单位名称 | 延安市安塞区招安镇王窑中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 延安市安塞区招安镇王窑后街 | |
法定代表人 | 王栋 | |
开办资金 | 384万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 延安市安塞区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
881.15万元 | 761.74万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 39 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在延安市安塞区教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、本年度单位所做的主要工作(一)德育工作落实德育为首,抓实育人工作第一,加强校园文化建设,学校提出“以人为本,以德治校”育人理念。让宣传标语、名人名言、黑板报等会“说话”,起到“润物无声”的功用。第二,充分发挥课堂这个德育主阵地作用,挖掘学科教学中的德育因素,利用主题班会和专题教育会,突出爱国主义、集体主义、社会主义教育。促进学生健全人格,健康心理的逐步形成。第三,利用学校地理优势,定期组织学生到王窑水库进行卫生清理、亲近自然等活动,让孩子们感受到生活的美好。第四,是继续加强“好习惯”养成教育。我校在好习惯养成教育方面,将学生的行为习惯分为生活好习惯、学习好习惯、为人好习惯三大块,研发校本教材《好习惯丛书》一套,对应高中低年级三个阶段(采取日对照-周评价-阶段总评-家校联评-班级总评的办法)进行教育。(二)教学工作多措并举,强化教师队伍建设首先,注重教师队伍建设,坚持以人为本的管理理念。我本着“从严治教,从严治校,从严治师”的原则,要求全体教师进一步加强师德修养,严禁体罚学生、侮辱学生、有偿家教和私定资料等有损师德的行为。培养教师爱教育,爱学生,爱自己,兢兢业业,无私奉献的高尚品德。从本学期开始,学校更加重视教师的业务培训,本学期共派出外出名师指路学习6人(语数英三组各两人)。通过外出学习经验、返校分享收获的办法,提高教师队伍的整体素质。二、帮扶带动。按照“一对一、手把手”的思路,建立新老教师帮扶制度,明确了帮扶人与被帮扶人的职责与任务,以量化目标为帮扶制度要求,保证帮扶效果。三、观摩培训。学校以观摩名师课堂实录为载体,加强校本培训。我们借助网络资源,将名师课堂实录下载整合,建立名师实录库,并定时补充更新;做到每周一次观摩学习、每月一次研讨交流、每学期一次反思提高。四、评价激励。学校坚持每学年完善修订教师管理制度、目标量化考评制度、教学成果奖励办法等制度;本着“评价不是为了排队,而是为了促进发展”的原则,通过召开家长会、学生代表会、教师会等形式,从学校、家长、社会、学生多个层面对教师的职业道德、教学能力、育人水平进行全方位的考核评价,以此激励教师专业成长,提高教书育人水平。(三)安全工作1、建立健全安全工作机制。成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。2、明确分工,夯实职责。明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录祥实,检查到位。签定安全职责书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的职责。3、抓好安全常规工作。①计划、安排、制度的落实。每学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。②安全课及活动宣传的开展每学期召开安全例会,进行安全培训。要求各班上安全课,安全专项安排总动员活动1次,安全主题队会班均2次,主题板报班均办2期,教育健康课班均5节,学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次,少队利用红领巾广播站做宣传5次,这些既增强了学生的安全知识,也为我校建立平安校园打下了坚实的基础。③抓好安全检查工作本学年各班安全排查40次,共收缴小刀11把,易伤人的塑料玩具枪2把,校委会检查排查20余次,值周教师检查百余次。④有效开展传染病的预防开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联系镇卫生院每月来我校为学生检查一次,一年来我校以预防“手足口病”和流感为重点,做好学校的预防工作。4、落实节假日安全值班制度。经校委会研究决定,每学期放假前,学校都要进行安全大排查,并对学校假期值班进行详细安排。值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。5、后勤安全工作①强化管理,夯实职责。后勤为了做好安全宣传工作,向住校学生发放了告家长书,签订了安全目标职责书,组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。每周星期日下午召开后勤工作例会,总结安排工作,对学生进行安全教育和卫生知识的宣传。开学初,学校和后勤管理人员签定了严格的安全职责书,明确职责夯实职责。建立了严格的交接学生制度。对公寓坚持夜查制度,确保学生住宿安全。②抓好常规,加强食堂的管理,确保师生饮食安全和身体健康。饮食安全是大事,我们坚持每周食堂消毒三次,卫生检查不少于三次,主管人员坚持每一天至少检查一次。对食堂食品的采购,消毒,卫生进行严格检查,发现卫生不达标要责令其认真打扫,并根据情节进行适当的经济处罚。为了保证学生饮食安全,后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录,确保学生食品安全,校委会和主管领导经常深入灶房,检查餐具消毒,操作间卫生,采购索证是否规范。二、存在问题。1、专业教师缺、教师业务还需不断提高。2、学校部分教室屋顶仍有渗漏现象。3、教学楼门窗全部变形,暖气片坏损严重。三、整改措施(一)教师专业水平有待进一步提高。在今后的工作中要继续开展校本研训,不断提高新任教师专业水平和实践能力。(二)管理上存在的诸多欠缺,在今后的工作中要坚持学习,不断完善管理的方方面面。(三)积极与上级部门和社会各界协调,最大能力完善补充学校教学设施设备。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |