榆林市横山区第九幼儿园
发布时间：
2023-04-17 08:18
| 单位名称 | 榆林市横山区第九幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区南大街与崇德路交叉口东南侧 | |
| 法定代表人 | 张爱玲 | |
| 开办资金 | 49.14万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 287.5万元 | 325.8万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第九幼儿园.公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对涉及变更登记的事项按规定进行了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动（达成五绿，乐享美好）2022年，区九幼在上级行政部门的关怀与领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，以贯彻创文和安全工作为主线，以队伍建设与新教育内涵建设为重点,主要业务活动如下：（一）党建引领---创建“绿色典范”。以党建为引领，从党风廉政建设、办园行为和团队建设方面创建“绿色典范”，达到引领示范的效果。1.党建引领，组织领导。九幼自18年建园以来，一直以创建优质示范园为目标。幼儿园以党建为引领，全面贯彻落实从严治党，扎实做好本园党风廉政建设。2．规范行为，乐享和谐。3.绿色团队，致敬力量。九幼现有9个教学班，195名幼儿。专任教师36名，具有大学本科12人，专科15人，中专以上8人，学科骨干教师2人，区级教学能手2人，区级优秀教师6人。17人拥有教师资格证，12人考取了保育员证，师资合格率为100％。(二)优化管理---构建“绿意园所”。从幼儿园环境建设和制度建设方面优化管理措施，构建寓美化、净化、儿童化、教育化、和谐化为一体的“绿意园所”，从而提高办园质量。1.创文为先，提升品质。幼儿园结合“博爱”文化，以创文为底色，丰富园所内涵，寓美化、净化、教育化于一体，全面提升办园品质。2.以人为本，绿色管理。优化管理模式，强化园领导班子职能，继续推行了“爱朵朵多多爱”网格化管理。(三)夯实责任---提升“绿色保障”。从疫情防控、安全、保育、后勤、教育巩衔方面夯实主体责任，提升“绿色保障”，达到安全、精准、有温度。1.疫情防控，常态管理。首先是建立机制。其二防控在心。其三是防控在行。多渠道提高防控意识。2.保育为先，护理有爱。坚持保中有教，开展“让每一朵花儿茁壮成长”的卫生保健系列课程，每月1次食育实践课和每周1次美食播报，深受幼儿喜欢。3.校园安全，预防为主。加强安全管理，进一步健全完善安全制度，健全安全工作责任。4.教育巩衔，公平公正。坚持学习并巩固拓展脱贫攻坚成果；严把筛查-评审-公示-发放流程，87名困难幼儿助学金全部以打卡的形式发放到位。（四）深耕内涵---践行“绿色行动”。保教工作主要是深耕“博爱”文化内涵，以节日节气、推进每月一事和榜样力量方面培养幼儿良好的思想与品质教育，在活动中懂爱行爱，在践行“绿色行动”中促进幼儿获得多元化成长。（五）增强共育---完善“绿意联盟”。深入推进家长服务中心建设，完善“绿意联盟”，增强家园合力，共建家园幸福联盟圈。二、取得经济效益（推进与落地）（一）推进每月一事—让好习惯与庆典相约以课程游戏化为抓手推进每月一事，以“十二爱”为方向，共圆“十二梦”。好习惯是以爱为基础，以四个步骤为途径，在主题阅读中认识“绿意”习惯，在主题实践中体悟、巩固“绿意”习惯。在主题展示中积淀“绿意”习惯，在主题反思中调整“绿意”习惯，从而让“绿意”好习惯伴幼儿成长。（二）多元评价—让“爱朵朵多多爱”评价体系落地生根一是日常观察评价。二是阶段性评价。三是学期综合评价。四是追踪评价。三、存在的问题幼儿园是中学旧址，基础设施虽然一直在改建中，但还是不达标，对于幼儿园的发展有局限性；文化建设与内涵建设和新教育理念相融合性不够，需要系统整合；教师的思想觉悟还不够高，新的教育理念接受不够快，投身教育的热情不够积极，专业理论有待进一步加强。游戏化博爱课程的建设还需要完善，活动不能基于儿童，游戏精神仍需教师专业化的引导和整合。整改措施幼儿园坚持以党建为引领，在2022年基础上，取其精华，去其糟粕。首先是基于儿童，加强“博爱”文化内涵建设，从园所建设、培养目标和课程建设方面凸显“一爱多化”办园特色；其次是以干部作风建设提升年为抓手，细化“爱朵朵多多爱”管理体系，尤其是加大惩处、激励机制和评价力度。以“双培双带”为契机，加大教师结对帮扶、培训和及时总结研究成果，多形式提升专业素养，建立一支“智慧型”“高效型”“创新型”的博爱团队。最后是加大投资力度，改善办园条件和增加游戏装备，满足幼儿发展需要。下一年工作计划（展望今朝，在四聚焦中实现多提升)2023年，区九幼继续坚持党对幼儿园的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神。根据教体局文件精神，聚焦“课堂革命.横山践行”，结合幼儿园“博爱”文化，以贯彻安全和创文工作为主线，以构建游戏课程为重点，以“四个聚焦多个提升”推动教育教学高质量发展，完成第四轮“316工程”督导评估，全面深化内涵建设，办人民满意的幼儿园。（一）聚焦党建引领，推进党教融合,提升园所品质。（二）聚焦资源整合，强化环境建设，提升治理行为。1.优化资源配置。一是坚持文化立园。二是丰富设施设备。三是开放自主游戏区。2.规范招生行为。一是严禁违规招生。严把年龄关（2019年9月1日前出生的），年龄不够的坚决不收。二是严把学籍关。人走籍走，杜绝人籍分离。3.规范收费行为。4.规范财务管理。完善并试行《第九幼儿园财务管理》。5.规范一日工作流程。6.规范目标管理。一是区级文明集体验收；二是316督导评估；三是年度目标责任考核；四是创文创建工作。（三）聚焦游戏精神，构建博爱课程，提升内涵建设。1.四位促教，提升专业素养。一是以培促教。加大“教师成长中心”建设，围绕“游戏”和“评价”焦点，做好青年教师和成长型教师、专业型教师、榜样教师的长期培训培养计划（总人数的30%）。二是以研促教。以梯队建设为主线，实行多层次教研：大教研、小教研、自主教研、网络教研，课程审议等诸多教研方式，让教研活动在专业成长中起到积极作用。三是以赛促教。年内计划推出1名区级教学能手和优秀保育员。2.儿童立场，提升课程质量。（四）聚焦防治兼顾，合力后勤管理，提升服务水平“六化推动”后勤管理。一是优化后勤队伍建设。通过培训规范后勤人员的行为。二是营养膳食多样化，做到科学、营养。三是安全治理日常化，提高安全意识。四是资产节约化。以“三节三爱绿色行动”严格要求，做到不浪费。五是收费公开化。六是设备温暖保障化。加大投资力度满足生活需要，全方位提高服务意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |