延安市质量技术检测研究院
发布时间：
2023-04-17 11:07
| 单位名称 | 延安市质量技术检测研究院 | |
| 宗旨和业务范围 | 确保产品质量、特种设备运行安全及量值传递准确。石油天然气、油田金属管材和纤维制品监督检验；产品质量安全监督抽查、委托检验、仲裁检验、风险监测；建立社会公用计量标准、计量检定；特种设备检验；检验检测人员培训；质量技术检验检测相关科学研究。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区姚店经济开发区国家油气中心大楼 | |
| 法定代表人 | 马瑞轮 | |
| 开办资金 | 1580万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市市场监督管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5980万元 | 7571万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 101 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，在延安市市场监管局党组领导下，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下几个方面工作：一、2022年检验检测任务完成情况2022年，完成产品质量检验2673样/次；特种设备检验检测15580台/件；计量器具检定128970台/件，（其中:强检计量器具104000台/件，减免费用769.85万元），出具检验报告、检定证书11.8万份，完成非税收入2579.94万元。特种设备检验工作受到省局通报表扬，市质检院被评为“2022年度陕西省特种设备安全监管先进综合检验机构”。计量检定工作受到陕西省劳动竞赛委员会通报表扬，民生计量测试科医学室被评为“2022年陕西省劳动竞赛优胜班组”。二、主要工作成绩和亮点（一）坚持统筹推进，一站式服务提质增效。全面上线运行“延检通”服务系统，与延安市质量基础设施“一站式”服务中心共同形成“一站式”一窗通办、线上+线下受理双窗口、一个平台+N支专家队伍及一个中心＋N个工作站的四大服务特色，真正实现检验检测线下“最多跑一趟”，线上“一趟也不用跑”。全省质量基础设施“一站式”服务现场推进会在市质检院召开，主要做法和成效得到省市领导高度肯定。（二）深化创新驱动，科研攻关取得突破。持续加强与西安交通大学、陕西师范大学、安徽理工大学等高校的合作交流，努力推动产学研检一体化发展。2022年我院通过高层次人才引进研究生三名，持续加强质量技术方向科技研发。全年获批中省市科技项目4项，制定并发布省级计量技术规范2项，参与制定市级地方标准9项、技术规范2项、注册商标1个，申报专利3项，争取到科研项目经费1000余万元。其中，获国家市场监管总局批准立项的《陕北含酸油中腐蚀组分的检测及对炼厂典型钢材的腐蚀研究》项目，为我省地级市唯一获批的科技项目；由我院牵头推进的《煤基固废制备功能多孔材料关键技术及工程示范》厅市联动项目，经延安市政府申报、获省科技厅批准立项；制定并发布了《家用燃气报警器性能测试规范》等2项省级计量技术规范，实现了我市省级计量校准规范零的突破。受市局委托，由我院牵头制定的延安特色小吃制作工艺规程《黄米馍馍》《延长烤肉》《南泥湾香菇面》等标准顺利发布实施。（三）注重能力提升，检验检测水平不断提升。产品质量检验方面完成了水质检测扩项及轻工、化工产品的标准更新现场评审；计量检定方面完成了19项社会公用计量标准、10项标准器、102项法定计量检定机构的复查考核，完成了无创血压计、多参数监护仪、电子停车计时收费等4项新建社会公用计量标准的考核；特种设备检验方面完成了防爆电梯、防爆起重机械、防爆场车、公用管道等项目增项的“练兵”准备工作。在2022年全市燃油加油机计量技能比武大赛中，我院职工荣获个人一等奖；在参加省局举办的计量技能比武大赛中，荣获“2022年度陕西省计量技能比武竞赛优秀参赛单位：在参加省局举办的的多参数监护仪的比对中，结果满意；在2022年特种设备重大保障活动中，部分检验项目检验方法、准确性和检验效率受到省市领导肯定和表扬。（四）强化内部管理，质量体系不断完善。完成了全院《质量手册》《程序文件》《管理制度》的编制和修订，已进入试运行阶段。完成了质检院自组建以来首次全面的内部审核工作，从自查自纠发现问题到落实整改措施跟踪验证，形成闭环，推动全院质量管理体系运行顺畅。开展了国道、高新办公区水电暖、车辆运行、消防设施设备安全隐患大排查，确保全院各项工作安全稳定运行。我院被陕西省水利厅等七部门联合评为“省级公共机构节水型单位”。（五）坚持人才兴院，人事工作取得实效。2022年，在市局党组和市局人事教育科的大力支持下，合理划分全院管理岗人员和专业技术岗人员，使得得全院岗位分配更加科学合理。配合市局党组顺利完成3批次、11名正科级，15名副科级干部的考察任命工作，领导班子凝聚力、战斗力得到明显提升。完成了全院62名专业技术人员职称聘任及职级晋升工作，晋升高级工程师20人（职级晋升12人，职称晋升8人），工程师24人（职级晋升16人，职称晋升8人），助理工程师18人（职级晋升12人，职称晋升6人），困扰单位近15年的专技岗评聘矛盾，得到彻底解决。全院干部职工精神面貌焕然一新，干事创业的工作热情被进一步激发。（六）推进品牌建设，党建工作亮点突出。打造“质惠”党建品牌，推行“四抓提四力”党建工作法，推动党建与业务工作深度融合。新建支部党员活动室、职工书屋、职工活动室，完成了国道办公区“质”惠书屋、“质”心向党、以“质”向前、“质”因有你主题文化上墙。全市市场监管系统党建工作现场推进会在我院成功召开，市直机关工委推荐我院申报了陕西基层党建特色品牌，我院职工书屋先后被省、市总工会评为“市级职工书屋”和“省级职工书屋”。与安塞区高桥镇魏塔村签订党组织共建协议，积极组织党员参加市局主题摄影、征文、红色革命故事讲述活动，开展学习贯彻党的二十大精神、迎“七一”等系列主题活动，党支部标准化规范化水平不断提升。第一、第二党支部同时获评市直机关“五星级党支部”，11名同志获“党员示范岗”“优秀共产党员”“疫情防控工作先进个人”等荣誉称号，我院主题摄影参赛作品包揽局系统一、二等奖。通过各类党组织活动的开展，全院干部职工入党积极性达到了空前提高，2022年支部共接收入党申请书32份，接收预备党员4名，预备党员转正5名。全院申请入党人员已超过质检院整合组建前原三所前20年入党申请人员之和，全院上下形成了创先争优、比学赶超的党建工作新局面。（七）加强宣传引导，质检声音广泛传播。采取线上线下相结合的方式，开展全方位立体化宣传。在“3.15”“520”“质量月”等节点开展了形式多样的主题宣传服务活动，得到市民一致好评。全面加强微信公众号、抖音、今日头条等官方平台宣传力度，全年累计发布全国性媒体报道8篇，省级媒体报道2篇，市级媒体报道43篇，院微信公号发布信息300余篇、小视频14个，制作党建宣传片1部、院形象展示片1部。扎实开展“讲好质检故事传播质检声音”主题宣讲活动，传递党建好声音，凝聚检验检测正能量，营造了浓厚的检验检测宣传氛围。（八）持续正风肃纪，干部作风向上向好。以打造“清廉质检”为目标，深入开展作风建设专题学习、问题查摆、调查研究、专题组织生活会、工作效能整治和清廉延安建设等活动，持续推动干部作风向好。我院内部成立纪检监察室，专职负责全院纪检监察工作。累计开展纪律教育专题学习会5次，召开了清廉延安建设动员会、推进会4次，讲授纪律教育专题党课1次。扎实开展“检验检测工作大调研”和“作风纪律整顿月”活动，真抓严管、动真碰硬，切实解决了干部队伍中政治思想不强、责任意识淡薄、纪律观念缺失、损害群众利益、服务质量不高等问题，干部职工一站式服务意识和能力水平得到有效提升。80余名干部职工2次下沉疫情防控一线开展社区防疫工作，党员干部先锋模范作用得到充分发挥。三、存在问题（一）检验检测服务覆盖不全。计量器具的检定/校准未能覆盖至县区各乡镇，无法服务县区各乡镇人民群众。产品质量检验服务范围未覆盖至全市所有县区。（二）检验检测服务能力不强。部分检验人员学历偏低，检验科室检验员、检验师占比和年取证率不高，检验检测技术水平有待进一步提升。检验检测项目横向比较还不够突出，还需进一步增项扩项。四、下一步打算（一）全面加强党的领导和党的建设。坚持党建引领，巩固拓展五星级党支部和市市场监管系统党建示范点成果，全力打造高新办公区文化长廊。深化党风廉政和“清廉质检”建设，确保检验检测工作政治保障坚强有力。（二）扎实推进检验检测重点工作。持续做好检验检测工作和一站式服务，扎实抓好计量、质检、特检新建项目的建标与扩项，推动科研项目立项和成果转化。开发“延检通”二期工程，努力打造“全产业链”服务体系。（三）持续加强检验检测人员培训。认真做好特种设备作业人员考试中心资质评审准备工作。采取“走出去请进来”等方式，持续加强检验检测人员技能培训，不断提高检验检测队伍能力水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 资质认定证书、特种设备检验检测机构核准证、计量授权证书 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全省特种设备安全监管先进综合检验机构省级公共机构节水型单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |