榆林市横山区魏家楼学校
发布时间：
2023-04-17 08:48
| 单位名称 | 榆林市横山区魏家楼学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展，九年义务教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区魏家楼镇瓦窑渠村 | |
| 法定代表人 | 高仲平 | |
| 开办资金 | 191万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 194.02万元 | 195.89万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区魏家楼学校.公益 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2022年9月6日单位名称由榆林市横山区魏家楼中学变更为榆林市横山区魏家楼学校，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，我校始终坚持以党的“二十”大精神为指导，“以人为本”为理念，以办人民满意教育为目标，以素质教育和课程改革为核心，全面落实党和国家的教育方针，努力推进素质教育，不断深化教学改革，强化常规管理，加强教育科研，促进教育创新，构建和谐校园，营造良好的育人环境，圆满完成了2022年教体局目标任务书各项工作.并认真贯彻有关法律、法规、政策按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况：1.教育教学方面：深化义务教育课堂教学改革，研究制定深度推进中小学课堂教学改革指导意见，强力打造自主、合作、探究的高效课堂模式，切实提高课堂教学效率。进一步强化“教学质量是学校的生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管，团结拼搏”的教学氛围。结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。先后修订并完善了《教职工绩效考核细则》、《教职工请销假制度》、《作业管理细则》、《课改实施方案》和《课后服务实施方案》等制度。在全区新教育的大环境下，我校继续落实晨诵、午读、暮省和师生共写随笔的新教育政策，通过“三节一会”和“汉字听写大赛”“祖国放心强国有我”诗歌朗诵一系列活动丰富学生的课余生活和促进内涵发展，认真贯彻落实双减政策和三个课堂的建设。2、师德建设方面：本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念，一年来，学校注重师德师风教育活动，注重对学生进行安全、道德、理想等教育，增强了师生的安全意识和自我保护能力，规范了学生言行，加大对班主任管理力度，增强了班主任的工作积极性、责任心。修订并完善了《班主任考核制度》，加强干部作风整顿和师德师风建设。先后召开全体教职工学习文件精神，制定《干部作风整顿实施方案》，建立干部作风问题自查台账，要求所有干部对标对本积极学习和整改，制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人。要求有笔记、有心得、有记载，形成干部作风整顿总结报告。3、后勤管理方面:严格执行财务管理制度，合理预算使用各项经费，计划开支，计划供应，坚决制止乱开支，学生灶要把好采购、会计、保管（入库出库）、下料清单等关口，严格“一补”“阳光校餐”资金的管理，做到专款专用；推行学校“财务公开”、联签会审制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督，每月或期末向全校教师公布经费使用情况。4、安全教育方面：本学年里，我校进一步建立健全安全工作制度，明确职责，层层签定安全责任书。学校与各部室负责人、各科任老师签订安全责任书；德育处与各班主任签订安全责任书；班主任与家长签订安全责任书。将安全责任落实到个人，强化安全意识，措施有效。1、签订安全责任书。2、加强安全教育和演练。3、继续加强疫情防控和传染性疾病的宣传、积极落实疫苗接种工作。二、取得的主要成绩1.健全制度，提高民主管理。本学期，结合上级相关文件精神，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。2.加强干部作风整顿和师德师风建设。为贯彻落实干部作风整顿的文件精神，先后召开全体教职工学习文件精神，制定《干部作风整顿实施方案》，建立干部作风问题自查台账，要求所有干部对标对本积极学习和整改，加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识。开展强师德、正师风、树形象教育活动，制定了教师“十不准”，要求教师以德立身、以德从教、以德育人。3.认真贯彻落实双减政策和三个课堂的建设。在双减政策的大环境下，我校的作业管理和课堂教学改革稳步发展，制定了作业管理细则和课改实施方案，积极推进三个课堂的建设。4.全力推进和开展了课后服务。三、目前学校工作中存在的问题1.教师队伍不稳定，教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，还需充分调动教师的积极性；2.部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟校园和上级要求还有必须距离，需继续努力赶上；3.对青年教师的培养提高上还做得不够，没有充分发挥学科带头人、骨干教师的作用。四、下一步工作打算1、学校进一步稳定教师队伍，加强培训，提高教师素养和业务能力。2、抓好学校常规管理，深入开展教研教改校本研修活动，努力提高教育教学质量。3.进一步推进三个课堂的建设，全面开展“新教育”和“语文主题”实验教学。4.全面推进双减政策工作，落实作业管理和课堂教学改革。5.全力推进和开展课后服务，拓展学生兴趣爱好。6.积极倡导“阳光体育”，坚持每天开展半小时大课间活动，落实学生每天锻炼1小时，增强学生体质。在今后的工作中,我们将加强学习,努力提高业务水平。全体师生同心协力,为把我校办成人民满意的学校而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |