延安市人事考试中心
发布时间：
2023-04-18 10:17
| 单位名称 | 延安市人事考试中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为职称考试提供管理和服务。各类职称考试的组织管理；发放外语合格证书。 | |
| 住所 | 延安市新城区为民服务中心7号楼A306 | |
| 法定代表人 | 慕延明 | |
| 开办资金 | 157万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 102.89万元 | 95.69万元 | |
| 网上名称 | 延安市人事考试中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在省考试中心的精心指导和局党组的坚强领导下，我单位按照综合施策、以防为主、突出重点、从严管理的原则，认真贯彻落实部、省关于做好人事考试工作的各项安排部署，推动了我市人事考试事业的健康发展。具体工作情况如下：一、工作开展情况。一是顺利组织各项人事考试工作。2022年，共计组织了9场人事考试工作，包括2022年延安市事业单位公开招聘工作人员笔试、2021年延安市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生笔试、2022年延安市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生笔试、全省2022年统一考试录用公务员笔试、2022年下半年延安市事业单位公开招聘工作人员笔试、2021年延安市事业单位公开招聘工作人员面试、2021年延安市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生面试、2022年延安市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生面试、2022延安市事业单位公开招聘（募）工作人员面试工作，共计划招聘1681人，5万余名考生参加了考试。二是圆满完成专业技术资格考试工作。在严格落实疫情防控、安全和秩序管理的前提下，根据部、省统一安排，于11月12日至13日组织了2022年度初中级经济专业技术资格考试，本次考试为机考，设置了580个计算机考试机位，共1876名考生参加。于11月19日至20日组织了2022年度一级建造师资格考试，共2181名考生参加。三是加强证书管理，提升服务效率。汇总梳理在库纸质版资格证书，积极搭建专业技术资格证书库，实现网上查询功能。目前，我单位已完成证书库系统建设工作，并录入1996年至2018年的部分资格证书信息共3万余条，提升了专业技术资格证书信息化管理水平。二、取得的工作成效。我单位坚持以考试安全为主线，充分发挥“人防+技防+联防”的工作优势，做到考务组织、考试信息及疫情防控工作零事故、考务数据零差错，实现了健康考试和安全考试的工作目标。三、存在的主要问题。信息化支撑手段薄弱。计算机模块考试报名方式落后，缺乏便捷性、安全性、准确性。人事考试网上管理系统功能不完善，存在注册功能不完善、无数据核查功能、缴费掉单、系统运行不稳定、无法建立考生库等问题。四、下一步工作打算。一是规范组织各项人事考试。在市委组织部及市人社局的正确领导下，根据省人事考试中心安排，做好2023年陕西省统一考试录用公务员笔试和2023年延安市事业单位公开招聘工作人员、2023年延安市县及县以下医疗卫生定向招聘的笔试、面试、成绩发布等考试考务工作。二是做好专业技术资格考试。根据部、省考试安排，按照“规范管理、细化流程、强化服务”的总体思路，积极梳理考试流程，加强协调配合，做好2023年度初中级经济专业技术资格考试、一级建造师资格考试的网上审核、考试组织等工作，确保考试平稳进行。三是完善考务制度。着眼于考务制度的建立完善，着力构建科学的制度体系，进一步提高考试工作制度化、规范化水平。修订完善人事考试及专业技术资格考试相关制度，明确岗位职责，细化考试流程，形成全面立体的《人事考试规范汇编》，不断推动制度优势转化为管理效能。四是加强信息化建设。加强作风建设，优化服务举措，计划建设专业技术资格证书网上补办系统。争取资金，推动延安市人事考试网上管理系统升级改造，实现对考生的系统化、信息化、精准化管理。五是推进行风建设，实行考务分级管理制，从制度层面保障人事考试安全有序开展。简化操作流程，对考试各环节工作流程进行梳理、量化和细化，从操作层面管控人事考试安全风险。提高队伍素质，坚持开展人事考试安全警示教育，分析典型案例和考试安全复杂形势，强化筑牢考试安全思想“防火墙”和考试队伍的底线思维和宗旨意识。加强业务学习，促进考试队伍业务水平的整体提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |