榆林市横山区第十一幼儿园
发布时间：
2023-04-17 08:19
| 单位名称 | 榆林市横山区第十一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区横山镇南二街古城东路 | |
| 法定代表人 | 郭芳芳 | |
| 开办资金 | 1193万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1724.58万元 | 1633.48万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第十一幼儿园.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 转眼间，一年在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一年，我园在上级部门的正确领导下、在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，努力探索出以人为本，科学办园的策略和方法，在不断实践和探索中，不论办园条件、管理水平、师资建设、还是保教质量、幼儿园发展都取得了明显成效，现本着“反馈、总结、自省、提高”的原则，将本学年工作总结如下:一、开展业务活动（一）加强教师政治、业务学习的积极性1.认真落实了中央的“八项规定”和“六条禁令”，定时召开了教师例会，组织教师学习“二十大精神”主题教育活动，积极开展干部作风整顿、推进以及个人查摆等工作，要求全体教职工认真学习党史，在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神，以崇尚师德创优质服务。2.组织全园教师认真学习《纲要》、《3－6岁儿童学习与发展指南》、《新教育》和《保育员工作指南》；开展了教师业务考试和保育员保育知识考试，提升了教师的专业知识水平和和保育员的保育水平。（二）积极组织培训活动，提高业务能力1.以“走出去，请进来”、“线下线上”等的方式组织教师开展培训，苏华、苗凤等教师参加了共同体内组织的跟岗实践活动，教师们还积极参加园内组织的保育一日常规培训、小课题开展的困与惑、如何开展园本研修、微课制作、传染病预防、健康知识教育等培训活动。（三）保育工作1.加强常规卫生消毒工作的指导检查。坚持一天一小扫一周一大扫，一日一消毒，通过天天巡查，周周检查汇总的方式，提高保育员对卫生清扫与消毒工作，保证幼儿生活环境洁净舒适。2.传染疾病的预防工作。我们经常通过班级微信群、家长会等方式对幼儿、家长进行新冠肺炎疫情防控知识、新冠疫苗接种的宣传、季节性常见传染病（如手足口病、流感、水痘等）预防知识宣传教育，提高家长、幼儿的自我防护意识，做到了疫情防控常态化管理。（四）保教工作1.完善保教管理制度并严格执行，制定保教和班务计划、教研、教学、家访计划，规范一日教育教学活动常规管理工作，发现问题及时处理，做到各项工作有检查，有记录，把平时的工作纳入学期考核，使各项工作逐步走向制度化，规范化。2.按照园保教工作计划积极开展一日常规教育活动，定期组织开展教研活动，对教材进行灵活把握和运用。积极组织培训活动，开展教师专业技能大赛、大家认真反思总结、互相交流，相互学习，取长补短，吸取精粹，教师的业务能力得到了大幅提升。二、取得社会经济效益一年来榆林市横山区第十一幼儿园在政府部门和教育部门各级领导的关心支持下，在全园教职工的共同努力下，办园质量得到很大提升。2022年先后获得多个集体和个人荣誉。受到上级领导、社会和家长的广泛认可与好评。三、存在问题师资队伍不够专业化，学前教育专业的教师比例太少，不利于良好的教师梯队建设。四、整改措施1、校园文化外在体现有待于进一步完善。2、幼儿发展评价体系还需进一步细化，做到针对性强。五、下一年度工作计划我们的工作还有许多有待改进的地方，我们将认真贯彻执行国家教育方针和《幼儿园工作规程》，深入学习实践《纲要》、《指南》精神，致力于把榆林市横山区第十一幼儿园打造成富有特色的品牌园所，发挥引领辐射作用，为横山幼教的快迅发展而不懈努力！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |