永寿县信访局
发布时间：
2023-04-18 10:47
| 单位名称 | 永寿县信访局 | |
| 宗旨和业务范围 | 保持各级人民政府同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益。受理人民群众的来信、来访，承办上级机关转办、交办的信访事项；向各镇（街道办）和各部门转办、交办信访事项，并督促、检查办理情况；调查处理、组织或参与协调有关信访问题或信访件的复查。 | |
| 住所 | 永寿县新永路3号 | |
| 法定代表人 | 李新文 | |
| 开办资金 | 27.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党永寿县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.59万元 | 13.16万元 | |
| 网上名称 | 永寿县信访局.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）周密安排部署全县信访工作县委、县政府每季度定期召开信访工作联席会议，重要节点召开信访稳定工作会议，统一思想，提高认识，分析形势，研究对策。今年以来，先后召开4次县委常委会议、4次县政府常务会议，11次信访工作专题会议，听取信访工作汇报，分析研判信访形势，研究部署信访工作。并先后印发了《关于做好全国两会及各级两会期间信访稳定工作的通知》、《关于开展<信访工作条例>宣传月活动的实施方案》及《永寿县做好党的二十大信访安全保障工作实施方案》等文件，指导全县信访工作有序开展。（二）全面落实领导包案工作制度县委、县政府严格落实领导干部接访、下访和包案化解制度。坚持实行每天一名县级领导在信访接待大厅接访，采取领导坐班接访、现场接访与预约接访相结合的方式，随时接待群众，及时研究化解方案。今年来，共安排县级领导接访247次，参与接访的36名县级领导接访案件59批136人次，协调解决48批110人次，剩余11批26人次正在协调处理中。其中，县委书记、县长接访下访9次，阅办群众来信50余件，信访事项全部得到妥善化解。同时，重要节点对重点人员和重点群体实行集中交办，实行县级领导包抓化解，落实责任单位和责任人员，重点开展疏导稳控化解工作。各镇办、各部门成立相应的工作专班，一案一策，一案一包，细化措施，做到上下联动，齐抓共管，形成强有力的工作合力。（三）多措并举学习宣传贯彻《信访工作条例》4月下旬，县信联办制定印发《关于开展〈信访工作条例〉宣传月活动的实施方案》，对《信访工作条例》宣传月有关内容及工作做出安排；5月份，县信联办、县信访局举办《信访工作条例》学习大讲堂，在中央联席办、国家信访局《信访工作条例》学习解读基础上，对《信访工作条例》学习进行再培训、再解读。各镇办各部门组织开展分层次、全覆盖培训，强化学习理解，增强《信访工作条例》意识，推进学习宣传贯彻走深走实。充分发挥广播、电视、网络媒体的作用，进一步掀起学习、宣传、贯彻《信访工作条例》的新高潮。一是领导带头学。2022年第10次县委常委会议传达学习《信访工作条例》、县政府党组第四次会议专题学习《信访工作条例》，明确《信访工作条例》出台的背景、意义及主要内容；二是信访干部学，通过理论学习、专题培训等方式，对比新旧《信访工作条例》内容，认真研学，准确把握内涵，深刻领会《信访工作条例》精髓实质，做到全员学、全方位学，切实提高学习《信访工作条例》、理解《信访工作条例》、运用《信访工作条例》的能力和水平；三是层层组织学，各镇办各部门党员干部、村干部迅速掀起学习《信访工作条例》新热潮，推动《信访工作条例》进乡村、进社区、进企业、进单位，在全县形成学条例、懂条例、用条例的浓厚氛围。信访局统一印制《信访工作条例》宣传书及宣传折页50000份，下发到全县6个镇办和150个村（社区）、70余个县级部门，让更多的群众了解信访工作、知道信访工作、理解支持信访工作，全力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会环境。（四）健全完善信访工作联席会议机制坚持以人民为中心发展理念，建立健全党委和政府统一领导，信访联席会议组织实施，相关职能部门共同参与的信访工作机制，强化信访联席会议综合协调、组织推动、督导落实等职能作用，形成整合资源，解决信访突出问题的工作合力，从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷，促进信访问题及时就地解决。按照省市统一安排，我县成立了县信访工作联席会议，鉴于人事调整变化，2022年4月28日，县委、县政府对县信访工作联席会议组成人员进行了调整，由县委书记王飞担任第一召集人、县长杨孟珠及县委、县政府6名领导担任召集人，各相关部门主要负责人为成员的领导机构，联席会议统筹协调全县信访工作。2021年3月19日，县联席办印发了《关于在镇街道成立信访联席会议的通知》，在全县7个乡镇（街道）建立了信访工作联席会议机制，覆盖率达到100%。（五）全面开展矛盾纠纷排查工作严格按照“防患于未然、排查于经常、化解于初始”的工作要求，建立健全“靠预防堵住源头、靠排查及时掌握、靠化解长期稳控”信访工作机制。将定期排查和重要节点时期排查相结合，要求各镇办逐村逐户认真摸底排查矛盾纠纷，真排细查，把全县各类矛盾纠纷摸排清楚，把风险隐患掌握清楚，把情况预估充分；同时，加大家庭矛盾、邻里关系、医患纠纷、拖欠工资、住房办证、涉疫矛盾等方面问题的排查监管，重视初始矛盾的办理。严防影响国家政治安全和社会稳定重大事件，严防暴力恐怖袭击和个人极端暴力事件，严防大规模群体性事件，严防重大安全事故和网络舆情事件的发生。把可能引发赴省进京上访的苗头性、倾向性、不稳定突出问题以及“老户”作为排查重点，针对排查出的54名重点人员和13个重点群体，各镇办、各部门根据风险隐患分析，分门别类，建立台账，切实做到底数清、情况明，努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，切实筑牢“第一道防线”。切实加强特殊人群管控，落实监管措施。不发生来省进京规模性聚集，不发生涉访个人极端行为，不发生因信访问题引发负面炒作。（六）抓治理重复信访、化解信访积案将“治理重复信访、化解信访积案”专项工作作为解决群众“急难愁盼”问题的重要举措，重复访和信访积案时间跨度长，涉及单位多，案情复杂，处理难度大，我们采取县级领导单个包、组团包，部门联合包、灵活包等方式。成立信访积案集中化解领导小组，开展专项活动，从清理排查、登记建档、分析研判、落实责任等环节进行办理，后期持续跟踪督办，压实各级责任，在重点案件上实现重要突破，今年以来，成功化解信访积案4件（唐大勇、师小俊、李粉娃、董小银）。目前中省交办第一批二批交办信访件26件重复信访事项，中央政法第三督导组交办信访件共七批(涉及我县六批)17件，已全部办结。（七）将信访工作列入全县年度目标责任考核建立实施信访工作长效机制，制定了《永寿县信访工作制度》、《永寿县信访工作考核细则》，将信访工作列入全县年度目标责任考核，主要从机构设置、工作职能、工作标准、工作创新等方面进行考核。把网上录入率、受理率、办理率、办结率、满意率作为考核重点，继续采取“点对点”通报、发提醒单、督办函、实地督办、联合督办、实行信访责任追究等方式，加大对信访问题突出的单位和部门督导检查力度，推动信访工作落实。对各镇办、各部门全年目标任务完成情况进行综合考核，实行百分制，形成考核分析报告，以考核倒逼各镇办各部门扎实做好辖区和本部门信访矛盾化解工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |