单位名称 | 榆林市横山区武镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的医疗与护理;恢复期病人康复治疗与护理;乡村卫生技术人员培训。 | |
住所 | 榆林市横山区武镇镇本街 | |
法定代表人 | 毕何平 | |
开办资金 | 176.47万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市横山区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
47.57万元 | 94.59万元 | |
网上名称 | 榆林市横山区武镇中心卫生院.公益 | 从业人数 17 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位在区卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,全院职工团结务实,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神,按照核准登记业务范围开展活动,现将上全年工作情况汇报如下:一、工作进展及取得成效1、巩衔工作持续、深入推进为切实解决我镇建档立卡贫困人口“因病致贫、因病返贫”问题,我院巩衔工作领导小组,按照“精准识别、跟踪帮扶、精准脱贫”,组织医疗扶贫队对辖区内的贫困人口进行全面走访调查摸底,确保巩衔工作顺利开展。我镇常驻人口11551人,现有1666户5629人(其中,脱贫监测户25户91人)。本年度全镇患病人数144人(其中:大病31人、慢性病113人)。我院组织医务人员对全镇因病致贫人员开展入户调查核实,现核准率已达到100%,救治率达100%,贫困患者实际报销比例达到80%以上。辖区内贫困人口入户走访、宣传70余次,出动车辆50余次,全面深入的对辖区内贫困人口进行了精准识别和摸底调查,对因病致贫人员每月开展一次入户健康随访工作。2、公共卫生工作有序进行(1)认真做好儿童卡、证、册及电脑网络化管理工作,对每月新生儿童查验及时上卡,按程序接种。1-12月份共新增目标儿童数8人,新增目标儿童建卡8人,各种一类、二类疫苗接种241剂次。其中乙肝CHO疫苗接种4剂次,汉逊酵母疫苗接种57脊灰疫苗接种23剂次;二价脊灰疫苗接种21剂次;百白破疫苗接种39剂次;流脑A群疫苗接种14剂次;麻腮风疫苗接种23剂次;甲肝疫苗接种8剂次;乙脑疫苗接种21剂次;流脑A+C疫苗接种16剂次;白破疫苗接种9剂次;狂犬病疫苗接种5剂次,接种率大于95%;新型冠状病毒疫苗第一剂次接种503剂次,第二剂次接种559剂次,第三剂次接种1973剂次,共计3035剂次。已上报12轮冷链运转报表,无缺报,保证了辖区内预防接种儿童的疫苗供应。(2)卫生监督、居民健康教育工作全面有序开展。本年度我院卫生协管员对辖区内9个村卫生所(室)、10个行政村、安全饮用水监测20余次;食源性疾病8次;计划生育8次;1所学校进行了2次巡查工作,对发现的问题进行反馈,并责令其及时整改。我院印制了16种健康教育资料,播放音像资料35余种共计72次,更换宣传栏12期,共开展大型室外主题健康宣教活9次。通过集镇、庙会及各种新媒体宣传方式我院共计发放健康教育资料4200余份,健康指导意见5000条,受益人数达7200余人次。(3)大力开展老年人保健工作。本年度我镇共体检65岁以上老年人1116人,体检率77.23%,录入1116人,录入率100%;中医药管理1445人,管理率72.18%,录入1043人,录入率100%。体检过程中,我们及时对老年人生活方式和健康状况进行了评估,对查出的高血压病病人、2型糖尿病病人及时转入慢病组进行慢病管理,通过努力基本完善了老年人健康管理体系。(4)全力推进慢性病随访工作。本年度共管理慢性病患者1071人(其中,高血压患者798人,本年度筛查新增管理12人;糖尿病患者232人,本年度筛查新增管理4人;严重精神障碍患者患管38人,本年度筛查新增管理0人;肺结核患者3人,本年度筛查新增管理3人),本年度随访慢病患者4527人次,确保面对面随访,做到“用药有指导,随访有成效”,对于用药后病情仍控制不满意对的患者建议转诊上级医院。3、医疗卫生服务工作明显提高我院今年克服人手少,设备简陋的困难,经全院干部职工共同努力,门诊患者6138人次,平均日门诊17余人。开放病床使用率6张,住院52人,开展外伤手术45余例;心电检查125人次;化验检查115人次;处方、病历书写规范率达100%;实现医疗总收入808809.73元,药品收入795850.13元。二、社会经济效益2022年全年,我院财政补助收入4498379.41元,医疗收入808809.73元,其它收入191300.09元,总收入5498489.23元。其中用于医疗公共卫生支出610000元,用于我镇医院人员经费以及群众公共卫生65周岁老年人体检,慢心病访视,健康教育、健康扶贫宣传等项目支出。在群众心目中取得了良好的形象。存在的不足1、乡村卫生医疗基础设施条件较差,离目标管理要求仍有一定差距。2、我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力量。3、人员流失严重,个别工作无法正常交接,导致工作无法及时有效开展。四、整改措施1、在基础设施差方面我院将和上级领导协调加强基础设施建设,改善职工的办公环境和居住环境,并在人员培训方面加大投资。2、我院将以预防保健为中心,创建一流卫生院,以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不断提高医疗服务水平;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,全面完成各项工作任务,促使我院卫生事业全面、协调、可持续发展。3、努力提高人才队伍建设,定期输送本院职工进修学习,提高人才队伍的整体素质,完善人才引进制度,大力发展人才队伍,使本院人才队伍多元化,完善人才任用体制,确保人才能留得住,让所有干部职工有用武之地,无后顾之忧。五、下一步工作计划下一步我院的总体工作思路是,以加快卫生行业人才建设,以深化医改为主线,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好公共卫生各项工作,执行乡财区管财务管理模式转变,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。1、加强人才队伍建设,加强业务学习和培训,合理利用现有资源,增强服务能力和服务水平。2、严格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策。按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。3、稳步推进公共卫生服务项目,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。我院将推进公共卫生工作进一步发展,我院基本公共卫生服务工作思路是:以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,尤其抓好基层中医药服务能力,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,落实好党的民生工程。4、严格执行乡财区管的财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。5、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫健局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。总之,我们决心在区卫健局、和镇党委、政府的正确领导下,明确工作目标,埋头苦干、扎扎实实工作,把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗卫生机构执业许可证》2019年10月15日--2024年10月14日登记号:PDY75154261082311C2101 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |