西安市未央区团结小学
发布时间：
2023-04-17 16:52
| 单位名称 | 西安市未央区团结小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区谭家街道办事处团结村 | |
| 法定代表人 | 侯超 | |
| 开办资金 | 342.05万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 327.27万元 | 304.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展办学活动，涉及变更了开办资金事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年对全体团结小学师生来说是极不平凡的一年。这一年来，我校全面贯彻党的教育方针，始终把立德树人作为教育的根本任务，秉持“践行品质教育，实现立体人生”的办学理念，在学校精细管理、教学质量提升和学生养成教育等方面都取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：明确学校办学方向，制定学校发展目标我校立足校园文化和育人目标，不断更新教育观念，确立了“践行品质教育，实现立体人生”的办学理念，以教育教学改革为中心，以教师队伍建设为重点，以立德树人为首要任务的总体发展思路，旨在从教育教学改革、提升课程品质、做好综合实践活动等方面提升学校办学实力，努力办一所有很好知名度和美誉度的老百姓家门口的好学校。二、打造务实管理团队，培养过硬教师队伍（一）配足配齐班子，实现精细管理在教育局党委的指导下，我校完成了支部换届选举和中层干部竞聘工作，配足配齐了学校领导班子。学校管理团队，科学分工，责权明确，定期举行管理沙龙和反馈会议，及时反思并总结每阶段工作或每次活动的亮点和不足，努力实现精细管理、闭环管理。（二）重视师德师风，强化师资队伍学校倡导教师人人要有教育家的胸怀和智慧，人人都做教育家型教师。为了促进新教师快速成长，为实现团结小学优师计划，学校领导带头跟岗听课，抓好青蓝工程结对落地，通过新任教师汇报展示课、外出学习培训，请相关专家进学校做培训指导等方式，从教和学方面细致指导，短期内使新任教师各项综合能力得到很快提升。（三）优化班级管理，提升育人艺术我校始终重视班主任工作，秋季学期开学前，学校特邀优秀大队辅导员张睿、高级教师李宁和李教伦律师对全体班主任和新任教师进行培训，学习班务管理经验和智慧，提升班级管理技巧与家校沟通艺术，增进校园法律风险防范意识。扎实推进教学，实现减负提质加强常规教学，增强工作实效在高质量教育理念的引领下，我校扎扎实实开展教学工作，确保学校各项教学常规的落地。在狠抓课堂教学的同时，要求教师以年级组为单位分主题、分项目、按计划推进，实施“一日一清、一周一测、一月一评价”的教学措施，及时跟进、分析学情，从基础字词、诗篇背诵、课文朗读、口算过关等全学科全方面巩固学生对知识的掌握程度。一年来，教师业务水平明显提升，团队文化在各项工作中效果显著，学生主动学习多维思考大胆表述的能力明显提高。（二）有序线上教学，诠释教育担当本学年，西安因疫情多次停课，我校认真安排“停课不停学”工作事宜，以年级为单位制定课程表,安排语数英音体美科劳等多样的课程，组织学生利用互联网进行线上学习。10月中旬的第一次停课，学校科学评估疫情风险后，采取教室直播的形式展开线上教学。教室直播课期间，各科教师每天坚持按时到岗，利用希沃白板进行教学，教师授课状态佳，学生听课状态好，语数英三科线上参与率达到百分之百。（三）坚持特色办学，彰显教育质量学校深入实施“五育并举”科学评价方式，注重学生德智体美劳全面发展，在艺术体育课程设置上，充分发挥教师专业化优势，坚持开齐开好体音美劳科等课程，实现特色办学。为了加快学校素质教育进程，提高学生艺术审美情操，学校推行“器乐进课堂”，学生从三年级开始学习小乐器演奏。悠扬动听的口风琴声，为学生们的校园文化生活增添了不少乐趣。四、践行育人理念，实现全面发展（一）打造少队品牌，凸显德育为先本学年我校继续发挥德育的激励功能，建立健全少先队荣誉激励体系，充分发挥宣传栏、红领巾广播站、黑板报等阵地的宣传教育功能。在做好少代会召开、大队委竞选、一年级新生分批入队、班队会主题教育等常规工作的同时，切实推进少先队工作改革创新，围绕总书记对少先队员提出的“从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造”的要求设置奖章，有效增强了少先队员的光荣感和组织归属感。（二）重视传统文化，打造书香校园传统文化方面，学校以古诗词积累和24节气系列讲座为抓手，培育全校师生诵读古诗文、继承优秀传统文化的良好风气，奠定了全体师生深厚的文化内涵和语文素养。开学初，学校制定古诗词积累实施方案，结合各年级实际学情确定背诵篇目，每周一持续开展，并在学期末进行年级互查、诵读汇报展示，很大程度上拓展了学生的文化视野，提高了学生的文化认同感。（三）丰富校园活动，提高综合素养学校以传统节日和重大节日为契机，以综合实践活动为依托，系统培养学生高雅的审美情趣和丰富的文化底蕴，全面提升学生综合素养。春季学期组织一二年级“拥抱传统文化，做小小传承人”综合主题活动，四年级“纸鸢迎春，放飞梦想”实践活动，三年级“春种绿植，收获希望”“小真菌，大蘑菇”种植实践活动，五六年级“浓情端午之粽叶飘香”“浓情端午之香囊送安康”活动，秋季学期，开展了“崇文尚学，情满中秋”游园活动，通过学生亲自参与，感受传统文化的魅力，弘扬了民族文化，增强了民族自信心。五、做好各项保障，筑牢安全防线（一）顺利完成搬迁，实现平稳过渡今年7月我校开始了长达两个月的搬迁工作。为确保搬迁工作顺利完成，学校领导提前规划、精心部署，多次召开搬迁协调会细化流程，详细向参与此项工作的老师说明行李打包、车辆停放、时间安排、安全事项等重要内容，从而确保了新老学校工作的平稳过渡。（二）完善安全制度，提升安全意识安全就是生命线。我校扎实推进安全教育工作，完善学校安全管理制度，加强对门禁和教师值班的管理，加强学校师生的人身安全和财物安全的管理工作，落实安全工作责任制，分层签订安全责任书，健全学校安全预警机制和应急机制。严格门禁制度，做好来访登记，做到事事有记录，事事有汇报，杜绝不明身份的人员进入校园。（三）建立台账清单，全面排查隐患我校后勤人员认真履行后勤工作职责，加强对学校设施设备的安全检查工作，做到一天一小查，每月一大查，对学校体育器械、教室、办公室的电线线路、开关插座、空调、课桌凳、门窗玻璃等进行全面检查，建立安全台账，对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改，确保设施设备和器材的使用安全，真正做到防患于未然。（四）做好卫生管理，保障师生健康学校认真做好爱国卫生常规管理，做好传染病防治、疫情防控工作，做到每日消杀通风，建立学生因病缺课追踪台账，每月定主题对学生进行健康知识宣传，上好健康教育课，有力的保障了师生的健康。六、存在问题我校缺乏心理健康专职辅导员和运动场所；教师的教科研意识还不够强，校园文化建设仍有待提高；学校的各项规章制度有待进一步完善等，这些都有待于我们今后努力。七、下一步努力的方向（一）加强教师培训力度，使教师智慧执教，依法执教，完善学校各项规章制度，高质量促进学校教育教学工作开展。（二）继续加大党建工作力度，以党建促提升，用精神促行动，凝心聚力，不断提高学校的美誉度和社会认可度。（三）重视“双减”及“五项管理”工作，不断提高广大教师和学生幸福感和获得感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |