榆林市横山区第四中学
发布时间：
2023-04-17 08:20
| 单位名称 | 榆林市横山区第四中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中、初中学历教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区城郊羊肚子湾 | |
| 法定代表人 | 高峰 | |
| 开办资金 | 3248万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3708万元 | 3492万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第四中学·公益 | 从业人数 145 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在区委、区政府和区教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几个方面的工作：一、以党建为抓手，强化队伍建设加强党建工作力度，细化责任落实；定期开展党员学习教育活动，将党风廉政建设落实到教学工作中；围绕“二十大”的召开，组织师生认真学习党的二十大精神，坚定理想信念，服务横山教育大局，钻研业务知识，不断发掘和提升队伍潜能；围绕“三个聚焦、一个加强”，我校领导和党员干部深刻反省，认真自查，全力配合区委巡视组的巡查工作；将师德考核纳入绩效量化，作为“评模树优”的硬指标。通过自主学习、专题报告、分享研讨等筑牢思想防线，提高业务素质和技能，校风、教风和学风有明显的改善。二、健全安全管理机制，增强师生安全意识学校安全工作领导小组严格落实学校安全管理主体责任，层层落实安全责任。根据安全保卫工作需要，修订学生管理、门卫值班、巡逻值班等二十多项规章制度。召开了春季安全法制纪律教育大会，邀请区检察院杨蓉、区政法委王丽、周丽等领导为同学们作报告，提高安全法制教育的情境效应，为同学们遵纪守法和防止不法侵害开良方。秋季学期聘请住校教官成立巡察办，辅助德育处对学生日常学习和生活陋习进行纠察，同时也担负起巡视学校的安全保卫责任。三、开展形式多样的主题教育活动，构建良好的德育环境加强班主任德育队伍的建设力度，组织班主任参加各种培训活动，提升班级管理水平；对班主任实行单独的打卡和量化考评制度，督促其强化班级管理；要求班主任结合自己的教育教学实践，通过理论学习、案例分析、小课题研究等形式开展德育科研活动，提高德育理论水平和实践能力。定期召开班主任例会，着重将突出的问题和典型的事例摆出来，共同研究探讨。成立三级家长委员会，定期开展活动，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构建起了立体式的教育网络。此外，通过形式多样的主题教育活动，如国旗下讲话、爱国观影、纪律教育等强化对学生的德育工作教育，营造良好的育人环境。四、以新高考新教材为动力推进课堂教学改革，落实“双减”目标要求教务处安排专人对日常教学情况进行检查,及时反馈检查情况并备案存档，期末纳入绩效量化。采取定期检查与随机抽查相结合的形式，对教师的教案及批改作业情况进行检查，评出等级，作为期末和年终教师绩效考核的依据。认真落实“五项管理”，切实减轻学生和家庭的学习负担和经济负担。针对新教材新高考，修订完善《横山四中新课程改革实施方案》，制定“先学后教，当堂训练”课堂教学模式，规范教学流程和学习流程，将课改落到实处。全年滚动升级区级课题3项，市级课题2项并结题。市级校本研修通过6人，学校被评为校本研修先进单位。在区级“思政大练兵”活动中，李婷老师参加区级比赛荣获得二等奖。五、丰富校园文化，推动素质教育学校大力支持社团活动开展，加大了资金投入力度，开设了书法、国画、吉他、古筝等13项社团活动。5月举办了“筑梦青春、魅力四中”为主题的校园文化艺术节；6月举办了“赞美丽中国，讲红色故事”红色经典故事演讲比赛；4月举办了区美术家协会美术作品进校园活动；团委开展了学雷锋志愿者服务系列活动；在区级影评和微电影比赛中，多名学生获奖，微电影《感遇》获得高中组唯一优秀微电影奖，包揽高中组最佳演员、最佳导演等全部奖项。这些活动丰富了校园文化建设，发掘了师生才艺，推动了学生的全面均衡发展，提高了学生的综合素质。六、加强后勤精细化管理，提升服务质量落实后勤管理制度，财务管理、物资使用、资产维护，严格按流程规范操作。严格师生两灶卫生管理，监督两灶工作人员着装佩证和规范操作，保证两灶食品卫安全。根据疫情政策变化，按照区政府和教体局要求组织师生进行日常核酸检测。坚持作好卫生消杀工作，防范一些季节性多发疾病尤其是传染性疾病。密切监视师生健康状况，保障物质储备。暑假期间区委、区政府对我校进行了全面维修改造，使我校的硬件设施焕然，办学条件得到了全面提升。七、取得的主要效益在全体教职工的努力下，2022年学校先后被授予区“校本研修先进集体”、“微电影优秀组织奖”“成语大赛团体二等奖”等荣誉称号。2022届高三学生报考人数173人，二本上线64人（含艺术类41人），上线率36.99%，比2021年提升了24.96%。艺术类省统考本科过线率达98%。我校属于普通高中招生薄弱学校，生源质量较差，取得上述成绩实属不易。八、存在问题及改进思路存在问题：1.学生学习和生活方面存在较多陋习需要坚持大力整改；2.部分教职工工作积极性和上进心有待加强，师资队伍不够稳定，高质量的师资补充不足；3.学校面临较恶劣的舆论压力，在学生管理等方面正当的改革和实践不容易得到家长及社会的理解支持；改进思路：1.修订完善各种制度，层层落实工作任务，强化领导班子队伍建设，形成良好的激励机制和工作作风。2.结合校情以夯实基础为主，办好艺术特色教育，不断提升办学水平。九、下一年工作计划重点1、强化师生安全管理，做好安全工作。2、推动“课堂教学改革”工作，强化语文主题学习工作，提升教育教学质量，提高学校办学影响力。3、落实“五项管理”“双减”要求，减轻课业负担，促进学生的身心健康。4、坚持“立德树人”，完善“五育并举”，落实德育序列化工作，加强学生行为习惯教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |