开展业务活动情况 |
我校在2022年,能遵守国家有关法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围积极开展相关活动。一、主要业务活动(一)、教务工作1、教学检查常规化,切实促进教学质量提高。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。2、深化教学改革,加强师资队伍建设。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了各组教师参加“人人公开课”的课堂教学比武,组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排教师外出学习、进修,这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。3、重视文体工作,确保“两课、两操”安全高效。一学期我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体音、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。(二)、党建工作1、党员先锋模范作用我校虽然党员少,但对自身要求没减少。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,查找存在的问题,认真整改。在疫情期间,党员校长杨智勇和党员副校长拓树飞,冲在第一线组织领导疫情防控工作,和学生同吃同住,充当学生的“临时家长”。2、党支部组织建设党支部通过“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等不断增强党组织自身的战斗力。这学期,共有五位青年教师向党组织递交了入党申请书,党支部在教师中的凝聚力和影响力不断增强。3、政治学习健全学习制度。重点学习“二十大”精神,学习新党章。激励每一位党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。4、作风建设强化师德教育,全体教职工签订了师德承诺书。进一步规范了教师从教行为,严格要求教师,净化育人环境,杜绝有偿家教等问题。党员拓树飞和党员霍小红分别被评为“优秀党务工作者”和“教育系统优秀党员”,体现了我校教师的优良师德表现。5、开展主题教育本年度,党支部共开展了9次主题党日活动,通过活动,进一步激发了党员的争先创优的意识,发挥的党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。开展志愿服务活动。本年度,学校党支部开展了3次党员志愿服务活动,一是党员参与社区的志愿活动。二是慰问困难学生活动。三是参加志愿献血活动。(三)、德育工作1、改进德育工作方法,提高德育工作实效始终坚持每周一次的教职工政治学习和业务培训制度,倡导爱岗敬业,为人师表的良好教风。同时将教职工职业道德要求与岗位职责结合起来,并将其纳入教职工工作考核中,促进了教职工自身素质的提高。我校坚持精选优秀教师担任班主任,严格对班主任工作的考核,充分调动他们的积极性,所有班主任能精心备课,认真上课,及时总结。2、本学期的行为规范教育继续加强坚持不懈地抓好了《守则》、《规范》的养成教育。重点放在了文明礼仪、清洁卫生、学习习惯、节约粮食和安全教育上。充分利用升旗仪式、班会课,对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品德的教育。通过国旗下讲话、主题班会课,培养学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、热爱家乡;学习法律,遵纪守法;讲文明礼貌,做时代新人,努力提高学生的素质。坚持了学生自主管理检查评比。检查评比做到了客观公正。3、加强安全教育、不断增强学生的安全意识。通过法制报告、主题班会、国旗下讲话或其它形式,积极开展相关主题班会,进一步增进学生的法制知识和守法意识,懂得珍爱生命、崇尚科学、拒绝毒品。4、加强留守儿童的管护教育本学期通过对留守儿童家访、了解孩子的实际情况,制定一套适合校情的管理方案;学校对留守儿童进行结对帮扶,从物质、精神、学习等帮助,让他们感觉到学校就是家;学校留守儿童管护中心每天对微信视频开放,通过微信和远方的父母聊天。5、加强师生心理健康教育工作市教育局对主管德育校长进行心理健康培训。回校对所有教师进行培训。针对班级心理有疾病学生进行一对一心理干预后降低危险因素和增强保护因素的措施。6、传染病防治常态化管理进校园所有人员扫健康码测体温。对班级学生进行三测温(早中晚),并对公共场所进行通风消毒。对因病缺勤学生进行病因追踪并登记上报。若有疑似病例启动应急预案并上报上级主管部门。强化门禁管理。(四)、后勤工作1、食堂升级与改造餐厅中每一个座位添置了一个柔软的坐垫,既美观又温暖。重新粉刷了厨房,给厨房操作间吊了顶,使厨房焕然一新,给全体师生带来了全新的就餐体验。将厨房原来燃烧柴油的旧锅灶更换成天然气灶,干净、高效、安全。完成了“明厨亮灶”,新增4个摄像头,将后厨、库房等呈现在就餐的师生面前。2、学校环境改善对公寓楼一楼大厅、公寓楼一楼门房、餐厅小门等三处因地基下陷造成的地板悬空进行了改造,排除了安全隐患。粉刷了所有宿舍。定期安排人员清除校园杂草、修剪花木。对阶梯教室、小会议室、教学楼、餐厅和公寓楼等5处电子屏进行维修及升级3、办公用品及财产添置为新教师添置必需品及办公用品。为办公室添置办公桌4张,办公电脑5台,打印机16台。4、传染病保障工作新冠传染病原因推迟开学,后勤处组织人员配合教务处整理并发放教材,让学生们停课不停学。组织人员定时对公寓楼、大门口、餐厅、教学楼、旱厕和办公楼进行消杀、通风,并两次联系蓝天救援队对全校进行无死角消杀。喷绘、涂画、粘贴一米线(两米线)。按上级部门要求及时购置、储备、发放防疫物资。二、取得的主要社会效益、经济效益。1、学校老师勤恳地工作,学生在各方面不断地进步,学校的办学声誉也日渐提高,学校的招生稳步增长,缓解了绥德县城区小学大班额的压力。2、2022年2月获绥德县教育和体育局2021年后勤管理工作“先进集体”。3、2022年2月获绥德县教育和体育局2021艺体卫工作“先进集体”。4、2022年7月获绥德县教育和体育局举办的绥德县教体系统“轻舞飞扬梦想起航”师生舞蹈展演“最佳组织奖”5、2022年10月获绥德县教育和体育局举办的2022年首届“体彩杯”中小学生游泳锦标赛“优秀组织奖”。三、存在的主要问题1、学校水、电浪费现象较为严重。2、教师严重短缺,现有校聘教师14人。学生成绩提高难,经费紧张。3、学校办学质量不被绥德县人民认可。四、整改措施1、加强教学过程管理,认真落实教学常规月查制度和班子人员听随堂课制度,落实“提质减负”措施,切实提高教育教学质量。2、努力改善校园环境,抓好学校环境卫生管理;继续加强校园文化建设,将学校建成学生的“健康学园、和谐乐园和精神家园”。3、统筹安排各类教师培训活动,同时加强教科研管理,使优秀教师脱颖而出;抓班主任队伍的管理,进一步加强学生日常行为习惯的培养。4、争取上级教育行政部门支持,加大对学校师资队伍的培训,给学校配齐薄弱学科的专业教师。五、下一步的工作打算:1.在“双减”背景下,坚持“五育”并举,落实立德树人根本任务,培育和践行社会主义核心价值观,按照贴近学生年龄特点和生活实际的要求,全面规划中小学德育工作,推动全程育人、全员育人、全方位育人。2、学校将努力吸引更多的教师加入到六小来。加强队伍建设,加大培训,改变教风,踏踏实实搞好教育教学工作。3、学校管理工作要有整体思路,进一步规范化、精细化、有章法。4、节水节电,压缩一切不必要的开支,并积极争取上级支持,保证学校教育教学工作顺利开展。总之,学校将通过三年踏踏实实的努力,让学校的教学质量有质的飞跃,办成一所让家长满意、上级放心、社会认可的学校,在绥德教育上扬眉吐气,以崭新的姿态全力为绥德教育的发展做出的应有的贡献。 |