分工协作、各负其责、有序推进。加强统筹指导，党校系统更加一体。一是助力乡村振兴。县委党校把乡村振兴工作作为最大政治、最大民生来落实，新选派我校副校长李永斌同志担任监军街道办等驾坡村驻村工作队队长兼第一书记，配备两名工作队员。主要开展了以下工作：一是县委党校支部与等驾坡村党支部城乡支部结对共建共建，更好助力等驾坡村乡村振兴；二是在有限的经费情况下，为等驾坡村主干道栽植樱花树木，获得了群众一致好评；三是成立防止返贫动态监测和帮扶领导工作小组，大力发展和壮大集体经济，通过政策引导落实就业680人次，公益岗位落实就业18人。二是助战疫情防控。疫情发生以来，我校及时学习中、省、市关于疫情防控工作的重要指示精神，传达县疫情防控工作会议精神，明确职责分工。按照“双报到”要求，由领导班子带头，县委党校全体工作人员下沉小区轮流值班值守、设卡登记排查；校内严格规范防控程序，落实值班制度和报告制度，工作人员上班测量体温，外出履行报备手续，严格落实我县疫情防控常态化管理要求。三是助维意识形态。主动发挥党校主阵地作用，不断扩大党校的思想引领力和影响力，做到重大节点有声音，重大问题亮观点，重大时段搭平台，弘扬主旋律，传播正能量；鼓励教师围绕基础理论和重大现实问题开展深度研究，准确把握培训内容，引导学员学而思、学而信、学而行，进一步统一思想，凝神聚力，在工作岗位上尽职尽责。教育引导学员不断增强看齐意识，自觉抵制不当言论在党校发生，不给错误观点、错误言论提供传播渠道，积极维护党校形象。总的来说，去年以来，县委党校工作取得了很多亮眼的成绩。但也存在不少问题，主要是基础设施比较落后，教学质量不高等等。2023年，县委党校将继续围绕贯彻落实《条例》和《规划》，紧跟二十大精神的号召，紧扣党校姓党，进一步突出思想引领作用；抓住质量立校这个关键，进一步推进教研互促共赢；夯实从严治校这个基础，进一步优化办学治教环境。找准贯彻落实二十大精神的突破口、切入点，紧盯县委工作的“重点”、经济发展的“热点”、群众关注的“焦点”，发挥好为县委提供决策咨政的作用，为更好履行干部教育培训使命，实现党校高质量发展的目标而努力奋斗！ | |
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