永寿县水资源工作站
发布时间：
2023-04-18 10:45
| 单位名称 | 永寿县水资源工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县水资源统一规划管理和保护工作。贯彻执行《中华人民共和国水法》和有关水法律、法规，负责水行政执法工作，处理水事纠纷，依法对水事活动进行监督检查；负责水资源规划、调度、取水许可、水资源费征收；依法实施水资源保护、贯彻执行节约用水法规，负责节水工作 | |
| 住所 | 永寿县县城中街 | |
| 法定代表人 | 张军强 | |
| 开办资金 | 11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.51万元 | 11.96万元 | |
| 网上名称 | 永寿县水政水资源管理办公室.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 1、扎实开展涉水领域腐败问题专项整治工作。按照局党委的要求，结合职能职责和工作实际，制定了工作方案，成立了涉水领域腐败问题专项治理工作领导小组，全面扎实做好了水资源管理领域腐败问题专项治理工作安排部署后，认真查找了全县水资源使用监管和涉水企业自行违规取水、粗放取水的处置和管理，以及违规开采水源，无取水许可证的供水工程等涉水领域腐败问题线索、根源，边查边改边总结，有效的堵塞了制度漏洞，从根源上挤压了腐败问题滋生空间。一是成立了以站长任组长、副站长任副组长、各相股室业务同志为成员的水资源涉水领域腐败问题专项整治专班，并明晰责任，划分职责，为水资源涉水领域腐败问题专项整治工作提供组织保障。二是扎实开展水资源领域腐败问题摸排工作。自此项工作开展以来，对全县六镇一办157个行政村进行拉网式摸排，共梳理水资源方面问题127个，整改127个，做到发现问题立行立改。2、取用水专项整治提升工作全面完成按照水利部安排从2020年6月开始在全国范围内深入开展取用水专项整治行动，到2021年12月结束，今年专项整治行动已进入整改提升阶段，通过近一年的工作，已全面完成了取水台账的建立工作，完成了取水许可证信息的录入工作，通过系统自动筛查，截止目前，已全部完成整改，完成率100%。3、地下水动态监测力度不断加大。不断加大水源地日常巡查监管工作，对全县水源地河道、取水计量设施等全面巡查排查。一是配合市地下水监测站对全县九个点位地下水监测井安全巡查。二是完成了水量核算和直报。全县应纳税用水量29.56万方，全县用水总量297万方。水利部水量直报系统重点监测用水户用水量78万方。三是对全县地下水动态监测及国家监测井的运维情况进行全面普查，更换了所有地下水监测站标识牌，并对每次的巡察记录及每月的地下水5日水位监测数据登记成册；组织所有检测员对钢尺水位计检测工作进行了规范的培训，并对记录进行了规范、检测数据进行了全面校正；在对存在的问题及时反馈市站进行了解决。4、“一数一源”工作落实及取用水管理信息化情况根据取用水自主计量数据上报和我站实际现场校核数据对应，我县税务机关征收水资源税，截止目前，共征收水资源税71万元，确保水资源税应收尽收，决不漏税。按照取用水管理信息系统整合与信息共享、取水许可电子证照数据及时更新完善，做到信息共享。5、2022年节约用水工作全面开展1、建立健全水资源管理法制体系。一是成立了以县政府主要领导任组长、县分管县长任副组长、县相关部主要领导为成员的永寿县节约用水工作领导小组，并明晰各成员单位责任，划分职责，为节约用水管理工作提供组织保障。二是出台印发了《永寿县进一步加强水资源管理工作的实施意见》和《永寿县节约用水管理办法》，明确了全县地下水禁采区和限采区，实行水资源三级监测预警机制，为创建县域节水型社会达标建设奠定坚实的基础。为今后全县合理开发利用水资源指明了方向。2、节水工作成效显著，为全县经济社会发展强基固本、提供支撑。2022年，在县委、县政府的高度重视和省、市两级业务部门的大力支持和指导下，我县节水型社会建设工作按照《永寿县节水型社会达标创建实施方案》得到扎实、有序开展，全面完成了达标创建目标任务，年底接受省级验收。6、用水计量设施安全运行结合《永寿县取用水管理专项整治行动方案》回头看工作，对我县六镇一办取水口全面摸排，核查登记，按照取水许可管理权限，梳理复核取水口未经审批擅自取水，监测计量不规范，未按规定条件取水等问题，再次全面摸排整改，总共投资20.9万元，在全县范围内安装计量设施209套，全面规范计量设施建设。建立取水口取用水台账，各镇办设立专人负责按季度取用水台账。为水利部水量直报系统上报工作提供真实、准确的数据来源。7、2022年节约用水中省项目有序开展2022年我单位共实施省级水利发展资金项目2个，分别为永寿县节水型社会达标建设项目和永寿县取水口标识牌建设项目，共计55万元。资金来源为陕西省水利厅文件陕水规计发[2022]35号文件下达永寿县节水型社会达标建设项目资金50万元，咸阳市财政局以咸财政农业[2022]57号文件下达永寿县取水口标识牌建设项目资金5万元。项目进展情况如下：永寿县节水型社会达标建设项目：该项目经过了前期立项、审批、公开招标、签订施工合同等环节于2022年8月26日正式开工建设，9月30日完成全部招标内容，目前资金已到位，并按进度及时拨付了项目资金，待验收。永寿县取水口标识牌建设项目已编制成实施方案、取得了实施方案的审批。签订了施工合同，目前正在积极施工中。8、水法宣传力度不断加大为了使每年的“水法”宣传活动搞得生动具体、富有成效。今年在3月22日纪念“世界水日”、“中国水周”宣传活动中，我们紧紧围绕“珍惜地下水，珍视隐藏的资源”和“推进地下水超采综合治理复苏河湖生态环境”两个主题，紧密结合我县水利工作实际情况，重点向群众宣传解读了最严格的水资源管理“三条红线和四项制度”，印制水法规、节水知识宣传册2万余份，发放宣传资料7000余份，制作宣传展牌42块，悬挂宣传横幅16条，组装《水法》宣传车3辆，巡回在各镇村进行为期一月的宣传活动，接受群众咨询1580余人次。向全县人民发出了“珍惜水、保护水、让水造福人类倡议书”，在宣传现场举办了“珍惜水资源万人签名”活动。用我县水利工程建设、水源地保护、水行政执法、水资源管理等各项工作的大量图片和文字，形象生动地向群众宣传展示了我县水利工作取得的丰硕成果。通过这些宣传活动，在社会上产生了广泛深远的影响，取得了良好的宣传效果。二、共性目标完成情况1、开展“三新三促”主题实践系列活动。按照局党委要求，及时成立机构，落实责任，制定活动实施方案。始终坚持集中学习与个人自学、理论学习与实践活动相结合，优化学习载体，丰富学习内容，创新学习方式，通过观看专题片、召开交流研讨学习会，不断深化提升学习效果。活动开展以来，干部职工每人记学习笔记2万余字、写心得体会3篇，交流研讨材料1篇。活动的开展，全面提升了我站党员干部职工政治修养和业务素养；有效的提升了我站党员干部职工的整体水平和综合能力；全面提升水利队伍解民忧、纾民困、暖民心的情怀和担当。2、开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动。按照局党委的要求，成立了主题教育活动领导小组及其办公室，结合实际制定了具体方案，确保了主题教育活动走深走实。活动的开展，全面提升了我站领导班子的整体水平和综合能力；全面提升了我站党员干部职工驾驭复杂局面、解决复杂问题的本领；全面提升了我站党员干部职工政治修养和业务素养；全面提升了我站党员干部职工队伍解民忧、纾民困、暖民心的情怀和担当。3、强化党支部引领作用。始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕重要讲话精神作为一项政治任务，引导全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党员积分管理为抓手，落实“三会一课”、主题党日、远程教育等制度，真真正正发挥了党员带头作用。培养后备干部2名、入党积极分子1名。建立健全党费收缴和党员积分台账。同时把党建、精神文明及党风廉政工作与业务工作同步推进，做到“两促进、两不误”。4、开展“老代新强帮弱”活动。结合本单位实际和业务工作要求，我支部按照局党委“一帮一、传帮带、促成长”活动要求，结合每一名同志业务能力强弱，按照“党员带动、同志互帮、组室竞赛、提升效能”的原则，由业务能力强的党员(同志)帮带能力弱的同志，进行强弱搭配，同时，针对人员少、岗位多、任务重的实际，采取党员一身多岗的方式，充分调动了大家的工作积极性，有效解决了无人干事、不会干事、标准不高的问题，凝聚了力全办的工作力量，单位整体业务素质和能力水平明显提升。三、存在的问题和不足1、水资源管理体制尚待完善。虽然我县近年来在水资源管理体制改革上做了大量的工作，基本建立和完善了水资源管理制度体系，但实施中仍存在较大困难和阻力，致使推进缓慢，不尽人意。2、节水资金投入不足，节水设施建设力度还不够大。节水型社会建设涉及面广，需要大量的资金投入。从我县节水型社会达标创建的情况来看，各项节水专项资金占财政支出的比例偏低，民间吸纳资金更少。受到资金的制约，部门节水设施的建设比计划要滞后。特别是水环境治理工程，投资大、见效慢，更是较难完成。3、在工作中缺乏创新和争先意识。水资源管理工作资金少，项目少，工作面广，量大，致使重点、亮点工作不突出，不明显，缺乏争先意识。四、2023年工作打算过去的一年我们虽然做了大量的工作，但与组织的要求还有一定的差距，下一步，我们将继续做好水资源管理和节约用水工作，一是积极争取县级财政支持，搞好县城企事业单位自备水源用水计量安装工作，二是加大巡查力度和巡查频次，严厉打击在重点河流水功能区和饮用水水源地保护区堆放垃圾、杂物和从事违法生产开发活动，减少有机污染源，确保水功能区达到目标水质。三是切实搞好节水型社会建设，强化对企业取（用）水的行政监督管理，积极推行非常规水源开发利用，引导推行节水设施设备更新改造，逐步减少行业用水定额。四是继续开展节水进校园、进小区，进机关，是节约用水家喻户晓，人人有责，是我县水资源工作更上一个新的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |