榆林市横山区第六幼儿园
发布时间：
2023-04-17 08:33
| 单位名称 | 榆林市横山区第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区南大街195号 | |
| 法定代表人 | 王晓霞 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 135.48万元 | 104.64万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第六幼儿园.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，第六幼儿园在区政府的领导下，以横山区教体局“2022年学前教育工作要点”为导向，以“幼儿园2022年度目标责任考核内容”为标准，结合我园年度工作计划，细化目标，强化措施，落实过程，详实材料，全面提升幼儿园精细化管理水平和保教质量，促进幼儿全面健康发展。一、业务活动开展情况重视幼儿成长评价工作，以五大活动为切入点，进行集体、生活、区域、户外、亲子观察记录评价。进行个别幼儿追踪评价，以里程碑的形式从幼儿的身体、认知、社会性、艺术性进行了评价，建立了幼儿成长档案。我园根据实际情况与家长共同商议、制定完善相关规章制度。家园合作共育需要一定的平台和载体。常见的平台与载体就是“家长委员会”和“家长学校”。家委会是幼儿园与家长之间沟通的桥梁和纽带。每年各班级会按需更替、招募竞选家委成员，召开园级和班级家委会议，同时颁发聘书给家委，提升其责任感和幸福感。二是新父母学校，是学校组织家长接受系统、专业的家庭教育培训学习，从而提高其教育素养，使之成为家校合作共育的有力支点。三是新父母俱乐部，新父母俱乐部通常由父母为主导成立，职能上侧重寓教于乐的活动。我们整合家长资源，细化家长职能，将新父母俱乐部划分为“艺术俱乐部”、“创意俱乐部”、“互助俱乐部”、“安全俱乐部”。成立机构，明确责任，夯实安全任务，形成预防——实施——督查的闭环管理模式，做到一案一档、一事一档，形成了全员参与、全园联动的工作格局，为幼儿园安全活动的开展奠定了坚实的基础。建立安全责任制，制订并不断完善《幼儿园消防安全管理制度》《安全风险防控、处置制度》《安全隐患排查治理制度》等多项规章制度；此外，幼儿园与家长、班主任、教师层层签订责任书，明确职责，确保安全工作落到实处。采取有效措施，落实门卫制度。对外来入园人员做好询问登记，把好入口关；家长通过“高峰执勤”和“护学岗”维护秩序，平安守护。严格落实教职工值班制度，加强园内消防设施建设，定期检查监控系统，形成人防、物防、技防相结合的安全保障。二、取得社会经济效益幼教工作它不仅是个事业，更应是个教育使命，更多元的发展，才有可能满足不同幼儿的需求，我们乐见大家因努力而各成一方！今年我园的工作得到了各位家长及社会人士的理解及大力支持！三、存在问题1.继续完善园本课程体系，厚实优化课程内容。2.继续创新家长服务中心的建设路径，提升家长服务水平。四、整改措施针对存在问题，我们将深刻剖析，找准症结，以本次考核为契机，继续坚持“阳光治园，特色建园、教研兴园、开放办园”的四园理念，强化“向阳花文化”特色建设，深入贯彻《办园章程》，凝聚力量砥砺前行，促进幼儿园健康科学和谐发展。五、下年工作打算1、继续深入开展以幼儿为本的游戏化课程建设；2、调整各项制度和园所文化与新教育理念相融合；3、继续推进幼儿追踪评价和教育叙事，在幼儿园内涵发展中的作用。4、思考研发适合幼儿发展的本土课程，深耕游戏教学动。5、思考新教育背景下的教科研发展方向。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度校园安全管理“先进集体”2022年度校本研修工作“先进集体”2022年度被评为校本研修“示范学校”2022年被评为语言文字工作“先进集体” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |