榆林市人大常委会办公室行政科
发布时间：
2023-04-18 09:29
| 单位名称 | 榆林市人大常委会办公室行政科 | |
| 宗旨和业务范围 | 市级领导及办公室的经费管理工作；限额以下办公用品的采购工作。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市高新技术开发区榆溪大道13号 | |
| 法定代表人 | 柴菁 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市人民代表大会常务委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.89万元 | 9.59万元 | |
| 网上名称 | 榆林市人大常委会办公室行政科.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在市人大常委会党组会议的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，按照标准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：一、科学管理，保障有力科学管理的经费管理办法，首先是着重强调三个优先保证：一是优先保证常委会领导的正常工作开支。二是优先保证各委办室的正常办公费用。三是优先保证专项经费和机关离退休老干所需费用的开支，在此原则上，积极协调、合理调度，分清先后主次轻重缓急。财政每年对人大机关的经费预算既紧张且有限，面对日益增长的各项经费开支，行政科一面大力抓经费使用管理，严格审批报账制度，一面在不违反政策支出全面实行励行节约的前提下，积极与财政接洽联系争取经费，有效的缓和和一定程度上弥补了机关经费的不足。到目前为止，行政科及时统筹经费安排，机关和各委、办、室从未因经费紧张问题而影响工作，保证了各项活动的正常进行，确实做到了措施得当，保障有力。其次，会务保障是行政科工作的又一重点。每年市级人民代表大会、每两月一次的常委会、各类学习、培训，多年来，行政科在不断完善会务制度的基础上，开拓创新，从会议报到、食宿安排、会议用品采购和分发，到会前会中会后的各种保障、服务、结算都订立了一整套严格的措施和管理方法。如每次的人代会，行政科都及时与定点酒店联系，做好用餐、住宿安排，并把用餐、住宿的内容制成表格发到与会者的手中，主动对定点接待酒店，反复强调服务意识，确保与会人员住得舒服、吃得满意。本年的几次大型参观、学习、考察活动，行政科在办公室的直接领导下，详细安排线路，联络联系餐宿安排停车休息，使调研活动有条不紊的进行。二、立足本职、强化业务立足本职做好业务工作是行政后勤工作的基础，行政科作为办公室的一个职能科室，要求干部业务熟悉事业心强，整天与钱、物、账目打交道，如何管好钱、理好财，做到账实清楚，收支有椐，严格执行财务制度。在打好基础的同时进一步加强了财务管理。本年行政科先后五次向办公室及常委会领导汇报财务情况，进行财务分析，及时准确的向领导反映经费使用情况，提出经费分析情况报告及建议，及时向各委办室通报经费开支情况，使领导、委室都对经费做到心中有数。在工作和学习中进一步完善财务制度，真正使财务工作走上了规范化、制度化的轨道，使业务工作取得良好的成绩。三、热情服务，搞好接待接待工作是行政科的又一重要内容，接待水平的高低和服务水平的优劣直接影响市人大的形象，为此在年初制定的工作目标时，我们根据领导的要求，对接待工作提出了新的标准，并且实行接待值班制度，保障了全国各地区人大调研人员来榆的高质量接待保障。四、取得的主要工作成效一年来，在全体工作人员的努力下，各项工作取得了进一步发展。单位进一步建立健全后勤规章制度。定期对资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，单位管理日趋完善。（一）财务工作管理效率提升。行政科根据全市统一安排，为单位工作人员办理了公务卡，完成了单位财务自查和办公室年度考核工作。根据人员调动及职级变动，及时为同志们调整工资。在财务报销环节，对单位报销的每一张发票，凡不合格的发票不予报销，确保会计凭证真实合法。（二）提升了服务水平，本年的工作有序进行。行政科完成了各类公务接待、承办干部会、保障省人大和全国人大的调研工作、干部履职培训和书画展、全市人大系统体育等的后勤保障工作。为科室更新、调配了办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保障。（三）强化了卫生管理，改善办公环境。为巩固创建成果，美化了办公环境，对机关办公楼多个办公室和会议室维修与保洁。五、存在的问题1.在工作中存在一定失误，在财务工作报销中和自查核实上报中，出现了一些小失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；2.本年的工作中，有大量的财务处理工作，导致在工作中工作人员有时出现厌倦情绪，为难情绪，精神状态不够好，导致进度慢，需要认真加以克服；3.受其他工作影响不够及时，同时因为时间紧张，工作任务多，预算资金使用进度的情况也不理想。4.在日常工作缺乏积极性和主动性，由于办公室来往人员复杂，影响有些工作不能按时进行，所以有小部分工作会滞后和停滞。六、整改措施1.坚持原则，爱岗敬业，树立良好的职业道德。进一步提高思想政治觉悟，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划。2.加强相关学科知识的学习。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，坚持学以致用，注重融会贯通。同时，通过不断的学习进行弥补克服不良情绪，积极主动地做好本职工作。3.遵纪守法。财务工作是事关重大，因而必须依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起。严守财务管理制度，时刻注重监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。七、下一步工作计划1.通过学习及培训，进一步提高自身业务水平；是努力改正工作中存在的问题。结合日常工作中发现的不足，及时整改。2.在后勤服务与管理力度上下功夫，把工作做得更科学细致；坚持科学管理，以高效保障、优质服务为工作目标，做好各项工作。提高管理能力，力争在财务管理、节能管理等方面有所创新，有所突破；提高保障能力，确保机关正常运转。3.保障能力和保障效率上还需提高。纵观行政科在各项活动的保障上，能力和效率上还不够高，在保障上缺乏超前意识与大局意识。4.节约型机关建设方面宣传不够。节约一直是我们国家的传统美德，国家一直号召建立节约型机关。但由于我们在宣传，管理上做得不够，机关在水、电、车辆用油、办公用品、活动等领域还存在部分浪费现象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |