榆林市横山区公共就业创业服务中心
发布时间：
2023-04-17 08:26
| 单位名称 | 榆林市横山区公共就业创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 就业创业方针、就业体系建设、考核，人力资源和就业培训、资金规划；职业指导、职业介绍、就业创业服务（培训）、就业援助、就业失业登记等服务；就业失业监测、接续失业保险；转移就业、就业统计；创业担保贷款及基金管理；高校毕业生人事档案管理和服务。 | |
| 住所 | 榆林市横山区北大街政府广场东楼三层 | |
| 法定代表人 | 杨开斌 | |
| 开办资金 | 74.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.41万元 | 50.81万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区公共就业创业服务中心.公益 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动1、全面推进就业再就业工程，落实兑现各类优惠政策。全区城镇新增就业2910人，城镇失业人员再就业996人，其中就业困难人员再就业313人，全部超额完成任务指标2、进一步强化城市社区公益性岗位职能管理。同340名就业困难援助人员签订了公益性岗位聘用合同，新聘20名就业困难人员派遣到各用人单位，对18名人员办理了离职手续。为做好疫情防控工作，安置23名就业困难人员在临时防疫岗工作。3、积极开展各项培训，促进广大群众多渠道就业创业。分种类开展培训工作，开展以保安员等工种的就业技能培训16期728人；SYB创业培训3期159人；致富带头培训4期172人；农村实用技能培训13期405人，上述四类共计36期1464人，培训后608人实现就业，就业率41.5%；开展健康管理师等工种的在岗职工培训13期847人，五类培训49期2311人。4、扎实开展就业见习工作，缓解就业压力。全年三批次新增15家见习单位，我区共有见习单位51家。四批次安排292人（其中到企业见习102人）入职见习。5、全面推进创业担保贷款工作，切实发挥创业带动就业的示范效益。新认定创业担保贷款信用村2个，建立了“党建+创业贷款+产业”“信用村上门服务”的创业担保贷款扶持新模式。10批次扶持创业人员241人，投放创业担保贷款3397万元，发放小微企业贷款1笔300万元，共计3697万元，有效的解决创业者资金难的问题。对符合申请享受一次性创业补贴条件的15户创业者进行了实地项目考察，并发放一次性创业补贴6.5万元。6、多措并举积极开展转移就业，促进富余劳动力实现稳定增收。开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动，召开线下招聘活动3场，并同步举行线上招聘会，全面征集了本地及周边省份157家中小企业参与招聘，发布岗位信息607条，用工需求6386个，达成就业意向273人。全年实现农村富余劳动力就近就地和转移就业56376人。7、切实做好失业保险工作，发挥调剂就业和反辅企业稳岗作用。全区参保企业313家15453人，完成15290人任务的101.6%；向区内正常参保缴费企业征缴失业保险费7595643.84元；为享受失业保险待遇的43名失业人员申请享受失业保险金1030185元；为享受失业补助金待遇的13名失业人员申请失业补助金10.95万元；为辖区内149名参保企业职工申报职业技能提升补贴212000元；为榆横发电等13家企业74人发放一次性扩岗补助111000元。为享受失业保险待遇的37名失业人员缴纳医疗保险12.2万元，为山水环保有限公司等24家企业申报稳岗返还资金4353645.73元，全力帮助区内参保企业及个人缓解困难。8、科学统筹安排高校毕业生档案人才信息服务工作，扎实做好高校毕业生就业服务。共接收应往届高校毕业生学籍档案2269份，党员档案10份，补充档案材料910份。“秦云就业”实名登记横山籍高校毕业生1846人，其中离校时未就业人数为869人，实现就业536人，就业见习70人，实现未就业帮扶率达70%；对未就业高校毕业生实施“131服务”，并建立服务台账。高校毕业生就业服务月期间召开专场招聘会1场，参会企业80家，提供用工岗位530个。开具存档证明和无业证明50份，转出档案812份，出具接转证明812份；转出大学生流动党员关系117人，转出流动党员档案86份，转入流动党员10人，接收流动党员档案10份。中心现共存放档案26680份。9、扎实推进乡村振兴工作。中心承担着全区2022年度榆扬劳务协作工作，积极动员辖区内脱贫劳动力进行技能培训和外出转移就业。一是开展就业技能培训2期105人（脱贫劳动力35人），脱贫劳动力24人就业，脱贫劳动力就业率达68.6%；二是开展致富带头人培训，2期92人（脱贫劳动力41人），脱贫劳动力29人就业，脱贫劳动力就业率达70.7%；三是开展乡村振兴人才培训2期65人（脱贫劳动力23人）；四是帮扶农村富余劳动力转移就业195人（脱贫劳动力134人）；到东部结对省份——江苏省扬州市就业29人（脱贫劳动力28人）；到其他外省就业脱贫劳动力10人，圆满完成各项目标任务。二、取得经济社会效益1、通过开展“春风行动”“就业援助月”等就业专项活动，积极推动就业扶持政策落实。2、实行动态管理，通过有效的考核，基本所有人员都能够有效的完成各用人单位安排的各项工作任务。3、坚持实际、实用、实效的原则，积极开展就业创业培训政策宣传工作，促进有就业意愿的劳动力就业创业，强化就业本领，使其能够掌握一门就业技能。4、全面提高毕业生就业能力，帮助高校毕业生、失业青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力。5、充分发挥了创业担保贷款“钱袋子”作用，为全区创业者提供金融支持，稳定就业，通过多手段、全方位加大创业担保贷款政策宣传力度，使每一个有需求的创业者都能够对创业担保贷款政策有所了解，加大创业担保贷款的扶持作用。6、充分扩大就业，加强了就业政策宣传，转变群众务工观念，同本地和外地用工企业联系，实现农民工转移就业。7、充分释放失业保险相关政策红利稳就业，全面落实失业保险政策。8、对所收高校毕业生档案按时整理、及时归档、分类管理，为高校毕业生从档案接收到就业提供绿色便捷服务和“一站式”办理服务。9、中心积极实施就业工程，广泛宣传就业政策，进一步促进乡村振兴。使榆扬劳务协作资金为我区的脱贫巩固和乡村振兴工作发挥了有效作用。三、存在的问题1、劳动者参加培训的意愿和积极性不高，出现开班“人难找”现象，有的在培训后主观意向不就业，给就业培训工作带来了一定的难题。2、岗位需求与求职者之间结构性矛盾突出，使企业招不到人，而应聘者找不到工作。3、就业见习形势严峻，我区优质企业单位较少，高校毕业生就业压力依然严峻。4、受疫情影响，创业者的贷款意愿普遍不高，而且创业担保贷款反担保人员难找。四、整改措施1、加大培训政策宣传力度，切实改变参训者就业观念。2、加强同本地和外地用工企业联系，提高招聘会参会企业质量。3、吸收优质企业单位参与见习，提供具有吸引力、符合大学生专业的岗位。4、对信用村的种植户、养殖户等产业户进行产业扶持，10万元以下免除反担保，进一步解决申请者的担保难问题。五、下一步工作计划2023年，将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，分析新时代公共就业创业工作面临的新形势、新任务，坚决贯彻落实各级各项就业政策，按照各级的统一安排部署，将紧紧围绕各项重点工作，继续做好全区公共就业创业服务工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |