榆林市横山区第九小学
发布时间：
2023-04-17 08:31
| 单位名称 | 榆林市横山区第九小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 榆林市横山区南大街 | |
| 法定代表人 | 高娟 | |
| 开办资金 | 1170万元 | |
| 经济来源 | 财政拔款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 853.53万元 | 765.21万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第九小学.公益 | 从业人数 143 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年．能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我校在区委、区政府和区教育局的正确领导下，紧紧围绕政府和教育局下达的年度工作目标责任，以创新的思路，务实的作风，科学的方法，实干的精神，全面完成了各项工作任务，取得了显著成绩。办学条件有了新改善，教学改革有了新进展，内涵发展有了新特色，队伍素质有了新提升，教育教学取得了新成就，学校以崭新的姿态进入教育发展的新时代。一、开展业务情况（一）达标创建，办学水平有了新提升义务教育均衡发展达标创建，给我校披上了时代新装，学校发展步入了现代化教育新时代。装备了图书室、阅览室、多媒体阶梯教室等22个部室，功能部室、教室全部配备了多媒体触控一体机，构建了校园网络系统、广播系统，监控系统、校园电视台，极大地改善了办学条件，优化了教育资源，美化了校园环境，提高了教育现代化程度，加强了学校内涵发展，提高了办学水平。（二）描绘蓝图，学校发展步入新征程我们坚持文化立校、质量强校、特色办校的“三校”理念，新修订了《横山区第九小学章程》、拟定了《横山区第九小学第二个五年发展规划》、汇编了《横山区第九小学管理手册》。通过理念导航，目标引领，改革推进，制度保障，培育和构建学校的物质文化和精神文化，用厚重的文化引领学校发展，形成强大的精神支柱和发展动力。（三）修身立学，师德师风建设新形象学校以“爱生、敬业、奉献”为职业操守，开展了“学政治讲责任比作风，学业务讲敬业比进步，学先进讲正气比贡献”的师德师风建设活动。（四）改革创新，课堂教学构建新模式为了提升学生核心素养，本学期我校构建了“三环节绿色课堂教学模式，本学期只有三年级开始试行。“三环节”。基本操作流程：自学----群学----延学。（五）改进方法，德育教育展示新活力在德育教育上，我校实施了“1234＋N”绿色德育模式。一个阵地（德育专题课堂），二项活动（千人诵读、课前绿色两分钟活动），三个平台（升旗仪式、红领巾广播站和校园电视台），四个结合（集中活动与分散实施相结合、校内活动与校外实践相结合、学科渗透与主题活动相结合、星级评比与成果验收相结合），N个项目（大型实践活动、体验活动……）。（六）丰厚内涵，学校办学彰显新特色学校的发展，学生的发展都取决于教师的发展。俗话说“有什么样的老师就有什么样的学生”，所以说教师的发展至关重要。所谓的绿色教师团队就是我们的教师应该思想素质高尚，心态健康阳光，生活幸福美满，专业知识扎实，教学水平一流。（七）结对帮扶，教育巩衔有了新实效学校制定了控辍保学实施方案，启动了控辍保学应急机制，保证无一名学生失学。开展了教师对建档立卡贫困户子女一帮一，一帮多活动，实施“六扶”行动，贫困户子女得到了广泛关注、爱抚和帮助，使他们感受到了政府、学校和老师的温暖和关怀，激发了他们的学习意志和生活热情，为他们健康成长立志成才奠定了一定基础。取得社会效益本学年，我校先后被区委、区政府和教体局授予目标责任考核先进集体、“语文主题学习”实验先进集体、“双减”工作先进集体、教育宣传先进集体、“文明校园”称号、规范汉字听写大会团体三等奖、安全稳定工作先进集体等十多项荣誉。三、存在问题短板我们虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但依然存在很多问题，学校教育资源还不够优质，教师专业化水平有待提高，教学效率不够高，学生的负担还有些重，学校的办学水平不能满足家长和学生的美好愿望。四、整改措施方法这些问题就是我们今后工作努力的方向。我们将加大教师培训力度，落实“双减措施，提升教学水平，努力把学校办得更好。下年工作计划（一）指导思想本学期，以中省市区教育工作会议精神，依据教体局下达的目标任务为主要工作内容，上级主管部门领导指示和安排部署为遵循，紧紧抓住提高教育教学质量和习惯养成教育两大重点，聚力攻坚克难，重视制度建设，注重发展谋划，确保学校各项工作稳步推进、安全运行和可持续发展。（二）工作目标学校管理目标：贯彻落实党组织领导下的校长负责制管理机制，形成一个团结有活力、勤勉能办事的管理团队。教师发展目标：抓好师德师风建设，深化教育科研工作，建立一支师德优秀、师风端正、技能过硬的教师队伍。学生培养目标：培养学生能力，发展学生兴趣，提高学生素养，促进学生德智体美劳全面发展。校园建设目标：完善校园文化建设，打造校园文化景观。（三）工作任务党建工作1.坚持思想领航，聚焦提升党建效能，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。2.夯实日常工作，严防“三乱”现象发生，全面建立落实师德负面清单制度教务工作1.落实课程标准，规范学校办学行为2.增设特色课程，拓宽绿色教育途径3.编写校本教材，共享绿色教育资源4.传承经典文化，接受华夏经典洗礼5.组建社团活动，高度融合课后服务6.加强语言文字，增强民族文化自信7.实施素质教育，落实“三个一”工程8.开展教学活动，促进师生共同发展教研工作1.构建活力的绿色课堂2.打造有力的绿色团队德育工作落实立德树人根本任务，建立全方位、全过程、全成员参与的德育体系，强化德育课程和队伍管理整体思维，推进德育主题活动主体化、序列化和课程化，大力培育和弘扬社会主义核心价值观。本学期德育教育继续实施“134＋N”绿色德育模式。安全工作1.做好新冠肺炎防控，保障师生生命身体健康2.提高安全防范意识，保障学校正常教学秩序3.巩固精准脱贫成果，助力乡村振兴战略实施团队工作1.积极开展研学旅行、2.积极开展“推进每月一事”行动。工会工作1.合理使用工会会费。2.本学期积极筹划教代会的召开。3.充分利用职工之家、职工书吧，根据重要节点开展职工活动。4.加大“99公益慈善”捐助宣传。 总务工作1.执行财务管理制度。2.加强财产管理。3.发扬勤俭办学作风。4.加强教师灶和精准扶贫户学生的营养早餐管理工作。5.强化固定资产日常管理。办公室工作1.进一步搞好对外宣传和对外开放工作。2.做好教师专业技术职务晋升评定及评优树模工作。3.重新修订党组织领导下的校长负责制学校规章制度、工作计划。4.以学校的名义发布有关行政的通知、公告等。5.负责好学校行政公文的收发工作，做好档案的分类、整理和归档工作。6.合理处置群众来访、涉及学校的百姓问政、便民热线、校长信箱等网络舆情。7.规范教师队伍建设管理，严格考勤制度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 横山区教体局授予目标责任考核先进集体。横山区教体局授予“语文主题学习”实验先进集体。横山区教体局授予“双减”工作先进集体。横山区教体局授予教育宣传先进集体。榆林市教育局授予“文明校园”称号。横山教体局授予规范汉字听写大会团体三等奖。横山区教体局授予安全稳定工作先进集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |