榆林市横山区第六小学
发布时间：
2023-04-17 08:30
| 单位名称 | 榆林市横山区第六小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区西南新区草海则村友谊路西 | |
| 法定代表人 | 张晓茜 | |
| 开办资金 | 7255万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6279万元 | 6052.83万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第六小学.公益 | 从业人数 105 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来的工作，学校在上级主管部门的关心指导下，在社会各界与家长的大力支持下，在全体师生凝心聚力、携手共进、开拓创新的不懈努力下，学校党建、教学、德育、防疫等工作都能按照既定目标稳步推进，较为出色地完成了区教体局年初下达的目标任务，学校也多次受到上级部门的表彰奖励。现就本学年的工作汇报如下。一、业务活动情况（一）抓党建引领，落实党组织领导下的校长负责制。1.健全学习制度，丰富学习活动，坚定政治立场。今年以来，我校坚持“互联网自学+集中学习”工作机制，要求教师利用“学习强国”APP在线学习，利用每周三的党员活动时间组织教师学习新时期党的路线、方针、政策等，使学习教育常态化、制度化。注重“双培养”工作的落实，今年将姜璞、高艳梅两位党员教师培养成市级名教师、名班主任，将骨干教师姚晨辰发展成预备党员。2.发挥民主作用，参与学校管理，推进廉洁学校建设。构建了科学民主的决策机制，学校“三重一大”事决策要经过支委会到校委会，最终由教代会讨论通过、公示等环节，优化决策机制。结合校情，出台了《榆林市横山区第六小学教师行为规范》，并开展“三访”活动，即校领导访教师、教师访学生、家长访学校，为构建和谐校园提供有效地活动载体。（二）抓常规管理，规范办学行为。1.健全管理制度。按照《中小学办学标准》修订完善了部分规章制度。2.推进三个课堂建设。为了有效推进三个课堂，我校制定了“三个课堂”工作方案，成立了领导小组。以“三个课堂”为抓手，将国家课程、地方课程、校本课程深度融通，将课程育人、文化育人、实践育人、管理育人、协同育人全面融合，促进第一课堂保质量、第二课堂有特色、第三课堂重实践。3.落实“双减”政策，作业管理扎实推进。学校继续推行“每日公示、每周研讨、每月展评”的作业管理机制。4.学校信息化管理、资源库建设初见成效。今年学校筹措资金，由信息中心和办公室牵头，教务处配合初步组建并完成了学校资源库建设，夯实了学校信息化教学基础。（三）抓队伍建设，促进教师专业成长。1.完善教师考评机制。今年修订和细化《横山区第六小学绩效工资考核方案》《横山区第六小学优秀教师评选办法》《横山区第六小学教师专业技术职务评审推荐办法》。2.规划开展教师培训。鉴于今年的特殊情况，教师培训主要是在线上培训。3.扎实开展校本研修。学校始终把校本研修工作作为教师专业成长的重要手段，继续坚持主题研修+公共必修的形式，实施分类管理的工作思路，对不同层次的教师提出不同的研修要求，教师发展中心在期初、期中、期末进行了三次检查，并在全体教师会上分组进行了反馈总结。4.常态化开展教研活动。一年来教研组的主题教研，名师室、坊、站的青蓝结队等活动都能扎实开展；通过新教师上汇报课、青年教师上交流课、骨干教师上示范课、课题组上实验课让不同层次教师的课堂教学水平都有了不同程度的提高。（四）抓养成教育，活动丰富成效显著。1.创建文明校园活动常抓不懈。2.养成教育活动常抓不懈。3.班级文化建设推陈出新，“缔造完美教室”内涵进一步深化。各班注重班级文化建设，文化墙的布置，黑板报及时更换。（五）抓疫情防控，严守安全底线1.认真落实“一岗双责、失职追责”的要求，深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制和“双随机一公开”等制度建设工作，细化台账管理。成立学校安全领导小组，明确职责，夯实责任，层层签订安全责任书。2.全力做好新冠肺炎疫情防控，确保师生生命健康。成立横山区第六小学新冠肺炎防控领导小组，由学生成长中心具体负责新冠疫情防控工作。（六）抓后勤保障，全力服务教育教学。筹措资金维修硬件更新设施。今年暑期对学校操场进行了翻新，对办公楼顶、教学楼顶、公寓楼顶进行防水处理，并已顺利投入使用。添置购买了一批教育设备，其中10套办公桌椅、20台教师办公计算机、15套触控一体机、300多套学生课桌椅等，确保教育教学工作高质量进行。疫情防控物资储备充足。按规定储备了充足的防疫物资，专人负责每天对教师餐厅、教学场所，教室、卫生间、楼梯间等进行两次消毒。二、取得经济社会效益今年被评为榆林市2022年“德育工作先进集体”，横山区2022年“教育工作先进单位”“先进党组织”；先后被推荐参加榆林市“教育技术工作先进学校”“语文主题学习实验示范校”“三个课堂建设示范校”；组织学生参加横山区2022年中小学生规范汉字书写大会获小学组三等奖，横山区2022年“体彩杯”中小学生田径运动会获女子乙组第四名，横山区2022年中小学校园足球联赛获体育道德风尚奖等。三、存在的问题1.新调入教师多，受原来学校懒散风气的影响，部分教师缺乏学习“充电”的意识，工作积极性、教研教改主动性有待提高。2.受疫情影响，线下家长会不能及时召开，家校共育、家校协作、家校互信工作有待加强。四、整改措施1、加大对新调入教师的培训力度。2、多渠道、多举措助力家校共育。五、下一步工作计划（一）党建统领，筑牢理想信念根基1.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。全员覆盖抓好主题教育，引导全体党员、师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实好“三会一课”制度、政治学习制度、民主评议党员制度。2.加强党对教育工作的领导。落实“党组织管方向、书记负责党建、校长主持全局、校委会领导管理”的党组织领导校长负责制，落实党组书记是党建工作、校长主持学校全局工作“第一责任人”责任，落实书记和校长学校意识形态、安全工作“党政同责、一岗双责”责任。进一步抓实主体责任，持续传导从严管党治校压力，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。3．激发组织活动，践行“为党育人、为国育才”的教育初心。落实在骨干教师中发展党员、把党员培养成骨干教师的“双培双带”机制，进一步提升党员队伍整体素质，优化党员队伍结构。（二）多措并举，改革创新巩固“双减”成果1.提高课堂教学水平。在“保质量、提效率”的基础上，注重“彰个性、显特色”，扎实开展“课堂革命，陕西行动，榆林实践，横山践行”系列活动。2.提高作业设计水平。在“压总量、控时间”的基础上，注重“调方向、提质量”，继续推行“每日公示、每周研讨、每月展评”的作业管理机制。3.提高课后服务水平。在“全覆盖、广参与”的基础上，注重“上水平、强保障”。继续开展课后服务，实行“延时托管+集体活动”的课程体系，进一步挖掘校内潜力，统筹利用科普、艺术、体育等资源，增强课后服务吸引力，有效性，加强过程管理，提高课后服务水平。4.提高改革创新意识。在做好常规管理的基础上，注重改革创新。（三）精细管理，构筑学校健康发展屏障1.健全完善各项规章制度，民主管理，依法治校。2.加强课程管理，开齐课程，开足课时。3.强化教学管理，提高教学质量。4.推动学校信息化建设，创建“智慧校园”。（四）深化机制，建设高水平教师队伍1.完善教师考评机制。2.加强教师培训，培养学习型教师。3.立足校本，扎实开展校本研修工作。4.实施名师工程。本学期将继续加强名师“室、坊、站”的建设，定期召开教师大讲堂活动。（五）五育并举，落实立德树人根本任务1.把立德树人作为教育的根本任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用。2.加强德育队伍建设，举行德育教育主题讲座、班主任基本功和技能比赛等。3.整合学校、社会、家庭等各方面力量，完善德育网，做到学校、家庭、社会齐抓共管。4.结合传统节日和纪念日扎实推进每月一事。5.继续以“尚德博学”储蓄银行为载体，培养学生形成良好的行为习惯。（六）关注生命健康，精细管理筑牢安全防线1.认真落实“一岗双责、失职追责”的要求，深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制和“双随机一公开”等制度建设工作。2.全力做好新冠肺炎疫情防控，确保师生生命健康。3．积极配合社区医院和防疫部门做好疫苗接种、季节性流感等传染病的防控工作。落实教育部印发的《中小学生近视防控工作方案》，切实保护学生视力。4.践行健康第一理念，推进学校心理健康教育全学段贯通，实施学生心理健康促进计划，提升心理健康教育及家校共育成效，培养学生积极、乐观、抗挫的心理品质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为榆林市2022年“德育工作先进集体”，横山区2022年“教育工作先进单位”“先进党组织”；先后被推荐参加榆林市“教育技术工作先进学校”“语文主题学习实验示范校”“三个课堂建设示范校”；组织学生参加横山区2022年中小学生规范汉字书写大会获小学组三等奖，横山区2022年“体彩杯”中小学生田径运动会获女子乙组第四名，横山区2022年中小学校园足球联赛获体育道德风尚奖等。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |