延安市桥山国有林管理局（延安市航空护林站）
发布时间：
2023-04-17 10:04
| 单位名称 | 延安市桥山国有林管理局（延安市航空护林站） | |
| 宗旨和业务范围 | 保护森林资源，促进林业发展。保护森林资源；预防森林火灾；推广林业技术，发展林业经济。 | |
| 住所 | 延安市黄陵县城河西 | |
| 法定代表人 | 范中兴 | |
| 开办资金 | 4236万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16096万元 | 15771万元 | |
| 网上名称 | 延安市桥山国有林管理局（延安市航空护林站）.公益 | 从业人数 362 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在市林业局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、主要工作任务完成情况（一）落实主体责任，确保森林资源安全1.全面贯彻林长制，落实行业责任。按照《市总林长令》安排部署，明任务、列清单、夯责任，积极推行“林长治”。成立局贯彻落实林长制林业重点工作领导小组，夯实局长、场长、管护站主任、护林员的“四包”责任和局班子成员包片、科室包场的“联包”责任，建立局、场、站三级网络，形成7个林场、16个管护站、104个责任区的网格化体系，林有人管、责有人担。2.树牢警醒意识，强化森林防火工作。全年未发生森林火灾，取得连续多年来未发生森林火灾的新业绩。店头国有生态实验林场被授予全市森林草原防灭火工作先进集体。一是加大宣传教育力度。新增设大型防火宣传牌5处，刷新标语560条，悬挂防火警示旗2300余面，签订告知书500余份，组织专题防火课10次，发放张贴宣传资料8000余份，推送森林防火信息10万余条，安装太阳能宣传语音杆30个，开展集中宣传31场次，联合陕西省应急救援等多部门创新宣传形式，开展“地空一体”大型森林防灭火宣传活动，开辟了“联防联控、群防群治”新格局。积极开展违法典型案件警示教育，通过微信、橱窗展板等不断强化全民林草保护意识，掀起森林资源保护新高潮。二是严管重控安全隐患。落实输电线路监管责任，签订窎庄地、退耕还林地防火安全责任书280份。督促秸秆还田，开展联防夜查，严禁一切野外用火。加大远山和毗邻地区联防联控工作，组织清山排查，严控入林人员，建立32处“防火码”登记点，严格扫描登记，清理80余人。组织煤矿、油井厂开设防火隔离带7公里，集中清理道路、旅游沿线、庙宇等区域杂草，新修防火通道4.96公里，保障防火道路通畅。配合黄陵县完成第一次全国自然灾害综合风险普查工作。三是完善森林防火数据库。开展坟地、防火道路、输电线路、智障人员等信息再排查登记，建立森林防灭火台账，依托天然林保护修复云平台，完善森林防灭火数据库，推动森林防灭火网格化、数字化、信息化管理。3.落实有害生物防治，严防外来物种侵入。压实重大林业有害生物防治工作责任，完成苗木检疫和松梢螟、红脂大小蠹、鼠兔害防治任务。完成外来入侵物种普查阶段性工作，采集植物标本10种27份。联合检查涉木企业13家，全面清除枯死松树35株。林业有害生物防治“四率”均达标。4.依法护林治林，规范执法行为。完善“八五”普法责任制清单，规范行政执法“三项”制度，组织普法宣传8场次，组织行政执法换证考试1次78人、干部职工普法考试1次362人，提高干部职工法治意识，推进依法行政。组织开展禁种铲毒工作，实现林区毒品原植物“零种植”“零产量”目标。持续开展专项整治工作。(二)、提升森林经营质量，优化保护和利用空间1.规范项目管理，加强全流程监督。全年完成林业重点生态建设项目2021年度7.2万亩封山育林及2.3万亩退化林的省级复验，2022年重点区域绿化0.09万亩、森林植被恢复0.4万亩的自查自验，编制完成2022年封山育林0.9万亩、退化林修复5万亩的作业设计，已通过评审；完成森林经营2021年第二批森林抚育2万亩、2022年第一批森林抚育0.8万亩、2022年第二批森林抚育2.5万亩和全国森林经营试点单位样板林0.3万亩建设任务，经自查验收全部达标；完成国家油松良种基地示范林建设0.0045万亩和初级种子园母树辅助授粉0.05万亩，实施果球虫害防治0.12万亩，抚育砍灌0.1125万亩，促进母树结实实验喷施试剂0.011万亩，采收球果1.5万余斤，生产油松良种0.05万斤，油松国家林木种质资源库（三个种源地150份资源家系）苗木栽植0.74万株，实施苗木兔害防治和抚育砍灌0.1021万亩。2.优化保护地管理，提升林地保护和利用空间。合理开发利用黄陵国家森林公园森林资源，与陕西黄陵森林公园文化旅游有限公司达成合作，推动建成北区游客服务中心红色展馆，户外运动公共服务设施建设项目已招标，陕西自然博物馆黄陵馆项目落地。今年接待游客30756人，综合收入220万元；开展红色教育培训及森林康养26批次、自然教育活动4批次，受教育人数2313人。积极发展林下经济，助力乡村振兴，开展中药材淫羊藿引种试验和分株繁育试验14亩，扶持南峪口木耳棒10000棒，助销农作物及林下产品4.38万元，绿化美化乡村道路11公里，与乡镇、村负责人座谈，形成支持南峪口村发展林下中药材种植的共识。3.抓安全保障，维护林区发展稳定。全年“三公经费”支出控制在预算指标之内。聘请延安鼎辰财务管理有限公司对截至2021年底固定资产进行全面清查，出具资产清查报告和损毁鉴定书，规范处置国有资产。举办财经法规培训1次48人，不断提升财务管理人员综合素质。航空护林站资产、人员顺利移交；长庆油田分公司第一采油厂站将自然保护区范围的联合站、消防站建筑及附属设施整体移交。五是关心职工生产生活。新修上畛子国有生态实验林场场部道路0.6公里，完成大岔林场艾蒿店检查站输电线路改造，保障该站能正常通电；对18名高考录取困难职工子女每人资助0.1万元；为职工购买意外伤害保险359人6.46万元、互助保险393人6.68万元。为6名老职工补缴空缺年份养老保险共计31489元。二、存在的主要问题和来年工作的初步想法（一）存在的主要问题：一是资金运转困难。公用经费财政预算缺项，现行体制没有其他资金来源渠道，收和支的困惑在政策层面缺少支持。二是资源管护压力加大。防火道路水毁严重，现代科技防护手段滞后，一线护林员力量薄弱。三是人力资源供求矛盾突出。新招录的大学生中林业专业的人数很少，主要原因是选择报考的人数就少。护林员没有招录渠道，政府购买岗位的口子又被堵死。研究生来了留不住，大学生来后不安心。（二）来年工作的初步打算：一是强化森林资源保护力度。全面夯实森林防灭火网格化管理措施，强化火源管控，做好应急保障，杜绝森林火灾发生；持续开展森林督查、林草湿调查监测和森林资源管理“一张图”更新，继续开展打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项活动，建立健全常态化长效监管机制；落实林业有害生物防控行业责任制，加强监督检查，强化预警监测，加强外来有害生物入侵防治；大力宣传开展法律法规宣传教育，提高公众爱林、护林意识。二是狠抓生态项目建设管理。对争取到位的项目，加强组织管理，健全督考机制，持续推进项目高质量建设；争取已申报2023年的林木良种培育、林木种质资源库、油松良种基地、森林抚育、森林防火、林业有害生物防治、国家重点野生动植物保护等7个项目早日落地；主动联系电力部门落实延安黄陵10KV大岔林场场部线路改造工程和延安黄陵10KV上畛子林场东山瞭望台线路新建工程，不断增强国有林场基础设施保障能力。三是坚持以人为本谋发展。坚持“走出去引进来”的办法，创造学习交流机会，支持鼓励新聘大学生继续深造，推动开展“传帮带”，全面提升专业技术人才综合素质能力，为高质量发展积蓄力量；依托森林资源优势，大力推进林下产业发展，不断提升群众和职工的幸福指数；推动解决老旧小区遗留问题，为干部职工创造宜居宜业的优美环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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