榆林市横山区矿产资源办公室
发布时间：
2023-04-17 08:45
| 单位名称 | 榆林市横山区矿产资源办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 构建“资源节约型，环境友好型”资源开发格局，推进“绿色矿业”建设。依法对境内的矿产资源进行矿政管理，依法对矿山企业的矿产资源开发利用情况进行监督管理,依法征收矿产资源补偿费,依法维护矿产资源正常开采秩序。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市横山区环城路北端国土资源大楼503室 | |
| 法定代表人 | 张丙团 | |
| 开办资金 | 43.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市国土资源局横山分局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 31.83万元 | 29.62万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区矿产资源办公室.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，榆林市横山区矿产资源办公室能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，本单位2022年度没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况1、扎实开展干部作风集中整顿工作按照分局干部作风集中整顿工作安排，每位干部对照“四不一任性”认真查摆存在问题，列出问题清单，逐项整改，不断提升服务群众的能力。日常工作中，严格执行单位学习制度、考勤制度、请销假制度、财务制度、公务接待、公车使用等制度，坚持上下班刷脸四签到，严禁迟到早退、擅自离岗、脱岗、串岗。上班期间，严禁利用电脑聊天、打游戏、看电视、购物等从事与工作无关的事，对违反纪律者严肃处理，绝不姑息。结合工作实际认真开展了“我为群众办实事”实践活动，每人每月至少帮助群众解决2件“急难愁盼”问题。通过干部作风集中整顿，单位形成了浓厚的学习氛围，每位党员干部提高了思想认识、坚定了信念、转变了作风，誓言用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2、认真做好业务培训学习工作按照矿产资源办公室的日常业务工作内容，组织集中学习，外出培训，内部业务讲解等，提高每一名同志的业务水平。3、加强宣教培训，进一步提高矿山企业依法办矿的法律意识。以《矿产资源法》，《陕西省矿产资源管理条例》及其配套法律法规为重点，全面宣传、贯彻落实中省“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”指示精神，通过群发短信、发放《自然资源管理手册》、到矿山企业集中宣讲等方式，开展了以“合理开发利用矿产资源”为主题的宣教培训活动，4、简化程序，提升服务水平。适应“放管服”改革新常态，强化主动服务企业意识，以“管理就是服务”的理念，简化矿业权的变更、延续等矿政管理流程。整合申报，简化审核要件，缩短办理时限。今年在办理黄蒿界井田元盛煤矿的采矿权新立申报材料、王家峁井田矿区范围划定和保留申报材料、兴维和胜凯煤矿采矿权延续申报等材料初审工作中，全面优化单位内务流程，切实提升了服务水平。及时解决矿山企业在矿业权信息公示中遇到的各种问题，确保所有矿权人在规定时间节点完成信息公示，公示率达到了100%，实地核查率10%。6月26日市局组织专家对《榆林市横山区矿产资源规划（2020—2025）》进行了预审，目前编制单位按照专家意见进行修改和对数据库进一步完善。5、动真碰硬，遏制违法违规开采行为。深入开展煤碳领域“非法盗采”专项行动，持续推进非煤矿山专项整治“回头看”工作。综合运用现代高新技术，拓宽违法线索核查手段，严厉打击矿产资源违法违规开采行为，切实规范矿产资源开发秩序。积极配合省厅对槐树峁、兴维、财源、庙渠、水坝滩、山东5个煤矿超层越界实地核查工作，目前核查实地测绘已全部完成，工作到了内业整理阶段。超层越界电子围栏实验工作在魏墙煤矿开展，胜凯煤矿周边地质情况核查工作接近尾声，待勘查报告形成后及时向分局汇报。加大日常执法巡查力度，今年已累计巡查258人次。6、完善监管制度，规范日常工作。完善区本级矿产资源开发管理制度，完善出台了《横山区煤炭资源勘查开采规范管理制度》，进一步规范对煤矿储量动态监管、年度开采规划、季度测绘换图、年度审核备案等各个环节监管；切实规范日常监管行为，做到全环节透明，落实责任，全过程留踪，不留盲角，不有漏点，横向到边，纵向到底。以储量专项核查为抓手，针对煤炭资源量接近枯竭，群众信访问题突出，对正和、方圆、槐树峁等煤矿进行储量核查。7、扎实开展非煤矿山日常管理工作。经聘请专家认定，赵石畔镇郭家湾云杰砖厂属淘汰落后的轮窑后，在分局主要领导的关注下，于8月底完成了拆除工作。其余砖厂整治工作均已完成。强化现有生产的2个砂石料场3个砖厂的日常管理，规范生产经营，确保安全。二、取得积极的经济和社会效益。针对我区因历史原因形成的矿群矛盾问题，我办认真梳理分析问题之所在，一矿一策，把信访维稳作为全年工作的重点内容，积极化解矿群矛盾，严格控制事态发展，积极处理各类信访问题，成功规劝并解决涉信问题3件，化解矛盾纠纷4件，为和平矿群建设做出了很大的努力，为平安横山建设做出了贡献。2022年随着国内外环境的变化，能源市场出现了欣欣向荣的一番景象，全年全区煤炭价格保持高位平稳运行，在给财政带来巨大利税的同时，也给煤产业链带来了巨大的利润。在刺激当地经济发展的同时，也带动了相当大一部分人的就业，以就业促稳定，以稳定促繁荣。存在的问题及整改措施。我办虽然事业编制有15人，但是因为区自然资源规划局各部门的人员配备不足，导致我办日常办公人员严重不足，进而导致很多工作任务无法在规定的时限内完成，很多需要做的工作被迫停滞不前，出现了心有余而力不足的情况。同时，我办专业技术力量薄弱，井下测绘及制图人员紧缺，无法对第三方的测绘成果进行及时的认定，进而导致对煤矿的监管缺失，有可能出现偷挖盗采现象的发生。针对我办目前存在的问题，我办本着纵然千难万难，但一定要解决的恒心，积极加班加点，工作不分份内份外，克服人员不足的问题。加大对工作人员的培训，建立积极培训机制，努力让每一个人都想学，都能懂，都能靠的住。四、2023年工作计划1，加强《矿产资源法》《陕西省矿产资源管理条例》及其配套的法律、法规的宣传，重点深入涉煤乡镇进行普及宣传，提高群众法律意识。2、提高服务水平，按照构建“资源节约型，环境友好型”资源开发格局的要求，加快我区资源优势向经济优势转变，坚持“合理开发矿产资源，在保护中开发，在开发中保护”这一基本原则，搞好服务工作，提高服务质量，把服务作为工作的出发点和落脚点，一切工作服务于全区经济社会发展、服务于矿区群众安居乐业、服务于煤炭开采企业可持续发展，做好煤炭资源开发保障工作。依据《矿产资源法》及《陕西省矿产资源管理条例》等相关法律法规强化对境内的矿山企业矿政管理；加强对煤矿的日常监督检查、执法巡查，加强对矿山企业矿产资源开发利用情况的监督管理。严格矿产资源开采、勘查审批，执行采矿权统一配号制度，深入推行矿业权招标拍卖挂牌工作，促进矿业权市场建设，完善矿业权登记档案，推进矿产资源标准化管理。开展“煤矿超层越界整治”专项整顿工作，严厉打击超层越界违法开采矿产资源行为。指导矿山企业矿业权信息网上公示，开展实地核查。做好矿山储量动态监管工作，对煤炭矿山企业矿产资源统计等各类报表的审核汇总工作和生产矿山2022年储量年报审核工作。完成《榆林市横山区矿产资源总体规划（2020-2025）》编制报批发布工作。开展实施全区城镇和产业园区规划范围内压覆矿产资源评估和报批工作。八、开展储量核查工作，针对部分煤矿资源量濒临枯竭，群众信访问题突出，现保有储量不够准确，委托测绘机构对煤矿井下实测，开展储量核查。2022年，在全体工作人员的努力下，虽做了大量的工作，但与上级要求仍存在一定差距，2023年我中心将进一步解放思想，贯彻新发展理念，在区分局的领导下，创新工作，为我区经济社会发展尽职尽责，促进我区资源开发高质量发展，努力使中心工作有新的突破，更上一个的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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