单位名称 | 榆林市横山区农业科技教育培训中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责农业技术人员培训,职业农民培育,新型经营主体、农村致富带头人、农机等农业实用技术培训工作。 | |
住所 | 榆林市横山区政务大楼21楼 | |
法定代表人 | 李菊花 | |
开办资金 | 45.97万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市横山区农业农村局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
242473.16万元 | 389011.13万元 | |
网上名称 | 榆林市横山区农业科技教育培训中心.公益 | 从业人数 33 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我中心能认真履行《条例》和《细则》有关规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、高素质农民培育工作完成情况(一)任务指标。2022年,榆林市农业农村局下达我区的高素质农民培育任务指标为100名。截止目前,2022年我区共培育高素质农民191名,超额完成91名。和往年相比,今年的高素质农民培育工作无论是培育数量上、还是质量上,都取得了长足的进步。今年高素质农民培育,能够严格按照省、市、区相关培训文件,开展教学计划的制定和落实工作,确保了线上培训学时不低于总学时的1/10,实训教学不低于2/3,总学时不低于200学时。1、四月份,我中心开办2022年第一期高素质农民培育班,共招收学员54名,经过调查摸底、组织报名、理论授课、基地实训、帮扶指导、考试考核等环节,本次培育班圆满完成。2、七月份,我中心对今年第一期培育班学员76人进行能力提升培训,所有学员均顺利结业,取得初级高素质农民证书,学员评价率100%,满意率100%,培育工作取得阶段性成效。3、九月份,2022年第二期高素质农民培育班如期举行,共招收学员61名。通过对农民培训需求认真调研摸底,本期培育班我们增加了农机操作等一系列以往培训较薄弱的内容,反响非常好,在学员中取得了良好的口碑。十月份,为了进一步加强培训效果,我们对第二期高素质农民培育班学员进行了能力提升培训。经考核,所有学员均顺利结业。(二)主要做法。1、加强领导。横山区成立高素质农民培育领导小组,由区农业农村局张世雄局长任组长、区农业农村局党组成员白亚任副组长、区农培中心李菊花、胡怀元、王林、郝小波、郑胜利、庞兴珍等为组员。领导小组下设办公室,办公室设在区农业科技教育培训中心,李菊花为办公室主任。高素质农民培育工作培训机构设在横山区农业科技教育培训中心。2、制定实施方案,明确工作任务。我中心紧紧围绕我区现代农业发展,结合农业产业发展现状,及时制定了《横山区高素质农民培育实施方案》,确定了工作目标任务,制定了培育计划。3、认真开展培训、实训。我中心在选聘优秀讲师的前提下,采取以理论教学与实践操作相结合、注重实训的方式开展教学。课堂有多媒体教学、老师面授、老师答疑、学员交流、有文字、有图片、有专业设施、操作设备,课堂气氛活跃,内容通俗易懂。根据不同产业特点和专业技能要求,采取了“分段式、重实训、参与式”的方式进行培训、实训及跟踪服务。4、加强培育监管和业务指导。培育班开班典礼,农业农村局局长亲自到场清点人数、核实学员身份、检查办班实际情况并上第一堂课,讲解高素质农民培育的目的意义、政策和要求,并进行手工和影像记录。培育班结束时,到场检查培育实际效果,检查培训实训资料、班级管理资料、学员档案资料、学员信息台帐、资金使用情况。5、大力宣传高素质农民培育。采取通过向各乡、村发放宣传材料,在广播、电视、报刊、网络发工作信息,在公共场所醒目位置公示培育机构、任务等形式,大力宣传高素质农民培育的政策、目的、意义,截至目前,我中心在横山区新闻网、横山报多次转载,横山电视台新闻联播报道2次,极大提高了高素质农民培育工作的认知度。工作成效社会效益目标全年农业实用技术培训三班次223人,使其熟练掌握种养殖技术和果树生产栽培技术,重点培训建档立卡产业户和边缘户,全年技术培训20场次,受益农户150户,辐射影响周边农户400户,带动周边群众2000人,其中脱贫户1000人。产业效益目标通过高素质农民培训,农民掌握了生产和管理技能,促进农业产业化、规模化经营,带动农民学科技用科技热潮,加快现代农业发展,促进了新品种新技术的推广应用,培养一大批农村创业致富带头人,使培训学员能成为种养大户、村里的科技示范户、农民专业合作社的带头人。3、经济效益目标通过认真组织实施,以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点,大力实施综合素质提升、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持,增加农民收入,使农民真正得到实惠,人均增收能达到300元。4、人文效益目标通过培训,培训学员能够接触到新思想、新理念、新知识、新科技,转变传统的生产方式,并且能够把这些“新”的东西传递到身边的群众,影响带动一大批群众,从而提高生产效率,形成良性循环。存在问题。(一)2022年市上下达的培育任务在后半年做了调整,任务指标由200名减少为100名,这就导致我区的高素质农民培育计划也不得不进行调整。(二)2022年市上下达的高素质农民培育任务下达的较晚,专项资金不能按时兑付到位。整改措施。及时和市、区上级主管部门沟通,确定任务指标,出台实施方案,制定培育日程。争取培育资金的及时兑付,保证培育效果最大化。四、下一步工作打算。我中心计划2023年至少开办高素质农民培育200名,主要涵盖创业致富带头人、种养殖、农业生产技术、农机操作、农业生产营销管理等各种农业实用技术,主要做法有以下几点:(一)强化宣传,营造良好氛围。充分利用宣传栏、板报、科技直通车、科技入户、精准扶贫帮扶等形式,深入乡镇、农场、农户家中,加强高素质农民培育工作宣传报道和工作交流,广泛宣传高素质农民培育目的、意义、内容等,充分提高广大农民的思想认识,调动农民参与培育的积极性。(二)认真抓好培训,优化培训方式。按照拟定的培育计划,在实践探索中,结合实际,尊重农民意愿,坚持产业需求导向,遵循人才培养规律,整合和发挥各类教育培训资源的作用。坚持多层次、多渠道、多形式,提高教育培训的覆盖面,满足农民的多样化需求。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |