单位名称 | 西安市未央区杨善寨小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 西安市未央区汉城街道办事处东杨善寨村 | |
法定代表人 | 王艳 | |
开办资金 | 565万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
331.68万元 | 779.16万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2022年9月19日对法人进行了变更,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我校在上级教育主管部门的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照宗旨和业务范围开展办学活动,完成了以下几方面工作:一、强师能、塑师德,强化队伍建设:1.造就一支师德高尚、业务精湛、有创新精神的教师队伍,是实施素质教育的重要保证,是提升学校内涵和实现可持续发展的关键所在。本学年有16位教师参加区组织的“教师心理健康专项培训”和“班主任专项培训”,18位教师参加区教师进修学校的课标解读专项培训,50余位教师参加“东元路名校+”组织的“名师之路在线课堂”。2.在教育局党委的统一安排下,我校有7名同志通过公开竞聘的方式进入了班子队伍,营造出“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围,充分发挥班子成员的能力优势,全心服务教学。3.坚持“制度管人”,制订《课后服务巡查制度》、《安全管理制度》、《年度考核制度》10多项制度,将考核制度细化、量化、标准化,进一步规范我校管理工作,提高我校办学质量。二、提升学校形象:1.更新完成餐厅局部改造、操场文化墙提升、校园墙壁及门窗粉刷、党员活动室创建、劳动实验基地建设以及陶艺教室布置六大工程;在洗手台安装热水器,从而改善学校的办学条件。2.组织节假日看望老教师8人次,开展教师谈心、生日慰问20人次。通过组合拳,学校形象得到提升,师生的荣誉感、归属感得到提升。三、引领教师成长:1.教师成长是学校高质量发展的原生动力。组织开展新任教师岗前培训、疫情防控工作暨演练等6项专项培训;先后组织3轮34人次参加区级等专项培训;组织53位教师积极参加校、区级的“名师之路”在线课堂培训;组织全学科教师参加区级线上学科培训。2.学校组建“青蓝工程”21对师徒对子,有效发挥了骨干教师的辐射作用。3.学校推荐2名教师晋升一级教师职称,推荐1名教师晋升高级教师职称;推荐2位教师为西安市“骨干型”教师培养对象、19位教师在“西安市第六届教师微课大赛”中获奖、1位教师荣获未央区优秀教师称号;开展师德师风教育培训5次;教师节对优秀管理者、师德先进个人等22名优秀个人、2个先进集体进行表彰。四、狠抓教学质量:1.落实“课题促教研”理念。我校共有省级课题2项,市级课题3项,区级课题3项,校级课题15项,参与教师50余人。形成了“人人有课题、人人在研究、人人在成长”的教科研氛围。2.开展团队共研,以教研组为单位,坚持每周校本教研活动,做到人人参与、讲求实效。其中已推出“名师好课线上课堂”等活动18次。3.狠抓课堂教学,以“六课工程”为主导,以教学“六认真”为抓手,强化教学过程的每个环节,争取取得实效。五.落实双减要求:1.构建“1234”课后服务课程体系,即“一个核心基本,两次特色大课间,三种作业模式,四类特色社团”(一个核心基本是指学生在校内完成基础课程作业;两次特色大课间是以广播体操、课桌操等为主要形式的“杨善少年”阳光体育大课间活动;三种作业模式是“基础巩固作业+能力提升作业+思维创新作业”作业模式;四类特色社团包括文化类社团、科学类社团、艺术类社团、体教类社团)。2.着重开展“五育融合”式的课后服务课程体系,满足学生多样发展的需求。即组建文化与艺术融合的葫芦丝社团,科学与信息技术融合的科技制作社团,体育与音乐融合的啦啦操社团,艺术与手工融合的陶艺社团。共35项“德智体美劳”科目,切实做到“帮助学生实现掌握1-2项综合技能”的育人目标,其中150余名学生在各类比赛活动中喜获佳绩。六、坚持以生为本:1.制订每月的德育活动主题,通过主题班会等形式深入开展优秀传统文化、生命教育、感恩教育等7项专题教育活动,培养孩子的动手能力和文明行为习惯,丰富孩子的生活经验,营造积极向上的成长氛围。2.我校组织“明礼立志,放飞梦想”一年级新生“入学礼”仪式等各项活动18次;注重打造“书香校园”特色文化,开展“书墨飘香伴成长”系列读书活动;创办以教师为领读团队的“小河读书会”,努力将阅读的种子播种在每一个人心里。七、扎实做好疫情防控和安全管理工作:1.疫情防控和校园安全是底线。我校周密制订疫情防控方案,做到措施、预案、责任、人员、设施、制度、风险排查全部到位。坚持做好“三个一”(即每日收集一次情况、每日研判一次形势、每日上报一次报告),切实将疫情防控工作部署落实到位。2.牢固树立“安全重于泰山”的思想意识,将校园安全责任层层分解到后勤、工会、德育处等具体部门,再层层分解到具体个人;严格落实每周学校行政、安全管理员专项检查制度,建立安全隐患排查整治台账;开展安全知识、安全防范主题教育活动6次;重点开展校园内井盖排查专项工作,共排查井盖9个,整治井盖2个。一年来,我校无重大安全责任事故,无乱收费行为。同时,我校积极制定并完善各类突发事件应急预案,组织开展各类演练活动,使校园环境综合治理落到了实处。八、取得的主要效益:一年来,在全体师生的共同努力下,学校科学规范的管理、务实的校风、严谨的学风、不断提升的教育教学环境等方面受到了家长、上级的好评,学校的教育教学工作也取得了显著的成绩。九、目前学校存在的问题:1.在学生思想、行为习惯养成上我们还应不断加强教育监督。2.学校年轻教师居多,他们在教育教学理念、方法、能力,管理的水平和师德修养等方面还需要不断地提高。十、整改措施和下一步工作思路:1.我们将不断提高学生的思想意识,进一步加强学生的行为习惯养成。2.进一步落实“双减”政策,加强教师自身教育教学、师德师风以及管理方面的建设。在今后的工作中,我们将上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,力争2023年的各项工作再上一个新的台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我校法人证书有效期截止2027年9月19日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |