延安市城市建设项目办公室
发布时间：
2023-04-18 10:18
| 单位名称 | 延安市城市建设项目办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展城市建设，促进经济发展。市政基础设施项目储备、可行性报告的审批；筹措各项建设资金；监督、检查基础设施建设项目的实施；城市建设年度编报。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园路市规划局主楼1层 | |
| 法定代表人 | 郭士皓 | |
| 开办资金 | 69.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 253550.35万元 | 263150.56万元 | |
| 网上名称 | 延安市城市建设项目办公室.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照遵旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在局党组的坚强领导下，我办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实局党组的决策部署，围绕中心工作，精心安排部署，统筹协调推进，较好的完成了目标任务。一、坚持民主集中，构建和谐奋进的班子队伍以作风建设专项行动为契机，始终把班子建设当作首要任务，按照“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的要求，以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的，齐心协力，积极构建团结奋进的领导班子。一是强化民主决策。坚持民主集中制，做到大事集体研究，小事分工负责，对涉及到全局性的重大、重要事项的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定，不断推进决策的科学化、民主化和规范化。二是强化监督制约。班子主动接受监督，廉洁做表率，事事自重、自省、自警、自励，班子的模范带头作用进一步发挥，合力进一步加强。班子成员在推动市政基础设施建设工作中，形成了班子整体的工作优势和工作合力，确保了我办各项工作和谐有序地开展。三是严格遵守制度。班子成员能按照“谁分管、谁负责”的原则，带头严格执行中央“八项规定”，以身作则，树立勤俭节约的良好风气，形成浓厚的廉政建设氛围。一年来，单位党员干部无一人违纪、违规，工作无重大失误。二、落实上级部署，推动高质量发展实现新突破（一）完成年内建设任务1.火车站快速通道（一期）坍塌护坡应急修复工程：完成了包括测绘、初设批复和施工图设计在内的全部前期工作，于2022年3月15日进场施工，4月30日全面完工并投入使用，按时完成年度目标建设任务。2.火车站西侧山体修复工程：于2022年3月9日进场施工，6月20日完成七里铺村范围内所有绿化工程，提前完成年度目标建设任务。（二）更新优化项目储备2022年，我办再次对“十四五”项目储备进行优化，完成《中心城区市政道路规划及建设计划》，共储备“十四五”建设项目25个。已向发改委报送2023年项目计划9个，其中，重点前期项目4个，财政投资项目5个。以上项目需待“两会”最终确定是否实施后，方可开展相关前期工作。（三）通力合作完成其他工作一是坚持党建引领，从严治党取得新成效。坚持每周二组织集中学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会、党的二十大精神等内容。累计组织集中学习37次，交流分享26人次。积极参加市直机关工委组织的2022年支部书记、党务干部培训会。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”“民主评议党员”制度，全年共组织召开党小组会12次，支委会12次，党员大会5次，支部书记讲党课4次，普通党员讲党课14人次。坚持谈心谈话制度，严肃开展批评和自我批评，领导干部参加双重组织生活，组织生活会能做到提问题不留情面、敢于直言，切实做到“红脸、出汗”，达到揭短亮丑、解决问题的效果。二是强化意识形态工作。教育引导干部职工坚持正确的舆论导向，不信谣、不传谣、不妄议，不在QQ、微信等网络平台转发政治敏感和负面影响的信息。大力宣扬社会主义核心价值观，组织志愿者参加“美好生活·民法典相伴”民法典进基层活动，深入施工一线，为群众宣传民法典；党员干部主动下沉防疫一线，协助社区开展疫情防控工作。开展传承“好家风、好家训”、“追忆革命精神，礼敬先烈先辈”主题活动。“七一”全体党员献歌《万疆》，用歌声表达对党的美好祝愿。举办“迎中秋庆国庆”职工运动会，丰富了干部职工的文化生活和精神文明建设，增强干部体质，加强凝聚力、向心力。三是积极协调概算调整工作。在近年来概算调整难度极大的情况下，反复多次与市政府、发改委、行政审批局等部门请示、申请、协调，对西沟桥西口扩宽改造工程进行了概算调整的申报和协调工作。经报请市政府同意，已完成概算评审中心评审工作，正在履行相关批复手续。四是加快推进竣工项目审计工作。为推进历年项目竣工决算审计进度，我办进一步提高主观能动性，提前自查预审；为配合审计局的时间，利用节假日踏勘现场、召开审前会议。针对决算中的争议部分，多次咨询市造价办、市审计局相关科室，积极与审计局、审计公司、施工单位、监理单位召开座谈会，研究解决审计争议问题，完善相关举证资料，尽快形成回复意见，保证了10余个项目的审计工作有序推进。通过不懈努力，完成了小砭沟至肖林道路工程等3个项目审计发现问题的整改工作；完成了大砭沟预备役部队至民族学院旧址水毁道路及部分隐患点抢修工程项目的审计工作；目前正在审计的项目有12个。五是及时移交竣工项目。项目建成后的移交管理工作由于涉及的部门多、范围广，协调难度也很大。我办先后多次与市城投公司、自来水公司等部门沟通对接，组织现场踏验，对提出的问题反复整改，不厌其烦的协调跟进，最终完成了火车站周边综合整治提升项目3个子项目的管理移交工作，减轻了我办职责外的工作量和责任压力。六是强化责任担当，做好疫情防控工作。积极响应市委市政府和市住建局号召，组建防疫志愿者队伍，下沉社区开展疫情防控。在克服经费、车辆、人员紧张不足等困难的情况下，我办2名干部服从局党组安排，于9月至12月期间，为期67天深入黄龙县，开展疫情防控督导工作。年末疫情管控措施调整后，坚持办公区域消杀和驻楼各单位职工的健康监测和报备，密切关心、关注每一位职工的健康状况，合理安排线上与线下办公，确保各项工作运转有序。七是积极协调申请建设资金。积极与市发改委、财政局协调对接，2022年共申请落实建设资金1.87亿元。三、存在问题1.项目协调能力不足，举措办法不多，力度不够，推进缓慢，解决问题的能力有待提高。如：火车站西侧山体修复工程柳林村民阻工问题协调解决难度较大，项目无法顺利实施。2.干部队伍的综合素质还需进一步提高，凝聚力和活力需进一步增强。少数干部存在工作能力不足、工作主动性不强、担当意识不够等问题，工作缺乏创新，热情不够高，主动开展工作积极性、主动性不够强。工作效率、业务学习与综合素质有待进一步提升，思想观念有待进一步转变，服务质量还需进一步提高。四、2023年工作重点1.以“高质量项目推进年”为抓手，切实做好项目推进环境保障、要素保障、服务保障，坚持实行重大项目和重点工作专班化推进机制，制定项目推进“月评估、季通报、年考核”考评体系，建立问题、任务、责任、时限清单，持续加强项目建设的推进措施和推进力度，着力提高项目精细化管理水平。2.以“干部作风能力提升年”为契机，强化作风建设，打造高质量的干部队伍。坚持学习教育常态化，强化干部队伍的思想教育，建立督查通报等长效机制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的运行机制，全面转变和提升干部职工的工作作风和精神面貌，努力打造一支政治坚定、团结务实、锐意进取、勤政廉洁、肯干事会干事干成事的高质量干部队伍。3.建立项目储备库，扩大总盘子。结合城市体检结果，围绕新型基础设施、城市更新、群众急难愁盼等方面，储备一批市政道路及改造提升、公共配套设施、绿化园林及公园广场，把具有拉动区域发展、改善民生、成熟度高的项目纳入重点项目盘子，建立、充实项目储备库。4.继续加大协调力度,积极与柳林镇政府对接土地征收问题，与旧城改造办对接土地交接问题，全力以赴解决火车站西侧山体修复工程村民阻工问题。对今年计划实施的东川滨河路（高铁立交段）和枣园八路二个项目，制定路线图时间表，立即开展前期工作。计划3月底完成土地征收和地下管网摸排工作，5月中旬完成各项前期审批、施工图设计、土地征收、各类杆管线迁改、地下管网手续审批和迁改，并完成施工和监理的招标工作，开工建设，争取年内全部建成投入使用。5.以加强党建为引领，全面落实党风廉政各项工作。不断加强理论学习，深入贯彻落实党风廉政相关规定和要求，将党建和党风廉政工作始终贯穿在各项工作当中，努力为各项工作的顺利开展提供坚实的政治和纪律保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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